HelloFresh
HelloFresh is on a mission to change the way people eat, forever!
Since our 2011 founding in Europe’s vibrant tech hub, Berlin, we’ve become the world's leading meal kit company. In Q1 2020 alone we provided 111 million meals to 4.2 million households worldwide in 14 countries across 3 continents.
HelloFresh supplies everything you need to prepare quality, delicious, home-cooked meals that require no planning, no shopping and no hassle. Every ingredient needed for our thousands of exclusive recipes is carefully planned, responsibly sourced and delivered to your door when it’s most convenient for you. Only HelloFresh gives you the tools to achieve something delicious every day.
Making dinner a delicious achievement – not just another meal – takes a lot of work and smart people. From Designers and Copywriters to Data Scientists and DevOps Engineers, to potato farmers, pasta makers and the people who ensure every box is perfectly packed for every customer, we’re collectively disrupting the food supply chain and the multi-trillion-dollar food tech industry.
Our offices across the globe from New York to Berlin, London to Sydney are filled with more than 7,000 high-performing and ambitious talents from over 70 countries. We’re always looking for new ingredients to spice up our recipe, so join us now!
HSE Manager (all genders)
Deine Rolle
Als HSE Manager (all genders) fungierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen unseren strategischen Sicherheitszielen und deren operativer Umsetzung innerhalb unserer Last Mile Logistikstandorte. Du verantwortest die Weiterentwicklung einer nachhaltigen Sicherheits- und Compliance-Kultur, stellst die Einhaltung aller relevanten deutschen Arbeitsschutz- und Umweltvorschriften sicher und sorgst für hohe Sicherheitsstandards in den rund 20 Zustell-Hubs.
Bitte beachte, dass für diese Tätigkeit eine Reisebereitschaft von ca. 90% sowie ein Führerschein der Klasse B vorausgesetzt werden.
Dein Verantwortungsbereich
- Umsetzung unternehmensweiter HSE-Richtlinien in konkrete operative Maßnahmen, zugeschnitten auf unsere Logistik Hubs
- Durchführung und Weiterentwicklung von Gefährdungsbeurteilungen gemäß ArbSchG, inkl. Dokumentation und Maßnahmenverfolgung
- Leitung von Unfallanalysen, Ursachenanalysen sowie Ableitung nachhaltiger Präventionsmaßnahmen zur Vermeidung von Wiederholungen
- Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Anforderungen im Bereich Arbeitsschutz und Umweltrecht (u. a. ArbSchG, BetrSichV, GefStoffV, BImSchG sowie DGUV-Vorschriften)
- Umsetzung regelmäßiger Begehungen und Audits im operativen Bereich sowie aktive Schulung und Coaching von Führungskräften zur Gefahrenidentifikation
- Optimierung von Sicherheitsprozessen durch strukturierte Prozess- und Risikomanagement Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitskultur
- Begleitung organisatorischer Veränderungen und Sicherstellung, dass HSE-Standards auch in Wachstums- oder Übergangsphasen höchste Priorität haben
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium/ Ausbildung im Bereich Arbeitssicherheit, Umweltwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
- 3–5 Jahre relevante EHS/HSE-Erfahrung, idealerweise in einem Distributionszentrum oder Lager sowie Verständnis für Verkehrssicherheit und Flottenmanagement
- Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsschutz- und Umweltrechts (u. a. ArbSchG, BetrSichV, GefStoffV und DGUV-Regelwerk), logistikrelevanter Sicherheitsanforderungen, Brandschutzvorgaben (ASR) sowie Umwelt- und Genehmigungsanforderungen nach BImSchG, zusätzliche Kenntnisse von ISO-Standards (ISO 45001, 14001) sind von Vorteil
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. auf C1 Niveau)
- Analytische, strukturierte und problemlösungsorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in umsetzbare Sicherheitsstrategien zu überführen („Big Picture“)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit operativen Teams
- Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an funktionsübergreifender Zusammenarbeit und nachhaltiger Verbesserung der Arbeitssicherheit
Das bieten wir Dir
- Einen Wohlfühlarbeitsplatz mit einem tollen Team in Berlin-Kreuzberg
- Rabatte auf unsere HelloFresh Kochboxen und Convini-Produkte
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings sowie ein jährliches Team-Budget für Weiterbildung
- Ein flexibles Arbeitsumfeld mit Vertrauensarbeitszeit, Work From Home/Work From Abroad und Sabbatical Policy
- Ein umfassendes Onboarding inkl. Buddy-Programm
- Spaß bei Teamevents
- Vergünstigte Fitnessangebote bei Urban Sports Club bzw. John Reed, regelmäßige Yoga-Sessions
- Initiativen für das Wohlbefinden durch Kooperationen mit der Headspace-App und Spill
- Unterstützungsangebote bei der Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket
Bist du die fehlende Zutat?
Wenn diese Gelegenheit für Dich lecker klingt, freuen wir uns darauf, von Dir zu hören.Wir bemühen uns, dein Profil zu prüfen und Dir innerhalb von 5 Werktagen zu antworten.
#JD1005
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Automatisierungstechniker (all genders)
Deine Rolle
Factor_, eine Marke von HelloFresh, sucht dich als Automatisierungstechniker (all genders).
Als Teil unseres Wartungsteams stellst du sicher, dass unsere gewerblichen und industriellen Koch- und Lebensmittelverarbeitungsanlagen zuverlässig laufen und jederzeit einsatzbereit sind.
Dein Ziel: maximale Betriebszeit, hohe Systemzuverlässigkeit und ein reibungsloser, sicherer Produktionsablauf.
In dieser Rolle bist du unsere Ansprechperson für mechanische, elektrische und/oder kältetechnische Anlagen – je nach deinem fachlichen Schwerpunkt.
Dein Verantwortungsbereich
- Wartung & Reparatur: Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Reparaturen an Förderbändern, Automatisierungs- und Kältetechniksystemen.
- Störungsbehebung: Diagnose und Behebung technischer Störungen – inkl. SPS, Sensorik und Antriebstechnik; Eskalation an Lieferanten oder Management bei Bedarf.
- Ursachenanalyse: Durchführung von Root-Cause-Analysen (z. B. 5-Why) bei Ausfällen und Unterstützung bei technischen Fragestellungen im Netzwerk.
- Technische Projekte: Mitwirkung an Projekten, Inbetriebnahmen und Audits – inklusive Sicherheitsprüfungen und Abnahme neuer Anlagen.
- Wissensweitergabe: Fachliche Anleitung von Junior-Techniker:innen sowie Weitergabe von Know-how in Mechanik, Elektrik, Pneumatik und Kältetechnik.
- Dokumentation: Sorgfältige Pflege aller Wartungs- und Reparaturmaßnahmen im CMMS und relevanten Tools.
- Kontinuierliche Verbesserung: Aktive Mitarbeit an Initiativen zur Steigerung von Effizienz, Sicherheit und Anlagenverfügbarkeit.
