Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Chargé de Projets en acquisition :

Sous la supervision du responsable Projets, pour le site d’Airbus Atlantique Canada à Mirabel, votre responsabilité sera de diriger les différents projets de l'entreprise en accord avec les délais et les budgets alloués au programme. Votre travail quotidien devra être fait en respectant les normes de santé et sécurité.

L'équipe Projets, c'est : Avant tout, une équipe de passionnés qui travaillent en collaboration et dans la bonne humeur. Notre mission est de relever des défis avec comme priorité d'accompagner le département de la production dans l'assemblage de produits aérospatiaux.

Responsabilités

Vous devrez principalement, mais sans vous y restreindre :

• Être la personne responsable de travaux techniques requis pour l’acquisition.

• Être la personne responsable de travaux techniques requis pour l’acquisition.

• Vous devrez mettre de l’avant des initiatives de réduction de coûts tout en augmentant l’efficacité opérationnelle.

• Recueillir les besoins d’entreprise des différents départements, les analyser, les critiquer si besoin et les planifier.

• Rédiger les cahiers des charges et suivre les appels d’offres.

• Rechercher des solutions techniques répondant aux besoins en analysant différentes options auprès des fournisseurs.

• Suivre les budgets et les coûts des échéanciers des différents projets.

• Préparer et présenter les projets pour validation avec différentes fonctions.

• Diriger les rencontres et maintenir à jour les différents fichiers de suivis, tenir à jour les IPC.

• Gérer les activités des différentes phases des projets: étude de faisabilité, mandat de projet et plan d’affaire, acquisition, implantation et mise en production.

• Gérer les demandes de changement survenant durant la réalisation des projets.

• Développer des plans de gestion des risques incluant des plans de mitigation.

• Participer à l’amélioration continue de nos processus de gestion de projets.

• Chiffrer une solution technique à partir d’un besoin et réaliser des devis.

• Faire les suivis (selon les jalons) et de façon rigoureuse auprès des fournisseurs.

• Réaliser des visites chez les fournisseurs ou des visites de l’usine pour les fournisseurs en cas de besoin.

• Participer aux initiatives d’amélioration continue.

• Participer à des présentations et des rencontres avec les différents départements.

• Diriger les rencontres et maintenir à jour les différents fichiers de suivis, tenir à jour les IPC.

• Gérer les demandes de changement survenant durant la réalisation des projets.

• Développer des plans de gestion des risques incluant des plans de mitigation.

Compétences recherchées

• 5+ d'années d'expérience pertinente

• Certification PMP ou autres

• Expérience en fabrication et « design » mécanique.

• Expérience dans le secteur aéronautique et en support à la production en moyenne série.

• Connaissance des processus d'assemblage (caractéristiques clés d'un outillage d'assemblage simple ou complexe, outil d'analyse de capabilité...).

• Savoir lire et interpréter des dessins techniques.

• Savoir utiliser Catia V5, Connaissances de SAP, Microsoft Office.

• Savoir utiliser et interpréter les normes aéronautiques (un atout)

• Maîtriser les principes de tolérancement et chaîne de cote

• Connaissances en pièces élémentaires seraient un plus.

• Français & anglais : parlé & écrit

Aptitudes

• Avoir de bonnes aptitudes relationnelles et être capable de manifester son leadership.

• Très bonne connaissance de ses limites techniques.

• Être reconnu pour la capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie.

• Possède de bonnes capacités relationnelles et sait adapter sa communication à l'interlocuteur concerné, que ce soit en interne ou envers le client qu'il côtoie au quotidien. À ce titre, sa force de conviction lui permet d'argumenter sur les aspects techniques avec courtoisie et pédagogie.

• De nature enthousiaste, aime travailler en environnement rythmé et les situations imprévues.

• A la capacité à répondre avec calme et réactivité en fournissant un travail de qualité.

Airbus Atlantique c'est aussi :

• Un emploi permanent à temps plein incluant un plan d'assurances collectives complet et compétitif ainsi qu'un REER collectif avantageux

• Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents dispositifs mis en place par accords d'entreprise : congés, télétravail selon le type de poste, accompagnement médical (télémédecine, massothérapie...)

• Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d'aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité.

• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous

• Son engagement pour maîtriser l'impact environnemental de son activité

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

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Contract Type:

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