Company:

Marsh

Description:

Buscamos um(a) Analista Fiduciário(a) para liderar a gestão de carteiras de cobrança e pagamentos de média e alta complexidade, assegurando excelência operacional, conformidade, mitigação de riscos e qualidade no relacionamento com clientes, brokers e resseguradores.

Essa posição terá atuação estratégica na análise de saldos fiduciários, resolução de situações complexas, aprimoramento de processos e garantia do cumprimento de prazos, metas e acompanhamento de indicadores fiduciários.

 

Contaremos com você para:

• Supervisionar carteiras de cobrança e pagamentos, garantindo o cumprimento de prazos, metas operacionais e atividades críticas dentro dos cronogramas estabelecidos.
• Avaliar e solucionar questões relacionadas a clientes, cobranças, repasses e saldos pendentes, atuando como referência para a equipe de técnicos e demais stakeholders.
• Analisar saldos fiduciários em aberto e preparar recomendações estratégicas, documentação de suporte e histórico das ações realizadas para apoiar a tomada de decisão da liderança.
• Supervisionar o processo diário de cobrança e repasse, assegurando a eficiência do fluxo operacional e a mitigação de exposições financeiras, operacionais e de compliance.
• Garantir o atendimento aos requisitos de pagamentos, relatórios, conciliações, controles internos e conformidade com políticas e procedimentos estabelecidos.
• Conduzir reuniões com resseguradores e clientes para definir práticas de pagamento e cobrança
• Atuar de forma integrada com brokers, clientes, mercados e equipes internas para fortalecer as melhores práticas, promover a melhoria contínua e apoiar o crescimento sustentável do negócio.
• Identificar oportunidades de automação, padronização e melhoria da eficiência operacional, contribuindo para a evolução dos modelos de cobrança, repasse e controle.
• Participar ativamente de reuniões de equipe, fóruns operacionais e iniciativas de desenvolvimento profissional, compartilhando conhecimento e promovendo a colaboração entre as equipes.
• Apoiar o desenvolvimento de profissionais da equipe por meio de orientação, troca de experiências e disseminação de conhecimento técnico.
  

O que você precisa ter:

• Ensino superior completo em áreas correlatadas;
• ⁠3 anos na área fiduciária ou de resseguros
• Inglês intermediário
• Pacote Office intermediário
• Experiência em operações financeiras e/ou em resseguro, cobrança, repasse, contas fiduciárias, corretagem de seguros ou resseguros, com capacidade de atuar em ambientes de alta complexidade e interagir com diferentes níveis de liderança.
• Postura proativa, visão de negócio, elevado senso de responsabilidade, habilidade para influenciar decisões e foco consistente em eficiência, qualidade, controle e excelência no atendimento ao cliente.
  

O que te faz destacar:

• Gestão de carteiras de cobrança e repasse
• Análise dos indicadores fiduciários 
• Gestão de riscos e controles internos
• Conciliação financeira e resolução de divergências
• Gestão de clientes e mercados
• Melhoria contínua e otimização de processos
• Gestão de prazos, metas e indicadores de desempenho
• Conhecimento de compliance, políticas e procedimentos
• Comunicação executiva e capacidade de articulação
• Pensamento analítico e orientação para resultados
• Organização e priorização de atividades críticas
• Colaboração e trabalho em equipe
• Capacidade de atuar em ambientes multiculturais e dinâmicos
  

Por que se juntar ao nosso time?

• Ajudamos você a alcançar seu melhor potencial por meio de oportunidades de desenvolvimento profissional, projetos desafiadores e líderes que apoiam seu crescimento.
• Promovemos uma cultura inclusiva e colaborativa, onde você poderá trabalhar ao lado de profissionais talentosos, contribuindo para a criação de soluções inovadoras que geram impacto para nossos clientes e comunidades.
• Nossa escala global oferece ampla variedade de oportunidades de carreira, além de benefícios e programas voltados ao seu bem-estar e desenvolvimento.

Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.