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Job Description

Contexte et environnement de travail :

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.

Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.

Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.

Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Vos missions :

Rattaché au Département Usinage, vous aurez pour principale mission de digitaliser, via nos outils internes : Grafana, Looker et Producim, les 23 lignes d'usinage du département usinage. Pour cela, vous aurez notamment la charge de :

• La remontée de l'usure des moyens,
• La remontée des temps de cycles,
• La remontée ROV (marche/arrêt) des moyens,
• La remontée des consommations (pneumatique, électrique, hydraulique),
• Proposer des solutions sur des problématiques rencontrées,
• Résoudre des problématiques complexes en échangeant avec différents acteurs : fournisseurs / fabrication / GATM et ingénierie,
• Échanger les bonnes pratiques avec l'ensemble du service de maintenance.

Qui êtes-vous ?

• Vous êtes en quête d'un contrat d’apprentissage de 12 ou 24 mois pour valider un BAC+3 orienté en Automatismes.
• Vous connaissez les logiciels Tia portal et/ou Step 7 (siemens), PL7 pro (schneider), Robot ABB et souhaitez intégrer le milieu industriel automobile.
• Vous êtes reconnu pour votre force de proposition et votre proactivité.
• Vous possédez également une certaine aisance relationnelle et de bonnes capacités de communication.

Pourquoi rejoindre Renault Group ?

Rejoindre Renault Group, c’est bien plus qu’intégrer un grand nom de l’industrie automobile. C’est faire le choix d’une entreprise engagée, innovante et résolument tournée vers un avenir durable.

Nous réinventons l’industrie pour la rendre plus circulaire, plus responsable et plus inclusive.

Chez Renault Group, nous croyons que chaque talent mérite un accompagnement à la hauteur de ses ambitions. C’est pourquoi nous proposons :

• Un environnement de travail stimulant, inclusif et flexible,
• Des parcours professionnels personnalisés, en local comme à l’international,
• Des dispositifs concrets pour soutenir la parentalité, la formation et la mobilité interne.

Nous valorisons également l’engagement de chacun à travers une rémunération attractive :

• Un package attractif incluant des variables individuelles et collectives (intéressement, participation, prime de partage de la valeur),
• Des avantages concrets comme l’actionnariat salarié, l’épargne salariale, une mutuelle performante, un accompagnement de tous nos collaborateurs offrant des solutions pour prendre soin de leur santé physique et mentale via OneHealth, des aides au logement et des tarifs préférentiels sur nos véhicules.

Pour en savoir plus, consultez notre Guide Avantages et Droits en suivant le lien suivant : https://sway.cloud.microsoft/Ourh9Mc80AYU507R?ref=Link

Envie de faire partie de l’aventure ?

Postulez dès maintenant et construisez avec nous l’industrie automobile de demain ! 🚗💡

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