Company:

Marsh

Description:

Nous recherchons un Analyste en actuariat – Retraite & Assurances collectives pour rejoindre notre équipe des Services actuariels globaux (GSD Canada) chez Mercer. Ce poste sera basé à Montréal. Il s'agit d'un rôle hybride qui exige de travailler au moins trois jours par semaine au bureau.

Le domaine Avoirs réunit nos équipes de services-conseils en régimes de retraite et en investissement afin de mettre au point des solutions globales et intégrées pour le mieux-être financier. Le domaine Santé (Assurances collectives) supporte les employeurs dans divers mandats en régimes et programmes de soins médicaux, dentaires, d’assurance vie et d’invalidité. Les Services actuariels globaux forment une équipe d’envergure qui offre des services d’analyse exceptionnels pour l’ensemble de nos solutions du domaine Avoirs et du domaine de Santé (Assurances collectives) afin d’améliorer la vie de nos conseillers, de nos clients et de leurs participants. Nous utilisons nos compétences analytiques en vue d’assurer un niveau plus élevé de cohérence, de qualité et d’efficacité.

Nous comptons sur vous pour:

• Effectuer des évaluations actuarielles des prestations de retraite et des avantages sociaux offerts à la retraite, y compris la validation des données, l’analyse des profits et des pertes, l’analyse du rendement de l’actif et la préparation de rapports d’évaluation actuarielle et des formulaires connexes.
• Production de l’information comptable de fin d’exercice et prévision des dépenses des régimes conformément à diverses normes de présentation de l’information financière, notamment aux IFRS, aux normes de CPA Canada et aux FAS.
• Effectuer des calculs de prestations, examiner les documents des régimes, produire des relevés de prestations d’employés et remplir les formulaires gouvernementaux annuels.
• Participer à la conception et à la tarification des régimes de retraite des employés et des prestations de retraite des cadres du client, y compris la modélisation des flux de trésorerie, les prévisions démographiques et l’évaluation des passifs dans un cadre de gestion de l’actif et du passif.
• Effectuer diverses études sur les résultats techniques des régimes afin de préciser les hypothèses démographiques et financières utilisées dans les évaluations actuarielles.
• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de gestion de la volatilité des régimes de retraite à prestations déterminées, y compris les stratégies de capitalisation, la conception de régimes et les solutions de transfert du risque.
• Travailler au sein d’une équipe intégrée de professionnels provenant de différents bureaux, afin de résoudre des problèmes actuariels contemporains dans le domaine des régimes de retraite canadiens, y compris les négociations syndicales, le transfert de risque et les politiques gouvernementales.

Ce que nous attendons de vous: 

• Un baccalauréat en actuariat, mathématiques, statistiques, finance, administration ou discipline connexe.
• Compétences supérieures en analyse et connaissance pratique d’Excel et des autres logiciels de la suite Microsoft Office.
• Entregent et excellentes aptitudes de communication orale et écrite.
• Curiosité intellectuelle et recherche d’occasions d’acquérir de nouvelles compétences.
• Forte aptitude pour le travail d'équipe, faire preuve d’adaptation pour respecter les échéanciers et répondre aux besoins changeants des clients.
• Sens de l’organisation hors pair et bon souci du détail.

• Excellentes aptitudes de communication et de présentation en français et en anglais car le poste requiert l’interaction régulière avec des clients à l’extérieur du Québec ainsi qu’une collaboration avec d’autres membres de l’équipe à l’extérieur du Canada

Pourquoi rejoindre notre équipe:

• Nous vous aidons à donner le meilleur de vous-même grâce à des opportunités de développement professionnel, y compris notre programme de formation en actuariat, un travail intéressant et des leaders soutenants.

• Nous favorisons une culture dynamique et inclusive où vous pouvez travailler avec des collègues talentueux pour créer de nouvelles solutions et avoir un impact sur vos collègues, clients et communautés.

• Notre envergure nous permet d'offrir une gamme d'opportunités de carrière, ainsi que des avantages et des récompenses pour améliorer votre bien-être.

Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. In accordance with applicable legislation, Marsh will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees to the point of undue hardship upon request and as required in respect of the individual’s particular restrictions and limitations. If you require a specific accommodation because of a disability or medical need please contact [email protected]

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.