- Lieferantenkoordination: Bewertung externer Services und Feedback zu Qualität und SLA-Einhaltung.
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker:in, Mechatroniker:in, Elektroniker:in oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Automatisierungs-, Förder- oder Kältetechnik von Vorteil.
- Gute Kenntnisse in Mechanik, Elektrik und Pneumatik sowie Erfahrung in der Fehlersuche an automatisierten Systemen.
- Sicher im Lesen von technischen Zeichnungen, Schaltplänen und Diagrammen – erste Erfahrung ausreichend, vertiefte Kenntnisse willkommen.
- Idealerweise Erfahrung mit SPS-Systemen, Sensorik, Antriebstechnik sowie im Umgang mit CMMS-Systemen und technischer Dokumentation.
- Kenntnisse in LOTO-Prozessen und relevanten Sicherheitsvorgaben sind ein Plus.
- Erfahrung mit Ursachenanalyse-Methoden wie RCA oder 5-Why wünschenswert.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen.
- Freude an Wissensweitergabe und fachlicher Anleitung von Kolleg:innen.
Das bieten wir Dir
- Weiterentwicklung: Interne Schulungen und ein jährliches Budget für deine persönliche und berufliche Weiterbildung.
- Factor_-Boxen: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf unsere leckeren Factor_-Mahlzeiten.
- Vergütung & Urlaub: Wettbewerbsfähiges Gehalt sowie 30 bezahlte Urlaubstage pro Jahr.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu Wellbeing-Initiativen – bald ergänzt durch attraktive Fitnessangebote.
- Zukunft & Flexibilität: Wir arbeiten kontinuierlich daran, unser Benefit-Portfolio zu erweitern – u. a. mit Mobilitätsunterstützung und betrieblicher Altersvorsorge, um dir noch mehr Sicherheit und Flexibilität zu bieten.
Du bist auch hungrig nach mehr?
Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch ohne Lichtbild und ohne Angabe von spezifischen Merkmalen wie Nationalität oder Geschlecht. Sprachzertifikate und Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis können gerne mit eingereicht werden.
Wir freuen uns auf Dich!
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#basecampwarehouse
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Gebäudetechniker (all genders)
Deine Rolle
Factor_, eine Marke von HelloFresh, sucht dich als Gebäudetechniker (all genders).
Als Teil unseres Wartungsteams stellst du sicher, dass unsere gewerblichen und industriellen Koch- und Lebensmittelverarbeitungsanlagen zuverlässig laufen und jederzeit einsatzbereit sind.
Dein Ziel: maximale Betriebszeit, hohe Systemzuverlässigkeit und ein reibungsloser, sicherer Produktionsablauf.
In dieser Rolle bist du unsere Ansprechperson für mechanische, elektrische und/oder kältetechnische Anlagen – je nach deinem fachlichen Schwerpunkt.
Dein Verantwortungsbereich
- Wartung & Reparatur: Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Reparaturen an Förderbändern, Automatisierungs- und Kältetechniksystemen.
- Störungsbehebung: Diagnose und Behebung technischer Störungen – inkl. SPS, Sensorik und Antriebstechnik; Eskalation an Lieferanten oder Management bei Bedarf.
- Ursachenanalyse: Durchführung von Root-Cause-Analysen (z. B. 5-Why) bei Ausfällen und Unterstützung bei technischen Fragestellungen im Netzwerk.
- Technische Projekte: Mitwirkung an Projekten, Inbetriebnahmen und Audits – inklusive Sicherheitsprüfungen und Abnahme neuer Anlagen.
- Wissensweitergabe: Fachliche Anleitung von Junior-Techniker:innen sowie Weitergabe von Know-how in Mechanik, Elektrik, Pneumatik und Kältetechnik.
- Dokumentation: Sorgfältige Pflege aller Wartungs- und Reparaturmaßnahmen im CMMS und relevanten Tools.
- Kontinuierliche Verbesserung: Aktive Mitarbeit an Initiativen zur Steigerung von Effizienz, Sicherheit und Anlagenverfügbarkeit.
- Lieferantenkoordination: Bewertung externer Services und Feedback zu Qualität und SLA-Einhaltung.
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker:in, Mechatroniker:in, Elektroniker:in oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Automatisierungs-, Förder- oder Kältetechnik von Vorteil.
- Gute Kenntnisse in Mechanik, Elektrik und Pneumatik sowie Erfahrung in der Fehlersuche an automatisierten Systemen.
- Sicher im Lesen von technischen Zeichnungen, Schaltplänen und Diagrammen – erste Erfahrung ausreichend, vertiefte Kenntnisse willkommen.
- Idealerweise Erfahrung mit SPS-Systemen, Sensorik, Antriebstechnik sowie im Umgang mit CMMS-Systemen und technischer Dokumentation.
- Kenntnisse in LOTO-Prozessen und relevanten Sicherheitsvorgaben sind ein Plus.
- Erfahrung mit Ursachenanalyse-Methoden wie RCA oder 5-Why wünschenswert.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen.
- Freude an Wissensweitergabe und fachlicher Anleitung von Kolleg:innen.
Das bieten wir Dir
- Weiterentwicklung: Interne Schulungen und ein jährliches Budget für deine persönliche und berufliche Weiterbildung.
- Factor_-Boxen: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf unsere leckeren Factor_-Mahlzeiten.
- Vergütung & Urlaub: Wettbewerbsfähiges Gehalt sowie 30 bezahlte Urlaubstage pro Jahr.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu Wellbeing-Initiativen – bald ergänzt durch attraktive Fitnessangebote.
- Zukunft & Flexibilität: Wir arbeiten kontinuierlich daran, unser Benefit-Portfolio zu erweitern – u. a. mit Mobilitätsunterstützung und betrieblicher Altersvorsorge, um dir noch mehr Sicherheit und Flexibilität zu bieten.
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Elektroniker für Betriebstechnik (all genders)
Deine Rolle
Factor_, eine Marke von HelloFresh, sucht dich als Elektroniker für Betriebstechnik (all genders).
Als Teil unseres Wartungsteams stellst du sicher, dass unsere gewerblichen und industriellen Koch- und Lebensmittelverarbeitungsanlagen zuverlässig laufen und jederzeit einsatzbereit sind.
Dein Ziel: maximale Betriebszeit, hohe Systemzuverlässigkeit und ein reibungsloser, sicherer Produktionsablauf.
In dieser Rolle bist du unsere Ansprechperson für mechanische, elektrische und/oder kältetechnische Anlagen – je nach deinem fachlichen Schwerpunkt.
Dein Verantwortungsbereich
- Wartung & Reparatur: Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Reparaturen an Förderbändern, Automatisierungs- und Kältetechniksystemen.
