Jobs Companies C6 Bank AI Strategy Lead | Enterprise Architect

Über diese AI Strategy Lead | Enterprise Architect Stelle bei C6 Bank

C6 Bank · Vor Ort · São Paulo, Brazil
Diese Stellenanzeige ist auf Portuguese.

Nossa área de Enterprise Architect

Área responsável por definir e evoluir a arquitetura tecnológica, garantindo escalabilidade, resiliência e eficiência das plataformas, alinhadas à estratégia do negócio. Atua na condução de estudos técnicos (build vs. buy), avaliação de novas tecnologias e acompanhamento de tendências e regulações. Possui forte foco em governança, incluindo mapeamento e redução de débitos técnicos, gestão de riscos e definição de padrões arquiteturais. Trabalha de forma transversal com engenharia e fornecedores, promovendo boas práticas e melhoria contínua. 

Suas atividades como CSixer

  • Cuidar da execução do roadmap de AI: acompanhar de ponta a ponta a evolução das seis dimensões do roadmap, garantindo que os itens de cada uma avancem conforme planejado, levar visão de aderência técnica e de riscos de execução para apoiar decisões de priorização e investimento do programa.
  • Acompanhar entregas dos ciclos e garantir milestones: participar das cerimônias de Sprint Planning e Sprint Review, validando entregas frente aos marcos quinzenais e aos KPIs de cada dimensão (ex.: métricas DORA, adoção, ROI).
  • Validar aderência técnica às decisões arquiteturais: garantir que as entregas de Plataforma sigam a Arquitetura de Referência e os padrões definidos.
  • Ser a interface operacional entre squads e arquitetura do banco: atuar como ponte entre as squads de execução e as demais áreas de arquitetura corporativa (segurança, dados, compliance).
  • Apoiar a governança de riscos técnicos do programa: colaborar com Governança e Segurança em temas como Model Risk & Explicabilidade, Risco de Terceiros e conformidade regulatória.
  • Manter a rastreabilidade da arquitetura: contribuir para a documentação de decisões (ADRs, Decision Rights, glossário de frentes e entregas), reduzindo lacunas entre o que é decidido e o que é executado.

Requisitos e Experiência

  • Experiência em implantações de software e processos de SDLC, idealmente em instituições financeiras ou empresas reguladas.
  • Familiaridade com o ecossistema de IA agêntica e LLMs  — entendimento essencial do ecossistema e seus riscos técnicos.
  • Experiência com metodologias ágeis, gestão de entregas em ciclos e acompanhamento de KPIs técnicos (ex.: métricas DORA).
  • Capacidade de traduzir decisões e riscos para squads de execução e para stakeholders de negócio.
  • Conhecimento de (ou disposição para aprender rapidamente) temas regulatórios do setor financeiro relevantes a IA (LGPD, BACEN, Model Risk Management).

Nossos Benefícios 

  • Vale-Refeição; 
  • Vale-Alimentação; 
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Auxílio-Creche; 
  • Seguro de Vida;
  • WellHub | TotalPass;
  • Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
  • Carbon Academy; 
  • Cartão C6 Carbon;
  • Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
  • Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório; 
  • Sala de amamentação;
  • Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
  • Bicicletário;
  • Vestiário;
  • Van corporativa; 
  • Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.

C6 BANK

PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA 


Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.

Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.

No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.

Confira mais informações no vídeo abaixo:


Bereit, sich bei C6 Bank zu bewerben?
Bei C6 Bank bewerben

Über C6 Bank

PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA


Venha fazer parte dessa revolução financeira!

Desde 2018, somos o banco que revolucionou o mercado! Já conquistamos a confiança de mais de 40 milhões de pessoas em busca de uma vida financeira leve e transparente. Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todo o Brasil, sem agências físicas, oferecendo mais de 90 produtos e serviços para todos os perfis de clientes.

 

Com nossa sede em São Paulo, nossos CSixers estão sempre a mil, inovando e oferecendo atendimento de ponta. Em apenas quatro anos, já conquistamos diversos prêmios e reconhecimentos, como:

  • 1º lugar na lista "LinkedIn Top Startups" em 2021, 2022 e 2023;
  • Melhor empresa para profissionais LGBTI+ em 2022 e 2023;
  • Destaque em Diversidade e Inclusão pelo Instituto Ethos em 2022;
  • Melhor banco digital no Prêmio Canaltech por três anos consecutivos (2023);
  • Única fintech brasileira mais promissora do mundo segundo a CB Insights (2023);
  • Único banco brasileiro no consórcio internacional "Cybersecurity at MIT Sloan" (CAMS).

Saiba mais sobre nossas premiações! Clique aqui.

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Como é o dia a dia de trabalho no C6 Bank?

No C6 Bank, abraçamos o diálogo, a transparência e o respeito, cultivando uma cultura que celebra a diversidade. Incentivamos cada pessoa a ser autêntica, desafiar o comum e criar o extraordinário.

Conheça nossos principais pilares de cultura

Ética: sem isso, não tem conversa. Com esse pilar, tudo o que queremos construir será sólido, duradouro e verdadeiro. Fazemos o que é correto;
Exercemos a arte de discordar: perguntamos “por quê?” antes de discordar e não nos apaixonamos pelos próprios argumentos. Assim podemos compreender para discordar e construir a melhor solução;
Escolhemos o frescobol: aqui ninguém ganha sozinho. Quando uma pessoa erra, o outra arredonda a bola. É uma relação ganha-ganha;
Autorcracia: autorcracia significa ter liberdade com responsabilidade. Se a empresa fosse minha, eu faria isso?
Bom humor: bom humor é fundamental. O clima bom e descontraído favorece as relações, a criatividade e a inovação. Mas apelou, perdeu;
Desafiar o status quo: dá para fazer diferente? Sempre dá — e pode ser simples. Temos paixão por transformar e evoluir.

