Scott County, Minnesota
A comprehensive benefits package is provided for all employees who work 20 hours per week or more. For detailed benefit information visit the Scott County Benefit Hub at https://c2mb.ajg.com/scottcounty/home/ Health Insurance - Four-tier plan option available Dental Insurance - Four-tier plan option available Life Insurance Flexible (Pre-Tax) Spending Accounts Post-Retirement Health Care Savings Plan Long-Term Disability 11 paid holidays annually Paid Time Off (PTO) or Vacation & Sick Leave Paid Parental Leave Employee Assistance Program PERA (Public Employee's Retirement Association) Retirement Plans On-Site Occupational Health Nurse Active Health & Safety Teams, Committees, and Programs Ot
Stellt Scott County, Minnesota ein?
Ja – Scott County, Minnesota hat aktuell 5 offene Stellen auf JobsRadar. 3 davon wurden in den letzten 30 Tagen ausgeschrieben. Davon machen 5 Angaben zum Gehalt – im Median $67,262 pro Jahr, die meisten Angebote liegen zwischen $59,868 und $72,280. Zuletzt aktualisiert am 29. Oktober 2026 um 13:47 UTC.
Häufige Fragen
- Stellt Scott County, Minnesota ein?
- Ja. Scott County, Minnesota hat mit Stand 29. Oktober 2026 5 offene Stellen auf JobsRadar. 3 davon wurden in den letzten 30 Tagen ausgeschrieben.
- Für welche Bereiche stellt Scott County, Minnesota ein?
- Scott County, Minnesota stellt in den Bereichen Union Job Family Group ein.
- Wie viel zahlt Scott County, Minnesota?
- Bei den 5 Stellen von Scott County, Minnesota mit Gehaltsangabe liegt der Median bei $67,262 pro Jahr; die meisten Angebote liegen zwischen $59,868 und $72,280.
- Wie aktuell sind diese Stellenanzeigen?
- Jede Anzeige stammt direkt aus dem Karriere-System des Arbeitgebers und wird dreimal täglich neu geprüft. Diese Seite wurde zuletzt am 29. Oktober 2026 um 13:47 UTC aktualisiert.