- Störungsbehebung: Diagnose und Behebung technischer Störungen – inkl. SPS, Sensorik und Antriebstechnik; Eskalation an Lieferanten oder Management bei Bedarf.
- Ursachenanalyse: Durchführung von Root-Cause-Analysen (z. B. 5-Why) bei Ausfällen und Unterstützung bei technischen Fragestellungen im Netzwerk.
- Technische Projekte: Mitwirkung an Projekten, Inbetriebnahmen und Audits – inklusive Sicherheitsprüfungen und Abnahme neuer Anlagen.
- Wissensweitergabe: Fachliche Anleitung von Junior-Techniker:innen sowie Weitergabe von Know-how in Mechanik, Elektrik, Pneumatik und Kältetechnik.
- Dokumentation: Sorgfältige Pflege aller Wartungs- und Reparaturmaßnahmen im CMMS und relevanten Tools.
- Kontinuierliche Verbesserung: Aktive Mitarbeit an Initiativen zur Steigerung von Effizienz, Sicherheit und Anlagenverfügbarkeit.
- Lieferantenkoordination: Bewertung externer Services und Feedback zu Qualität und SLA-Einhaltung.
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker:in, Mechatroniker:in, Elektroniker:in oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Automatisierungs-, Förder- oder Kältetechnik von Vorteil.
- Gute Kenntnisse in Mechanik, Elektrik und Pneumatik sowie Erfahrung in der Fehlersuche an automatisierten Systemen.
- Sicher im Lesen von technischen Zeichnungen, Schaltplänen und Diagrammen – erste Erfahrung ausreichend, vertiefte Kenntnisse willkommen.
- Idealerweise Erfahrung mit SPS-Systemen, Sensorik, Antriebstechnik sowie im Umgang mit CMMS-Systemen und technischer Dokumentation.
- Kenntnisse in LOTO-Prozessen und relevanten Sicherheitsvorgaben sind ein Plus.
- Erfahrung mit Ursachenanalyse-Methoden wie RCA oder 5-Why wünschenswert.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen.
- Freude an Wissensweitergabe und fachlicher Anleitung von Kolleg:innen.
Das bieten wir Dir
- Weiterentwicklung: Interne Schulungen und ein jährliches Budget für deine persönliche und berufliche Weiterbildung.
- Factor_-Boxen: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf unsere leckeren Factor_-Mahlzeiten.
- Vergütung & Urlaub: Wettbewerbsfähiges Gehalt sowie 30 bezahlte Urlaubstage pro Jahr.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu Wellbeing-Initiativen – bald ergänzt durch attraktive Fitnessangebote.
- Zukunft & Flexibilität: Wir arbeiten kontinuierlich daran, unser Benefit-Portfolio zu erweitern – u. a. mit Mobilitätsunterstützung und betrieblicher Altersvorsorge, um dir noch mehr Sicherheit und Flexibilität zu bieten.
Du bist auch hungrig nach mehr?
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Instandhaltungstechniker (all genders)
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Factor_, eine Marke von HelloFresh, sucht dich als Instandhaltungstechniker (all genders).
Als Teil unseres Wartungsteams stellst du sicher, dass unsere gewerblichen und industriellen Koch- und Lebensmittelverarbeitungsanlagen zuverlässig laufen und jederzeit einsatzbereit sind.
Dein Ziel: maximale Betriebszeit, hohe Systemzuverlässigkeit und ein reibungsloser, sicherer Produktionsablauf.
In dieser Rolle bist du unsere Ansprechperson für mechanische, elektrische und/oder kältetechnische Anlagen – je nach deinem fachlichen Schwerpunkt.
Dein Verantwortungsbereich
- Wartung & Reparatur: Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Reparaturen an Förderbändern, Automatisierungs- und Kältetechniksystemen.
- Störungsbehebung: Diagnose und Behebung technischer Störungen – inkl. SPS, Sensorik und Antriebstechnik; Eskalation an Lieferanten oder Management bei Bedarf.
- Ursachenanalyse: Durchführung von Root-Cause-Analysen (z. B. 5-Why) bei Ausfällen und Unterstützung bei technischen Fragestellungen im Netzwerk.
- Technische Projekte: Mitwirkung an Projekten, Inbetriebnahmen und Audits – inklusive Sicherheitsprüfungen und Abnahme neuer Anlagen.
- Wissensweitergabe: Fachliche Anleitung von Junior-Techniker:innen sowie Weitergabe von Know-how in Mechanik, Elektrik, Pneumatik und Kältetechnik.
- Dokumentation: Sorgfältige Pflege aller Wartungs- und Reparaturmaßnahmen im CMMS und relevanten Tools.
- Kontinuierliche Verbesserung: Aktive Mitarbeit an Initiativen zur Steigerung von Effizienz, Sicherheit und Anlagenverfügbarkeit.
- Lieferantenkoordination: Bewertung externer Services und Feedback zu Qualität und SLA-Einhaltung.
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker:in, Mechatroniker:in, Elektroniker:in oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Automatisierungs-, Förder- oder Kältetechnik von Vorteil.
- Gute Kenntnisse in Mechanik, Elektrik und Pneumatik sowie Erfahrung in der Fehlersuche an automatisierten Systemen.
- Sicher im Lesen von technischen Zeichnungen, Schaltplänen und Diagrammen – erste Erfahrung ausreichend, vertiefte Kenntnisse willkommen.
- Idealerweise Erfahrung mit SPS-Systemen, Sensorik, Antriebstechnik sowie im Umgang mit CMMS-Systemen und technischer Dokumentation.
- Kenntnisse in LOTO-Prozessen und relevanten Sicherheitsvorgaben sind ein Plus.
- Erfahrung mit Ursachenanalyse-Methoden wie RCA oder 5-Why wünschenswert.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen.
- Freude an Wissensweitergabe und fachlicher Anleitung von Kolleg:innen.
Das bieten wir Dir
- Weiterentwicklung: Interne Schulungen und ein jährliches Budget für deine persönliche und berufliche Weiterbildung.
- Factor_-Boxen: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf unsere leckeren Factor_-Mahlzeiten.
- Vergütung & Urlaub: Wettbewerbsfähiges Gehalt sowie 30 bezahlte Urlaubstage pro Jahr.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu Wellbeing-Initiativen – bald ergänzt durch attraktive Fitnessangebote.
- Zukunft & Flexibilität: Wir arbeiten kontinuierlich daran, unser Benefit-Portfolio zu erweitern – u. a. mit Mobilitätsunterstützung und betrieblicher Altersvorsorge, um dir noch mehr Sicherheit und Flexibilität zu bieten.
Du bist auch hungrig nach mehr?
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Anlagentechniker (all genders)
Deine Rolle
Factor_, eine Marke von HelloFresh, sucht dich als Anlagentechniker (all genders).