 

 


Diversidade e Inclusão 

Acreditamos na importância de cultivar o respeito e o acolhimento às diferenças, valores intrinsecamente ligados à nossa ética. Nossa dedicação contínua visa criar um ambiente verdadeiramente plural e inclusivo, onde cada indivíduo se sinta não apenas reconhecido, mas também encorajado a ser autêntico. Além de impactar positivamente o engajamento de nossa equipe, percebemos benefícios tangíveis na promoção da inovação e na geração de vantagens competitivas para o nosso negócio.

Desenvolvemos estratégias com foco nos pilares de gênero, raça, LGBTI+ e inclusão de pessoas com deficiência, fundamentando a diversidade como a espinha dorsal de nossa cultura organizacional. Recebemos reconhecimentos, como ser uma das melhores empresas para profissionais LGBTI+ trabalharem em 2022 e 2023, destacando nossa dedicação à diversidade e inclusão. Comprometemo-nos a manter e expandir esses esforços, construindo um ambiente de trabalho acolhedor e celebrando as diferenças como fontes de força e inovação.

Em resumo, reafirmamos nosso compromisso inabalável com a promoção da diversidade e inclusão em todas as suas formas. Acreditamos que, ao nutrir um ambiente que respeita e acolhe as diferenças, não apenas fortalecemos nossos times, mas também impulsionamos a inovação do nosso negócio. Continuaremos a desenvolver estratégias inclusivas e a fomentar uma cultura que celebra a autenticidade de cada pessoa. Ao construir um banco mais diverso em representatividade e pensamento, estamos moldando um futuro em que a pluralidade não apenas é reconhecida, mas valorizada como impulso para o sucesso e a inovação.

 

Alle Jobs bei C6 Bank ansehen →

Ähnliche Jobs

Oowlish
Test Architect – Regression & Quality Strategy
Oowlish
⚡ Früh bewerben Brasília, Federal District, Br... · standortgebunden
● Neu 👁 Gesehen ✓ Beworben vor 9 Std.
1GLOBAL
Oracle ECE Architect - Lisbon Based
1GLOBAL
⚡ Früh bewerben Lisbon, Lisbon, Portugal Vor Ort
● Neu 👁 Gesehen ✓ Beworben vor 2 Tg.
World Vision International
Enterprise Data & AI Integration Architect
World Vision International
⚡ Früh bewerben Philippines - Home Working Vor Ort
● Neu 👁 Gesehen ✓ Beworben vor 3 Tg.
BE
Software Architect
BEES
⚡ Früh bewerben Campinas, São Paulo, Brazil Vor Ort
● Neu 👁 Gesehen ✓ Beworben vor 1 Wo.
Bluelightconsulting
Software Architect (AWS, NodeJS) - Latin America, Remote
Bluelightconsulting
⚡ Früh bewerben São Paulo, Brazil · standortgebunden
● Neu 👁 Gesehen ✓ Beworben vor 1 Wo.
Bluelightconsulting
Software Architect (AWS, NodeJS) - Remote, Latin America
Bluelightconsulting
⚡ Früh bewerben São Paulo, Brazil · standortgebunden
● Neu 👁 Gesehen ✓ Beworben vor 1 Wo.
SpaceX_Global
Technical Sales Architect, LatAm
SpaceX_Global
⚡ Früh bewerben Sao Paulo, Brazil Vor Ort
● Neu 👁 Gesehen ✓ Beworben vor 2 Wo.
Danaher
Architect, Identity Security
Danaher
⚡ Früh bewerben São Paulo, São Paulo, Brazil Vor Ort
● Neu 👁 Gesehen ✓ Beworben vor 1 Mon.
Danaher
Architect, Privileged Access Management
Danaher
⚡ Früh bewerben São Paulo, São Paulo, Brazil Vor Ort
● Neu 👁 Gesehen ✓ Beworben vor 1 Mon.

Registrieren für Vorschläge, die auf die von Ihnen geöffneten Jobs und gespeicherten Suchen zugeschnitten sind.

Mehr Jobs bei C6 Bank

Alle Jobs bei C6 Bank ansehen →

Jetzt bewerben
🤖

Moment — langsam

JobsRadar wurde für echte Menschen gebaut, die eine schwere Zeit bei der Jobsuche haben — nicht für automatisierte Anfragen. Sie klicken viel zu schnell und sind jetzt vorübergehend blockiert.

Kommen Sie später wieder. Wenn Sie wirklich auf Jobsuche sind, stehen wir hinter Ihnen — verhalten Sie sich einfach wie ein Mensch.

Catch your next role the second it’s posted.

Create a free account and we’ll watch the boards for you — the instant a job matches your search, it lands in your inbox or Telegram. No digging, no refreshing.

Create free account

Free forever · takes 30 seconds · already have one?

Verschaffe dir einen Vorsprung bei der Jobsuche.

Tritt unserem Telegram-Kanal bei für das, was dir hilft, die Stelle zu bekommen — Gehaltsbenchmarks, den wöchentlichen Marktpuls und neue Feature-Drops. Kein Spam, nur Signal.

Dem Kanal beitreten — kostenlos