Job Description:

About us

ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.

From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.

If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!

Our leadership profile

People Centric     Entrepreneurial       Inspiring           Exemplary        Innovative           Humble

At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!

We are looking for a Lighting & Cabin Systems Specialist to come onboard in our Engineering Directorate in Sylvain’s Electrical Systems team: a team of 12 collaborators!

Career Path: Job

Your Mission

You will be part of the Electrical Systems team, covering the following ATA chapters:

• ATA20 - Electrical Standard Practices & Electromagnetic Environment Protection
• ATA24 - Electrical Power Generation & Distribution & Energy
• ATA31 - Cockpit Integrated Control Panels & Cabin Management Systems
• ATA33 - Aircraft lighting
• ATA44 - Cabin Systems
• ATA80 - Engine Electrical Starting

Your main responsibilities will include to,

• Contribute to Lighting & Cabin Systems Modifications and Projects
• Participate in the preparation of specifications, SOWs, and contributing to supplier selection and follow-up.
• Prepare and support the validation of certification programs and Means of Compliance
• Prepare and support the validation of service documents (SBs, NTO, TA, FC, SIL).
• Support production, flight tests, troubleshooting, in‑service issues and obsolescence management
• Coordinate, manage and meet major partners (Leonardo, Airbus) and Suppliers.
• Share knowledge with the team (product, process, methods and tools)
• Investigate in‑service events and propose corrective/preventive actions
• Contribute to the update of Electrical Systems Roadmap
• Collect, agree and prioritize with management, customers (internal and external) and suppliers the list of activities
• Support the team to set schedule and budget for those activities

• About you

• Engineering degree (Aeronautical, Electrical, Optical) or equivalent.
• 5+ years experience in aeronautical aircraft engineering systems.
• knowledge of Part 21, CS/FAR 25, V&V processes, and electrical standards (RTCA/EUROCAE/SAE).
• Ability to work effectively in a multicultural environment with multiple stakeholders.
• Strong team spirit, autonomy, rigor, and analytical skills.
• Ability to communicate technical topics clearly and defend your analyses.
• Fluent in English and French (Italian is a plus).
• … but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!

Our Recruitment Process

• Sylvain will contact you
• Innovative and digital assessment
• To get to know you better: interview with Sylvain then with Valeria our Hr Recruiter

What we offer

             Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)

             Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)

               Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)

               Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project

                Wide choice of development programs for soft and hard skills

                CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)

               Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !

ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

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A propos d'ATR

ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.

Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.

Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !

Notre Leadership Profile :

Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble

Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !

Nous recherchons un(e) Specialiste Système Cabine et Eclairage pour rejoindre notre Direction Technique au sein de l'équipe de Sylvain : une équipe de 12 collaborateurs !

Career Path: Job

Votre mission

Vous ferez partie de l'équipe Systèmes Électriques, couvrant les chapitres ATA suivants :

• ATA 20 – Pratiques Électriques Standards & Protection contre l’Environnement Électromagnétique
• ATA 24 – Génération & Distribution d’Énergie Électrique
• ATA 31 – Panneaux de Commande Intégrés du Cockpit & Systèmes de Gestion Cabine
• ATA 33 – Éclairage de l’Avion
• ATA 44 – Systèmes Cabine
• ATA 80 – Démarrage Électrique Moteur

Vos principales responsabilités incluront :

• Contribuer aux modifications et projets liés aux systèmes d’éclairage et de cabine.
• Participer à la préparation des spécifications, des SOW (Statements of Work) et contribuer à la sélection ainsi qu’au suivi des fournisseurs.
• Préparer et soutenir la validation des programmes de certification et des moyens de conformité (Means of Compliance).
• Préparer et soutenir la validation des documents de service (SB, NTO, TA, FC, SIL).
• Apporter un support technique à la production, aux essais en vol, au troubleshooting, aux problématiques en service et à la gestion de l’obsolescence.
• Coordonner, gérer et rencontrer les partenaires majeurs (Leonardo, Airbus) ainsi que les fournisseurs.
• Partager vos connaissances avec l’équipe (produit, processus, méthodes et outils).
• Analyser les événements en service et proposer des actions correctives ou préventives.
• Contribuer à la mise à jour de la feuille de route des systèmes électriques (Electrical Systems Roadmap).
• Collecter, aligner et prioriser les activités avec le management, les clients internes et externes, ainsi que les fournisseurs.
• Soutenir l’équipe dans l’établissement des plannings et des budgets associés à ces activités.

A propos de vous

• Diplôme d’ingénieur en aéronautique, électricité, optique, ou équivalent.
• 5+ années d’expérience en ingénierie des systèmes aéronautiques.
• Connaissance de la Part 21, CS/FAR 25, des processus V&V, ainsi que des standards électriques (RTCA / EUROCAE / SAE).
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement multiculturel avec de multiples parties prenantes.
• Fort esprit d’équipe, autonomie, rigueur et solides compétences analytiques.
• Capacité à communiquer clairement sur des sujets techniques et à défendre vos analyses.
• Maîtrise du français et de l’anglais (l’italien est un plus).
• ... mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients.

Notre processus de recrutement

• Vous serez contacté(e) par Sylvain
• Évaluation innovante et numérique
• Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Sylvain et ensuite avec Valeria recruteurs RH

Ce que nous vous offrons

      Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale...)

       Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux...)

       Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...)

        Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel

         Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills

         CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)

         Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !

ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

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