Als Teil unseres Wartungsteams stellst du sicher, dass unsere gewerblichen und industriellen Koch- und Lebensmittelverarbeitungsanlagen zuverlässig laufen und jederzeit einsatzbereit sind.
Dein Ziel: maximale Betriebszeit, hohe Systemzuverlässigkeit und ein reibungsloser, sicherer Produktionsablauf.
In dieser Rolle bist du unsere Ansprechperson für mechanische, elektrische und/oder kältetechnische Anlagen – je nach deinem fachlichen Schwerpunkt.
Dein Verantwortungsbereich
- Wartung & Reparatur: Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Reparaturen an Förderbändern, Automatisierungs- und Kältetechniksystemen.
- Störungsbehebung: Diagnose und Behebung technischer Störungen – inkl. SPS, Sensorik und Antriebstechnik; Eskalation an Lieferanten oder Management bei Bedarf.
- Ursachenanalyse: Durchführung von Root-Cause-Analysen (z. B. 5-Why) bei Ausfällen und Unterstützung bei technischen Fragestellungen im Netzwerk.
- Technische Projekte: Mitwirkung an Projekten, Inbetriebnahmen und Audits – inklusive Sicherheitsprüfungen und Abnahme neuer Anlagen.
- Wissensweitergabe: Fachliche Anleitung von Junior-Techniker:innen sowie Weitergabe von Know-how in Mechanik, Elektrik, Pneumatik und Kältetechnik.
- Dokumentation: Sorgfältige Pflege aller Wartungs- und Reparaturmaßnahmen im CMMS und relevanten Tools.
- Kontinuierliche Verbesserung: Aktive Mitarbeit an Initiativen zur Steigerung von Effizienz, Sicherheit und Anlagenverfügbarkeit.
- Lieferantenkoordination: Bewertung externer Services und Feedback zu Qualität und SLA-Einhaltung.
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker:in, Mechatroniker:in, Elektroniker:in oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Automatisierungs-, Förder- oder Kältetechnik von Vorteil.
- Gute Kenntnisse in Mechanik, Elektrik und Pneumatik sowie Erfahrung in der Fehlersuche an automatisierten Systemen.
- Sicher im Lesen von technischen Zeichnungen, Schaltplänen und Diagrammen – erste Erfahrung ausreichend, vertiefte Kenntnisse willkommen.
- Idealerweise Erfahrung mit SPS-Systemen, Sensorik, Antriebstechnik sowie im Umgang mit CMMS-Systemen und technischer Dokumentation.
- Kenntnisse in LOTO-Prozessen und relevanten Sicherheitsvorgaben sind ein Plus.
- Erfahrung mit Ursachenanalyse-Methoden wie RCA oder 5-Why wünschenswert.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen.
- Freude an Wissensweitergabe und fachlicher Anleitung von Kolleg:innen.
Das bieten wir Dir
- Weiterentwicklung: Interne Schulungen und ein jährliches Budget für deine persönliche und berufliche Weiterbildung.
- Factor_-Boxen: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf unsere leckeren Factor_-Mahlzeiten.
- Vergütung & Urlaub: Wettbewerbsfähiges Gehalt sowie 30 bezahlte Urlaubstage pro Jahr.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu Wellbeing-Initiativen – bald ergänzt durch attraktive Fitnessangebote.
- Zukunft & Flexibilität: Wir arbeiten kontinuierlich daran, unser Benefit-Portfolio zu erweitern – u. a. mit Mobilitätsunterstützung und betrieblicher Altersvorsorge, um dir noch mehr Sicherheit und Flexibilität zu bieten.
Du bist auch hungrig nach mehr?
Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch ohne Lichtbild und ohne Angabe von spezifischen Merkmalen wie Nationalität oder Geschlecht. Sprachzertifikate und Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis können gerne mit eingereicht werden.
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Ready to apply?
Apply to HelloFresh
Maintenance Technician (all genders)
Deine Rolle
Factor_, eine Marke von HelloFresh, sucht dich als Maintenance Technician (all genders).
Als Teil unseres Wartungsteams stellst du sicher, dass unsere gewerblichen und industriellen Koch- und Lebensmittelverarbeitungsanlagen zuverlässig laufen und jederzeit einsatzbereit sind.
Dein Ziel: maximale Betriebszeit, hohe Systemzuverlässigkeit und ein reibungsloser, sicherer Produktionsablauf.
In dieser Rolle bist du unsere Ansprechperson für mechanische, elektrische und/oder kältetechnische Anlagen – je nach deinem fachlichen Schwerpunkt.
Dein Verantwortungsbereich
- Wartung & Reparatur: Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Reparaturen an Förderbändern, Automatisierungs- und Kältetechniksystemen.
- Störungsbehebung: Diagnose und Behebung technischer Störungen – inkl. SPS, Sensorik und Antriebstechnik; Eskalation an Lieferanten oder Management bei Bedarf.
- Ursachenanalyse: Durchführung von Root-Cause-Analysen (z. B. 5-Why) bei Ausfällen und Unterstützung bei technischen Fragestellungen im Netzwerk.
- Technische Projekte: Mitwirkung an Projekten, Inbetriebnahmen und Audits – inklusive Sicherheitsprüfungen und Abnahme neuer Anlagen.
- Wissensweitergabe: Fachliche Anleitung von Junior-Techniker:innen sowie Weitergabe von Know-how in Mechanik, Elektrik, Pneumatik und Kältetechnik.
- Dokumentation: Sorgfältige Pflege aller Wartungs- und Reparaturmaßnahmen im CMMS und relevanten Tools.
- Kontinuierliche Verbesserung: Aktive Mitarbeit an Initiativen zur Steigerung von Effizienz, Sicherheit und Anlagenverfügbarkeit.
- Lieferantenkoordination: Bewertung externer Services und Feedback zu Qualität und SLA-Einhaltung.
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker:in, Mechatroniker:in, Elektroniker:in oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Automatisierungs-, Förder- oder Kältetechnik von Vorteil.
- Gute Kenntnisse in Mechanik, Elektrik und Pneumatik sowie Erfahrung in der Fehlersuche an automatisierten Systemen.
- Sicher im Lesen von technischen Zeichnungen, Schaltplänen und Diagrammen – erste Erfahrung ausreichend, vertiefte Kenntnisse willkommen.
- Idealerweise Erfahrung mit SPS-Systemen, Sensorik, Antriebstechnik sowie im Umgang mit CMMS-Systemen und technischer Dokumentation.
- Kenntnisse in LOTO-Prozessen und relevanten Sicherheitsvorgaben sind ein Plus.
- Erfahrung mit Ursachenanalyse-Methoden wie RCA oder 5-Why wünschenswert.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen.
- Freude an Wissensweitergabe und fachlicher Anleitung von Kolleg:innen.
Das bieten wir Dir
- Weiterentwicklung: Interne Schulungen und ein jährliches Budget für deine persönliche und berufliche Weiterbildung.
