HumanSignal
We build software that helps people do what only they can do – give meaning.
Data fills our modern world. It flows prolifically inside organizations, customer interactions, product usage, environmental research, healthcare imaging, and beyond. What if we could use any of this historical data to predict the future? In most cases, we can now make predictions through Machine Learning & AI, but to do so in a meaningful and impactful way, historical data needs to be accurate, comprehensive, and without bias.
To make the best predictions, we believe teams with domain expertise should be responsible for annotating and curating data. It's called data labeling, and it’s a process of real people giving meaning to the information they see on the screen. HumanSignal was founded to take data labeling operations to the next level and help data scientists make better predictions.
Stellt HumanSignal ein?
Ja – HumanSignal hat aktuell 61 offene Stellen auf JobsRadar, verteilt auf 8 Abteilungen und 5 Standorte. 22 davon wurden in den letzten 30 Tagen ausgeschrieben. Davon machen 53 Angaben zum Gehalt – im Median $41,600 pro Jahr, die meisten Angebote liegen zwischen $22,880 und $104,000. 7 kamen in den letzten 24 Stunden dazu; zuletzt aktualisiert am 21. Oktober 2026 um 04:28 UTC.
Häufige Fragen
- Stellt HumanSignal ein?
- Ja. HumanSignal hat mit Stand 21. Oktober 2026 61 offene Stellen auf JobsRadar. 22 davon wurden in den letzten 30 Tagen ausgeschrieben.
- Für welche Bereiche stellt HumanSignal ein?
- HumanSignal stellt in den Bereichen AI Trainers, Human Data (Services), Engineering und Operations ein.
- Bietet HumanSignal Remote-Arbeit an?
- 1 der 61 offenen Stellen von HumanSignal (1.6%) stehen Bewerberinnen und Bewerbern weltweit offen.
- Wie viel zahlt HumanSignal?
- Bei den 53 Stellen von HumanSignal mit Gehaltsangabe liegt der Median bei $41,600 pro Jahr; die meisten Angebote liegen zwischen $22,880 und $104,000.
- Wie aktuell sind diese Stellenanzeigen?
- Jede Anzeige stammt direkt aus dem Karriere-System des Arbeitgebers und wird dreimal täglich neu geprüft. Diese Seite wurde zuletzt am 21. Oktober 2026 um 04:28 UTC aktualisiert.