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Job Description

Atividades:

• Executar testes e monitoramento de controles internos;
• Apoiar a evolução e sustentação do Programa de Compliance, já estabelecido e consolidado;
• Realizar due diligence e monitoramento contínuo de terceiros, assegurando que parceiros estejam alinhados às expectativas da companhia;
• Conduzir análises, relatórios e recomendações a partir dos resultados de auditorias e testes de conformidade;
• Apoiar revisões de processos internos quando necessário;
• Interagir com diferentes áreas de negócio para reforçar boas práticas de compliance, atuando como facilitador e consultor interno;
• Participar de reuniões com times globais, contribuindo com informações locais sempre que necessário.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Direito, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em compliance, auditoria ou controles internos (foco em testes de controles será um diferencial importante);
• Conhecimento em legislação anticorrupção (Lei 12.846/13, FCPA, UK Bribery Act) e normas de sanções internacionais;
• Experiência em due diligence de terceiros e monitoramento de parceiros;
• Inglês intermediário (mandatório). Inglês avançado será considerado diferencial pela crescente interação com times globais;
• Conhecimento em SAP será diferencial, mas não é requisito eliminatório;
• Domínio de Excel e PowerPoint.

Aviso de Privacidade e Proteção de Dados Pessoais de Candidatos para Seleção e Recrutamento.

A BGRE respeita sua privacidade e o presente Aviso tem informações importantes sobre como a Empresa realiza o Tratamento dos seus Dados, na qualidade de Candidato em nosso processo de seleção e recrutamento.

Para os fins da legislação de proteção de dados e privacidade aplicável, em especial, a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei nº 13.709/2018, conforme alterada, doravante denominada “LGPD”), a Empresa atua como uma Controladora em relação aos seus Dados Pessoais (“Dados”).

A BGRE poderá obter os seus Dados Pessoais diretamente com você ou por outros meios de recrutamento por indicação, por meio de plataforma de divulgação de oportunidades, por meio de indicação ou por meio de fontes publicamente disponíveis.

Os seus Dados Pessoais, conforme aplicável, poderão ser objeto de Tratamento pela BGRE para as finalidades, incluindo, mas não se limitando a, processamento de sua candidatura, entrar em contato com você, realizar verificação de histórico e reputação, verificação de listas de sanções de agências de aplicação da lei ou governamentais disponíveis ao público, oportunidades e respeito a diversidade, ou para detectar, apurar e prevenir fraudes, desvios, não conformidade e outras infrações.

A BGRE implementou controles comercialmente razoáveis e medidas técnicas e organizacionais apropriadas para proteger os Dados Pessoais, bem como para manter a segurança de nossas informações e sistemas de informações em relação aos Dados Pessoais. Os arquivos que contêm Dados Pessoais são protegidos com salvaguardas de acordo com a confidencialidade das informações nele contidas. Controles apropriados (como acesso restrito) são colocados em nossos sistemas de computadores e usados quando apropriado. Medidas razoáveis são tomadas para garantir que o acesso físico aos Dados Pessoais seja limitado a funcionários autorizados.

A BGRE manterá seus Dados Pessoais em seu banco de talentos por no máximo 1 (um) ano - período necessário para satisfazer ou atender aos propósitos para os quais foram obtidos, incluindo requisitos legais ou regulamentares aplicáveis. Nesse sentido, ao participar de nosso processo seletivo, entendemos que você consentiu o uso para as finalidades já informadas e com o armazenamento dos Dados pessoais pelo período informado. É garantido a você o direito de se opor ao armazenamento de seus Dados Pessoais pelo período informado e solicitar a exclusão com o término do processo seletivo.

Acesse o link Privacy Policy | BGRE para o teor completo do Aviso.