- Factor_-Boxen: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf unsere leckeren Factor_-Mahlzeiten.
- Vergütung & Urlaub: Wettbewerbsfähiges Gehalt sowie 30 bezahlte Urlaubstage pro Jahr.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu Wellbeing-Initiativen – bald ergänzt durch attraktive Fitnessangebote.
- Zukunft & Flexibilität: Wir arbeiten kontinuierlich daran, unser Benefit-Portfolio zu erweitern – u. a. mit Mobilitätsunterstützung und betrieblicher Altersvorsorge, um dir noch mehr Sicherheit und Flexibilität zu bieten.
Du bist auch hungrig nach mehr?
Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch ohne Lichtbild und ohne Angabe von spezifischen Merkmalen wie Nationalität oder Geschlecht. Sprachzertifikate und Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis können gerne mit eingereicht werden.
Wir freuen uns auf Dich!
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Mechatroniker Instandhaltung (all genders)
Deine Rolle
Factor_, eine Marke von HelloFresh, sucht dich als Mechatroniker Instandhaltung (all genders).
Als Teil unseres Wartungsteams stellst du sicher, dass unsere gewerblichen und industriellen Koch- und Lebensmittelverarbeitungsanlagen zuverlässig laufen und jederzeit einsatzbereit sind.
Dein Ziel: maximale Betriebszeit, hohe Systemzuverlässigkeit und ein reibungsloser, sicherer Produktionsablauf.
In dieser Rolle bist du unsere Ansprechperson für mechanische, elektrische und/oder kältetechnische Anlagen – je nach deinem fachlichen Schwerpunkt.
Dein Verantwortungsbereich
- Wartung & Reparatur: Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Reparaturen an Förderbändern, Automatisierungs- und Kältetechniksystemen.
- Störungsbehebung: Diagnose und Behebung technischer Störungen – inkl. SPS, Sensorik und Antriebstechnik; Eskalation an Lieferanten oder Management bei Bedarf.
- Ursachenanalyse: Durchführung von Root-Cause-Analysen (z. B. 5-Why) bei Ausfällen und Unterstützung bei technischen Fragestellungen im Netzwerk.
- Technische Projekte: Mitwirkung an Projekten, Inbetriebnahmen und Audits – inklusive Sicherheitsprüfungen und Abnahme neuer Anlagen.
- Wissensweitergabe: Fachliche Anleitung von Junior-Techniker:innen sowie Weitergabe von Know-how in Mechanik, Elektrik, Pneumatik und Kältetechnik.
- Dokumentation: Sorgfältige Pflege aller Wartungs- und Reparaturmaßnahmen im CMMS und relevanten Tools.
- Kontinuierliche Verbesserung: Aktive Mitarbeit an Initiativen zur Steigerung von Effizienz, Sicherheit und Anlagenverfügbarkeit.
- Lieferantenkoordination: Bewertung externer Services und Feedback zu Qualität und SLA-Einhaltung.
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker:in, Mechatroniker:in, Elektroniker:in oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Automatisierungs-, Förder- oder Kältetechnik von Vorteil.
- Gute Kenntnisse in Mechanik, Elektrik und Pneumatik sowie Erfahrung in der Fehlersuche an automatisierten Systemen.
- Sicher im Lesen von technischen Zeichnungen, Schaltplänen und Diagrammen – erste Erfahrung ausreichend, vertiefte Kenntnisse willkommen.
- Idealerweise Erfahrung mit SPS-Systemen, Sensorik, Antriebstechnik sowie im Umgang mit CMMS-Systemen und technischer Dokumentation.
- Kenntnisse in LOTO-Prozessen und relevanten Sicherheitsvorgaben sind ein Plus.
- Erfahrung mit Ursachenanalyse-Methoden wie RCA oder 5-Why wünschenswert.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen.
- Freude an Wissensweitergabe und fachlicher Anleitung von Kolleg:innen.
Das bieten wir Dir
- Weiterentwicklung: Interne Schulungen und ein jährliches Budget für deine persönliche und berufliche Weiterbildung.
- Factor_-Boxen: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf unsere leckeren Factor_-Mahlzeiten.
- Vergütung & Urlaub: Wettbewerbsfähiges Gehalt sowie 30 bezahlte Urlaubstage pro Jahr.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu Wellbeing-Initiativen – bald ergänzt durch attraktive Fitnessangebote.
- Zukunft & Flexibilität: Wir arbeiten kontinuierlich daran, unser Benefit-Portfolio zu erweitern – u. a. mit Mobilitätsunterstützung und betrieblicher Altersvorsorge, um dir noch mehr Sicherheit und Flexibilität zu bieten.
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Als Teil unseres Wartungsteams stellst du sicher, dass unsere gewerblichen und industriellen Koch- und Lebensmittelverarbeitungsanlagen zuverlässig laufen und jederzeit einsatzbereit sind.
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- Kontinuierliche Verbesserung: Aktive Mitarbeit an Initiativen zur Steigerung von Effizienz, Sicherheit und Anlagenverfügbarkeit.
- Lieferantenkoordination: Bewertung externer Services und Feedback zu Qualität und SLA-Einhaltung.
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- Mehrjährige Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Automatisierungs-, Förder- oder Kältetechnik von Vorteil.
- Gute Kenntnisse in Mechanik, Elektrik und Pneumatik sowie Erfahrung in der Fehlersuche an automatisierten Systemen.
- Sicher im Lesen von technischen Zeichnungen, Schaltplänen und Diagrammen – erste Erfahrung ausreichend, vertiefte Kenntnisse willkommen.
- Idealerweise Erfahrung mit SPS-Systemen, Sensorik, Antriebstechnik sowie im Umgang mit CMMS-Systemen und technischer Dokumentation.
- Kenntnisse in LOTO-Prozessen und relevanten Sicherheitsvorgaben sind ein Plus.
- Erfahrung mit Ursachenanalyse-Methoden wie RCA oder 5-Why wünschenswert.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen.
- Freude an Wissensweitergabe und fachlicher Anleitung von Kolleg:innen.
Das bieten wir Dir
- Weiterentwicklung: Interne Schulungen und ein jährliches Budget für deine persönliche und berufliche Weiterbildung.
- Factor_-Boxen: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf unsere leckeren Factor_-Mahlzeiten.
- Vergütung & Urlaub: Wettbewerbsfähiges Gehalt sowie 30 bezahlte Urlaubstage pro Jahr.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu Wellbeing-Initiativen – bald ergänzt durch attraktive Fitnessangebote.
- Zukunft & Flexibilität: Wir arbeiten kontinuierlich daran, unser Benefit-Portfolio zu erweitern – u. a. mit Mobilitätsunterstützung und betrieblicher Altersvorsorge, um dir noch mehr Sicherheit und Flexibilität zu bieten.
Du bist auch hungrig nach mehr?
Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch ohne Lichtbild und ohne Angabe von spezifischen Merkmalen wie Nationalität oder Geschlecht. Sprachzertifikate und Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis können gerne mit eingereicht werden.
Wir freuen uns auf Dich!
#JD1001
#factor
#basecampwarehouse
Ready to apply?
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Automation Engineer (all genders)
Deine Rolle
Als Automation Engineer (w/m/d) bist Du der Fachexperte des Standorts für alle Steuerungssysteme, Sensoren, SPS, Kommunikationsprotokolle und die Automatisierung innerhalb des Standorts Barleben bei Magdeburg. Du wirst mit dem Wartungsteam zusammenarbeiten, um Förder-, Automatisierungs- und Anlagen-Geräte zu optimieren, um die Betriebszeit zu unterstützen und die Zuverlässigkeit unserer Systeme zu verbessern.
Dein Verantwortungsbereich
- Du bist verantwortlich für die aktive Überwachung, Fehlersuche und Verbesserung unserer Systeme, um eine hohe Verfügbarkeit der Systeme für die internen Kunden des Produktionsteams sicherzustellen
- Du bist hauptverantwortlich für den Bereich der Automatisierungs-, Roboter- und Steuerungssysteme
- Du führst eine aktive Fehlersuche und -Behebung von SPS, SCADA, Kameras, Sensoren usw. für die Automatisierungssteuerung durch
- Du arbeitest mit dem Automatisierungsteam zusammen, um sicherzustellen, dass alles in der Produktion reibungslos läuft, und teilst das Wissen mit den anderen Teammitgliedern mit
- Du schulst die Techniker in den Grundlagen der Fehlersuche in Steuerungssystemen, um den Wissensstand am Standort zu erhöhen
- Du arbeitest mit den lokalen oder regionalen Teams zusammen, um die Installation und Inbetriebnahme neuer Geräte zu unterstützen
- Du verwendest die verschiedenen Tools zur Effizienzverfolgung, um Dokumente und Berichte für die Probleme und Verbesserungen vorzubereiten und stellst sicher, dass genaue Backup-Bibliotheken verwaltet werden
- Du nimmst aktiv an kontinuierlichen Verbesserungsprojekten teil, die vom regionalen oder lokalen Automatisierungsteam vorangetrieben werden, oder Du leitest diese
- Du erstellst Dokumentation aller Arbeiten im computergestützten Wartungsmanagement System (CMMS) sowie dem Ticketing System
- Du übernimmst die Verantwortung der Ursachenanalyse bei Fehlerereignissen und führst anschließende Verbesserungskonzepte ein
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrik/Elektrotechnik oder im Maschinenbau oder vergleichbare Erfahrung im Bereich der Automatisierungstechnik Industrie
- Du verfügst über mindestens 3-4 Jahre Erfahrung bei Siemens (TIA, WinCC und WinCC flexible), Cognex-Kameras (DataMan) und Rockwell (Studio 5000) mit Automatisierungsprojekten, Installation und Inbetriebnahme, sowie in der Umsetzung von CIP-Projekten
- Du hast Erfahrung in den Bereichen Materialtransport, Flusskontrolle, SCADA und MHE-Leistungsüberwachungssysteme (wünschenswert)
- Du hast ein Verständnis für die industriellen Kommunikationsprotokolle EtherNet/IP, Profibus/Profinet, ASI-Bus, MODBUS/TCP
- Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und verfügst über fortgeschrittene Englischkenntnisse
- Du bist bereit in Schichten zu arbeiten und profitierst dadurch von weiteren attraktiven Zuwendungen
Das bieten wir Dir
- Einen Wohlfühlarbeitsplatz mit einem tollen Team in Barleben bei Magdeburg
- Rabatte auf unsere HelloFresh Kochboxen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings
- Ein umfassendes Onboarding
- Ein kompetitives Gehalt und ggf. Schichtzulagen
- 30 Tage Urlaub
- Spaß bei Teamevents
- Vergünstigte Fitnessangebote bei Urban Sports Club bzw. John Reed
- Betriebliche Altersvorsorge
- Einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket
- Selgros Karte
- Persönliche Sicherheitsausrüstung
- Cafeteria am Standort
#barnmaintenance #JD1001
Du bist auch hungrig nach mehr?
Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch ohne Lichtbild und ohne Angabe von spezifischen Merkmalen wie Nationalität oder Geschlecht. Sprachzertifikate und Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis können gerne mit eingereicht werden.
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Automatisierungsingenieur (all genders)
Deine Rolle
Als Automatisierungsingenieur (all genders) bist Du der Fachexperte des Standorts für alle Steuerungssysteme, Sensoren, SPS, Kommunikationsprotokolle und die Automatisierung innerhalb des Standorts Barleben bei Magdeburg. Du wirst mit dem Wartungsteam zusammenarbeiten, um Förder-, Automatisierungs- und Anlagen-Geräte zu optimieren, um die Betriebszeit zu unterstützen und die Zuverlässigkeit unserer Systeme zu verbessern.
Dein Verantwortungsbereich
- Du bist verantwortlich für die aktive Überwachung, Fehlersuche und Verbesserung unserer Systeme, um eine hohe Verfügbarkeit der Systeme für die internen Kunden des Produktionsteams sicherzustellen
- Du bist hauptverantwortlich für den Bereich der Automatisierungs-, Roboter- und Steuerungssysteme
- Du führst eine aktive Fehlersuche und -Behebung von SPS, SCADA, Kameras, Sensoren usw. für die Automatisierungssteuerung durch
- Du arbeitest mit dem Automatisierungsteam zusammen, um sicherzustellen, dass alles in der Produktion reibungslos läuft, und teilst das Wissen mit den anderen Teammitgliedern mit
- Du schulst die Techniker in den Grundlagen der Fehlersuche in Steuerungssystemen, um den Wissensstand am Standort zu erhöhen
- Du arbeitest mit den lokalen oder regionalen Teams zusammen, um die Installation und Inbetriebnahme neuer Geräte zu unterstützen
- Du verwendest die verschiedenen Tools zur Effizienzverfolgung, um Dokumente und Berichte für die Probleme und Verbesserungen vorzubereiten und stellst sicher, dass genaue Backup-Bibliotheken verwaltet werden
- Du nimmst aktiv an kontinuierlichen Verbesserungsprojekten teil, die vom regionalen oder lokalen Automatisierungsteam vorangetrieben werden, oder Du leitest diese
- Du erstellst Dokumentation aller Arbeiten im computergestützten Wartungsmanagement System (CMMS) sowie dem Ticketing System
- Du übernimmst die Verantwortung der Ursachenanalyse bei Fehlerereignissen und führst anschließende Verbesserungskonzepte ein
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrik/Elektrotechnik oder im Maschinenbau oder vergleichbare Erfahrung im Bereich der Automatisierungstechnik Industrie
- Du verfügst über mindestens 3-4 Jahre Erfahrung bei Siemens (TIA, WinCC und WinCC flexible), Cognex-Kameras (DataMan) und Rockwell (Studio 5000) mit Automatisierungsprojekten, Installation und Inbetriebnahme, sowie in der Umsetzung von CIP-Projekten
- Du hast Erfahrung in den Bereichen Materialtransport, Flusskontrolle, SCADA und MHE-Leistungsüberwachungssysteme (wünschenswert)
- Du hast ein Verständnis für die industriellen Kommunikationsprotokolle EtherNet/IP, Profibus/Profinet, ASI-Bus, MODBUS/TCP
- Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und verfügst über fortgeschrittene Englischkenntnisse
- Du bist bereit in Schichten zu arbeiten und profitierst dadurch von weiteren attraktiven Zuwendungen
Das bieten wir Dir
- Einen Wohlfühlarbeitsplatz mit einem tollen Team in Barleben bei Magdeburg
- Rabatte auf unsere HelloFresh Kochboxen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings
- Ein umfassendes Onboarding
- Ein kompetitives Gehalt und ggf. Schichtzulagen
- 30 Tage Urlaub
- Spaß bei Teamevents
- Vergünstigte Fitnessangebote bei Urban Sports Club bzw. John Reed
- Betriebliche Altersvorsorge
- Selgros Karte
- Persönliche Sicherheitsausrüstung
#barnmaintenance #JD1001
Du bist auch hungrig nach mehr?
Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch ohne Lichtbild und ohne Angabe von spezifischen Merkmalen wie Nationalität oder Geschlecht. Sprachzertifikate und Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis können gerne mit eingereicht werden.
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(Senior) Growth Marketing Manager (all genders)
Deine Rolle
Als (Senior) Growth Marketing Manager (all genders) spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Skalierung unserer Paid-Marketing-Aktivitäten innerhalb der DACH-Region. In enger Abstimmung mit unserem Director Paid Marketing DACH übersetzt Du unsere globale Wachstumsstrategie in effektive Kampagnen und lokale Marktansätze. Dabei liegt Dein Fokus nicht nur auf der operativen Umsetzung, sondern auch auf der aktiven Hinterfragung bestehender Strukturen, der eigenständigen Identifikation von Optimierungspotenzialen und der präzisen Steuerung der Performance-Ziele.
Bitte beachte, diese Stelle auf 24 Monate befristet ist (eine anschließende Entfristung wird angestrebt).
Dein Verantwortungsbereich
- Strategie & Wachstum: Kanalübergreifende Evaluierung des Marketing-Mix, Identifikation ungenutzter Wachstumspotenziale und Nutzung von Markt-Benchmarks sowie Analysen zur kontinuierlichen Skalierung der DACH-Strategie unter Berücksichtigung von Akquise- und Retention-KPIs.
- KPI-Monitoring & Spend Pacing: Sicherstellung eines effizienten Channel-Mixes durch regelmäßige Budget-Reallokationen und Validierung des Maßnahmen-Impacts mit Hilfe von Inkrementalitäts- und Lift-Tests sowie Unterstützung des Marketing Analytics Teams
- Creative Strategy & Optimierung: Analyse der Creative-Performance in Kollaboration mit unseren Design-Teams, Ableitung von Messaging-Optimierungen und kontinuierliche Iteration zur Maximierung der Relevanz von Performance-Ads
- Stakeholder Management & Kampagnensteuerung: Planung der Kampagnenumsetzung in Abstimmung mit relevanten Marketing-Stakeholdern (Design- und Discount-Teams) und Bewältigung operativer Herausforderungen durch lösungsorientiertes Vorgehen sowie strukturiertes Projektmanagement
- Innovation & Channel-Expansion: Proaktive Identifikation neuer Marketing-Potenziale, Bewertung ihrer Relevanz für unsere Wachstumsziele und operative Verantwortung der End-to-End Rollouts innovativer Kanäle und Strategien
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Growth oder Performance Marketing, insbesondere in der erfolgreichen Skalierung von Kampagnen und Kanälen
- Tiefgreifendes Verständnis von Marketing-Attribution und Analyse-Methoden sowie sichere Ableitung business-relevanter Insights aus komplexen Datensätzen
- Erfahrung in der strategischen Budgetplanung und operativen Steuerung von (digitalen) Multi-Channel-Kampagnen
- Hohe Eigeninitiative und Ownership sowie die Fähigkeit, Optimierungspotenziale selbstständig zu identifizieren und konsequent umzusetzen
- Souveränes und überzeugendes Auftreten im Umgang mit komplexen Stakeholdern
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mindestens auf C1 Niveau)
Vor allem suchen wir Menschen, die HelloFresh besser machen. Wir lieben vielfältige Erfahrungen und glauben, dass es viele Wege gibt, Fähigkeiten zu entwickeln. Wenn Du also nicht alle Kriterien erfüllst, aber glaubst, in dieser Rolle überzeugen zu können, möchten wir gerne mehr über Dich erfahren.
Das bieten wir Dir
- Einen Wohlfühlarbeitsplatz mit einem tollen Team in Berlin-Kreuzberg
- Rabatte auf unsere HelloFresh Kochboxen und Convini-Produkte
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings sowie ein jährliches Team-Budget für Weiterbildung
- Ein flexibles Arbeitsumfeld mit Vertrauensarbeitszeit, Work From Home/Work From Abroad und Sabbatical Policy
- Ein umfassendes Onboarding inkl. Buddy-Programm
- Spaß bei Teamevents, Friday Beers, Company Runs, Buchclub u.v.m.
- Vergünstigte Fitnessangebote bei Urban Sports Club bzw. John Reed, regelmäßige Yoga-Sessions
- Initiativen für das Wohlbefinden durch Kooperationen mit der Headspace-App und Spill
- Unterstützungsangebote bei der Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket
Bist du die fehlende Zutat?
Wenn diese Gelegenheit für Dich lecker klingt, freuen wir uns darauf, von Dir zu hören.Wir bemühen uns, dein Profil zu prüfen und Dir innerhalb von 5 Werktagen zu antworten.
#JD1002
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(Senior) Marketing Manager (all genders)
Deine Rolle
Als (Senior) Marketing Manager (all genders) spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Skalierung unserer Paid-Marketing-Aktivitäten innerhalb der DACH-Region. In enger Abstimmung mit unserem Director Paid Marketing DACH übersetzt Du unsere globale Wachstumsstrategie in effektive Kampagnen und lokale Marktansätze. Dabei liegt Dein Fokus nicht nur auf der operativen Umsetzung, sondern auch auf der aktiven Hinterfragung bestehender Strukturen, der eigenständigen Identifikation von Optimierungspotenzialen und der präzisen Steuerung der Performance-Ziele.
Bitte beachte, diese Stelle auf 24 Monate befristet ist (eine anschließende Entfristung wird angestrebt).
