ESG, spécialiste de la formation, depuis 50 ans, recherche pour son entreprise partenaire, dans le domaine du travail temporaire, un.e chargé.e de recrutement en contrat d’alternance. 

Missions : 

 Recrutement :  

- Recueillir et identifier les besoins en recrutement de vos clients  

- Définir les profils/candidats ciblés selon le besoin du client  

- Rédiger et diffuser les offres d’emploi.  

- Effectuer le sourcing de candidats quotidiennement.  

- Présélectionner les candidats.  

- Réaliser les entretiens et analyser la candidature (pour des missions en intérim ou des contrats CDD et CDI)  

- Faire les comptes-rendus d'entretiens  

- Promouvoir les candidatures auprès de nos clients  

- Suivre les candidatures et en assurer le reporting.  

- Suivre le bon déroulement des prestations.  

- S’assurer de la satisfaction des clients  

Administratif :  

- Constituer et saisir les dossiers salariés  

- Vérifier la conformité des documents administratifs des candidats  

- Gestion du courrier  

- Planifier les visites médicales  

- Récolter les relevés d’heures  

- Faire les demandes de carte btp  

- Traite les demande d'acompte 

Profil :  
 

 Vous vous épanouirez avec nous si vous êtes à l'aise dans un environnement en constante évolution et si vous aimez travailler au sein d'une équipe à taille humaine.  

Notre agence est une agence généraliste les secteurs d’activités sont donc très variés.  

- Vous maîtrisez les outils informatiques  

- Vous êtes autonome et force de proposition  

- Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance orale et d'une capacité d'écoute  

- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)  

- Vous avez un réel sens des priorités 

- Vous disposez d'une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse 

Lieu de l'alternance : Bruges (33) 

Type de contrat : Apprentissage 

Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats 

Rémunération selon niveau d'études + âge 

Rentrée : Septembre / Octobre 

 #rh