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Cushman & Wakefield · Vor Ort · Barcelona, Spain
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Job Title

Administrativa

 

 

Job Description Summary

Misión del puesto:
Prestar soporte administrativo y operativo a la Gerencia y al equipo del Centro Comercial, asegurando la correcta gestión documental, facturación, comunicaciones, atención a operadores y proveedores, elaboración de informes y coordinación de las tareas administrativas necesarias para el adecuado funcionamiento del Centro.

Objetivo del puesto:
Garantizar un soporte administrativo eficiente y organizado a la Gerencia y a la operativa del Centro Comercial, asegurando la correcta gestión de la información, documentación, facturación, comunicaciones y relaciones administrativas con operadores, proveedores y demás interlocutores del Centro.

 

 

Job Description

1. Gestión administrativa general

  • Gestión y actualización de la documentación administrativa del Centro.
  • Registro, clasificación, archivo y custodia de documentación física y digital.
  • Elaboración y mantenimiento de bases de datos y listados de seguimiento.
  • Preparación de documentos, cartas, comunicaciones y presentaciones.
  • Gestión y actualización de agendas, contactos y documentación de apoyo a Gerencia.
  • Apoyo administrativo a los diferentes departamentos del Centro.

 

2. Gestión de facturas y proveedores

  • Recepción y registro de facturas de proveedores.
  • Comprobación de la documentación y correcta imputación de facturas.
  • Preparación y distribución de facturas para su validación y firma.
  • Seguimiento del circuito de aprobación y envío a Administración/Finanzas.
  • Gestión y actualización de bases de datos de proveedores.
  • Solicitud y seguimiento de presupuestos.
  • Archivo y control de documentación relacionada con proveedores y servicios.

 

3. Informes y control de información

  • Elaboración de informes periódicos para la Gerencia.
  • Recopilación y actualización de datos de actividad del Centro.
  • Elaboración de informes de afluencia, ventas u otros indicadores, según las necesidades del Centro.
  • Actualización diaria de hojas de cálculo y bases de datos.
  • Preparación de informes de seguimiento de gastos, facturas y otros indicadores administrativos.
  • Mantenimiento de controles internos y cuadros de seguimiento.

 

4. Atención a operadores y proveedores

  • Atención y canalización de consultas de los operadores del Centro.
  • Gestión de comunicaciones con proveedores y empresas de servicios.
  • Seguimiento de solicitudes e incidencias administrativas.
  • Coordinación de documentación y comunicaciones con los diferentes interlocutores.
  • Apoyo en la organización de reuniones y visitas.

 

5. Atención telefónica y presencial

  • Atención y gestión de llamadas telefónicas.
  • Recepción y atención de visitas.
  • Identificación y canalización de consultas hacia el departamento correspondiente.
  • Atención a operadores, clientes, proveedores y colaboradores del Centro.
  • Gestión de la correspondencia y comunicaciones generales.

 

6. Correspondencia y mensajería

  • Recepción, clasificación y distribución de correspondencia.
  • Preparación y envío de documentación.
  • Gestión de servicios de mensajería y courier.
  • Seguimiento de envíos cuando sea necesario.
  • Control y archivo de justificantes de envío y recepción.

 

7. Comunicaciones internas

  • Preparación y envío de circulares y comunicaciones dirigidas a operadores.
  • Distribución de comunicaciones de Gerencia y otros departamentos.
  • Actualización de listados de distribución.
  • Seguimiento de confirmaciones o respuestas cuando sea necesario.
  • Apoyo administrativo en la organización de reuniones y comunicaciones con operadores.

 

8. Apoyo a Gerencia

  • Soporte administrativo directo a la Gerencia del Centro.
  • Preparación de documentación y reuniones.
  • Elaboración de presentaciones, informes y documentos.
  • Organización y seguimiento de tareas administrativas solicitadas por Gerencia.
  • Recopilación de información de los diferentes departamentos para la elaboración de informes.
  • Seguimiento de asuntos pendientes y plazos administrativos.

 

9. Apoyo a Marketing y acciones del Centro

  • Soporte administrativo en campañas, promociones y actividades organizadas por el Centro.
  • Solicitud y seguimiento de presupuestos de proveedores.
  • Coordinación administrativa con agencias y proveedores externos.
  • Gestión de documentación y materiales necesarios para las acciones.
  • Apoyo en la comunicación con operadores participantes en promociones y campañas.

 

10. Control de suministros y servicios de oficina

  • Control del material de oficina y realización de pedidos.
  • Seguimiento de los servicios generales de la oficina.
  • Gestión administrativa de proveedores de telefonía, impresión, material, mensajería, etc.
  • Comunicación y seguimiento de incidencias relacionadas con los equipos y servicios de oficina.

 

 

11. Archivo y gestión documental

  • Organización y mantenimiento del archivo físico y digital.
  • Control de versiones y actualización de documentación.
  • Localización y suministro de documentación cuando sea requerida.
  • Garantía de confidencialidad y correcto tratamiento de la información.

 

12. Otras funciones de soporte

  • Apoyo puntual a otros departamentos del Centro en tareas administrativas.
  • Elaboración de traducciones sencillas y documentación en inglés, cuando sea necesario.
  • Colaboración en proyectos y tareas especiales de carácter administrativo.
  • Realización de cualquier otra función administrativa relacionada con el puesto que pueda ser requerida por la Gerencia.

 

 

Perfil y competencias:

 

  • Experiencia previa en funciones administrativas, preferiblemente en retail, centros comerciales, inmobiliario, hospitality o entornos de servicios.
  • Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.
  • Capacidad de organización y planificación.
  • Atención al detalle y rigor en la gestión documental.
  • Orientación al servicio y facilidad para el trato con diferentes interlocutores.
  • Capacidad para trabajar con múltiples tareas y prioridades.
  • Proactividad y autonomía.
  • Buenas habilidades de comunicación.
  • Capacidad de trabajo en equipo.
  • Discreción y confidencialidad.
  • Se valorará nivel de inglés.




 

 

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