Dein Verantwortungsbereich
- Strategie & Wachstum: Kanalübergreifende Evaluierung des Marketing-Mix, Identifikation ungenutzter Wachstumspotenziale und Nutzung von Markt-Benchmarks sowie Analysen zur kontinuierlichen Skalierung der DACH-Strategie unter Berücksichtigung von Akquise- und Retention-KPIs.
- KPI-Monitoring & Spend Pacing: Sicherstellung eines effizienten Channel-Mixes durch regelmäßige Budget-Reallokationen und Validierung des Maßnahmen-Impacts mit Hilfe von Inkrementalitäts- und Lift-Tests sowie Unterstützung des Marketing Analytics Teams
- Creative Strategy & Optimierung: Analyse der Creative-Performance in Kollaboration mit unseren Design-Teams, Ableitung von Messaging-Optimierungen und kontinuierliche Iteration zur Maximierung der Relevanz von Performance-Ads
- Stakeholder Management & Kampagnensteuerung: Planung der Kampagnenumsetzung in Abstimmung mit relevanten Marketing-Stakeholdern (Design- und Discount-Teams) und Bewältigung operativer Herausforderungen durch lösungsorientiertes Vorgehen sowie strukturiertes Projektmanagement
- Innovation & Channel-Expansion: Proaktive Identifikation neuer Marketing-Potenziale, Bewertung ihrer Relevanz für unsere Wachstumsziele und operative Verantwortung der End-to-End Rollouts innovativer Kanäle und Strategien
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Growth oder Performance Marketing, insbesondere in der erfolgreichen Skalierung von Kampagnen und Kanälen
- Tiefgreifendes Verständnis von Marketing-Attribution und Analyse-Methoden sowie sichere Ableitung business-relevanter Insights aus komplexen Datensätzen
- Erfahrung in der strategischen Budgetplanung und operativen Steuerung von (digitalen) Multi-Channel-Kampagnen
- Hohe Eigeninitiative und Ownership sowie die Fähigkeit, Optimierungspotenziale selbstständig zu identifizieren und konsequent umzusetzen
- Souveränes und überzeugendes Auftreten im Umgang mit komplexen Stakeholdern
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mindestens auf C1 Niveau)
Vor allem suchen wir Menschen, die HelloFresh besser machen. Wir lieben vielfältige Erfahrungen und glauben, dass es viele Wege gibt, Fähigkeiten zu entwickeln. Wenn Du also nicht alle Kriterien erfüllst, aber glaubst, in dieser Rolle überzeugen zu können, möchten wir gerne mehr über Dich erfahren.
Das bieten wir Dir
- Einen Wohlfühlarbeitsplatz mit einem tollen Team in Berlin-Kreuzberg
- Rabatte auf unsere HelloFresh Kochboxen und Convini-Produkte
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings sowie ein jährliches Team-Budget für Weiterbildung
- Ein flexibles Arbeitsumfeld mit Vertrauensarbeitszeit, Work From Home/Work From Abroad und Sabbatical Policy
- Ein umfassendes Onboarding inkl. Buddy-Programm
- Spaß bei Teamevents, Friday Beers, Company Runs, Buchclub u.v.m.
- Vergünstigte Fitnessangebote bei Urban Sports Club bzw. John Reed, regelmäßige Yoga-Sessions
- Initiativen für das Wohlbefinden durch Kooperationen mit der Headspace-App und Spill
- Unterstützungsangebote bei der Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge
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#JD1002
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Chief Marketing Officer - DACH
The opportunity: Elevate the Brand. Redefine Growth.
We're at a pivotal moment. This is not a role focused on maintaining momentum — it's about creating it. Reporting to the CEO of DACH, you will lead the regional Marketing domain, drive experimentation and innovation, and help write the next chapter of HelloFresh's growth story. With the backing of a high-performing global organisation, you'll have the freedom to explore new ideas, scale winning concepts, and expand beyond traditional performance marketing.
What you'll do
- Brand Activation & Storytelling: Build brand love at scale. Lead culturally relevant brand initiatives that strengthen resonance across the DACH region, turning creative ideas into measurable engagement, loyalty, and long-term growth.
- Product Marketing Excellence: Connect product truth with customer value. Partner with local and global teams to shape compelling positioning, define brand territories, and deliver best-in-class go-to-market strategies grounded in customer insight and experimentation.
- Experimentation & Innovation: Test bold ideas. Scale what works. Identify new growth opportunities, pilot innovative marketing models, and build fast learning loops that transform experimentation into scalable impact.
- Product-Led Growth: Design seamless growth engines. Create product-led pathways that integrate brand, CX, and digital experiences to drive conversions, retention, and sustainable business performance.
- Strategic Positioning and Targeting: Define the next chapter of HelloFresh DACH. Elevate regional positioning and refine audience strategies to strengthen relevance, differentiation, and long-term brand equity in the DACH market.
- Partnerships & Cultural Impact: Create breakthrough collaborations. Develop high-impact partnerships with creators, talent, and cultural platforms that expand reach, build credibility, and inspire excitement among new and existing customers.
- Executive Leadership: Shape strategy at the highest level. Serve as a core member of the DACH Leadership Team, driving alignment, championing customer-centricity, and ensuring marketing plays a central role in company-wide decision-making.
What you'll bring
- Customer-First Mindset: Deep understanding of consumer insights, brand positioning, and behaviour-driven growth.
- D2C Leadership Experience: Proven senior leadership track record in direct-to-consumer businesses, ideally in e-commerce or food. Subscription model experience is a strong plus.
- Product-Led Growth Expertise: Demonstrated success designing and scaling initiatives that connect customer value with business outcomes.
- DACH Market Expertise: Strong understanding of regional consumer behaviour and established agency/partner networks.
- Team Builder: Experience recruiting, mentoring, and leading high-performing marketing teams.
- Data-Driven Decision Maker: Strong analytical and commercial acumen, with a clear-eyed view of what drives business performance.
- Innovator at Heart: Passion for experimentation, creativity, and challenging the status quo.
- Budget Management: Comfortable managing multi-million-euro budgets across multiple markets.
- Language: Fluency in German is a strong plus.
- Experience: 8–10 years of senior-level experience in data-driven marketing, growth, or brand leadership roles.
What we offer
- Global Community: Join a diverse team representing 90+ nationalities, united by a shared passion for innovation and impact.
- Wellbeing & Balance: Access wellbeing programmes, fitness partnerships, yoga sessions, childcare support, flexible working hours, remote options, and work-from-abroad opportunities.
- Growth & Development: Benefit from continuous learning opportunities and internal training.
- Perks & Culture: Work from our Berlin-Kreuzberg HQ and enjoy employee discounts, team events, employer-sponsored pension contributions, and a subsidised Deutschlandticket for sustainable commuting.
- HelloFresh Box discount.
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