Über diese ATR - Ho Digital Workplace And Outsourcing Delivery Stelle bei Airbus
Job Description:
- Définit les descriptions de Services de :
-notre infogerence IT pour la Qualité de service des infrastructures serveurs, mais également tout le support aux utilisateurs.
-notre fourniseur IT AIRBUS
-notre fourisseur IT LEONARDO
-notre fournisseur Microsoft
, les contrats SLA, OLA et les KPI ainsi que les différents domaines d'activité impliqués
- Surveille, rapporte et gère le respect des SLA.
- Gère les actions d'atténuation en cas de non-respect en accord avec le chef de produit.
- Gère la répartition des coûts de maintenance en collaboration avec l'entreprise.
- Pilote et rend compte de la livraison des services SI conformément aux accords de niveaux de service et de l'optimisation des coûts pour l'infrastructure ou les applications.
- Définit les actions correctives nécessaires à mener pour atteindre les objectifs et anime les équipes opérationnelles associées.
- S'assure que les services sont fournis conformément aux exigences des clients convenus et qu'ils continuent de répondre ou de dépasser les attentes.
- Superviser les équipes et les activités internes et externes (en lien avec la gestion des contrats effectuée dans les équipes de sourcing).
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Avions de Transport Regional (ATR) GIEContract Type:
Permanent-----
Classe Emploi (France): Classe H15Experience Level:
ProfessionalJob Family:
DigitalBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected].
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
