Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung der Zukunft

Deine Aufgaben

• Vorbereitung, Planung, Durchführung von Messen und weiteren Events (Recherche, Angebotsvergleich und Kommunikation mit Dienstleistern, Abwicklung der Logistik, Erstellung von Briefing- und Sales-Materialien)
• Recherche, Brainstorming & die Erstellung von Inhalten für verschiedene Veranstaltungen wie Messen oder Webinare
• Unterstützung bei der Entwicklung und Produktion von Goodies und jeglichen Marketingmaterialien mit externen Dienstleistern
• Zusammenarbeit mit Veranstaltern: Vorbereitung von Veranstaltungsmaterialien und dessen Aufbau bei Events

• Erste praktische Erfahrungen im Eventmanagement bei der Betreuung von Messe- und Kongressauftritten gesammelt haben
• Einblicke in den gesamten Scope des B2B-Marketings bekommen haben
• Umfangreiche Erfahrungen im Bereich Priorisierung, Projekt- und Zeitmanagement gesammelt haben

Dein Profil

• Du begeisterst Dich für die Themen Event Management und Event Marketing und stehst für ein 6-monatiges Praktikum zur Verfügung
• Du hast eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise und verfügst über eine hervorragende Selbstorganisation
• Du arbeitest gerne lösungsorientiert und hast Freude an der Arbeit in einem schnelllebigen Umfeld
• Du zeichnest Dich durch Deine aufgeschlossene und kommunikative Art aus und hast Spaß an der Zusammenarbeit im Team
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Du konntest bereits erste Erfahrung im Eventmanagement, Marketing oder ähnlichen Bereichen sammeln
• Du bringst gute Grundkompetenzen im Bereich Organisation und Projektmanagement mit
• Du bist datenaffin und hast Lust, mit Reportings und Kennzahlen zu arbeiten

Was wir Dir bieten

• Ein strukturiertes und individuelles Onboarding im Rahmen unserer Doctolib Academy sowie ein breites Angebot an internen Trainingsprogrammen
• Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket oder die Übernahme Deines Semestertickets
• 28 Urlaubstage im Jahr (anteilig auf Deine Arbeitszeiten berechnet)
• Ein flexibles Arbeitsmodell, das hybrides und Office-basiertes Arbeiten ermöglicht
• Regelmäßige Frühstücksangebote im Büro sowie Bezuschussungen zu Deinem Lebensmitteleinkauf
• Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club

Der Interviewprozess

• Interview mit Deiner Managerin
• Case Study mit Deiner Managerin (vor Ort im Office)

Job Details

• Praktikum in Vollzeit (40 Std./Woche)
• Tätigkeitsdauer: 6 Monate
• Arbeitsort: Berlin
• Gehalt: 1.900 €/Monat (Pflichtpraktikum) oder 2.425 €/Monat (freiwilliges Praktikum)
• Startdatum: Juli 2026
• Arbeitsmodus: Hybrid (2-3 Tage Office/Woche)

Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung der Zukunft

Doctolib sucht Dich ab Juni 2026 als Praktikant:in oder Werkstudent:in im Bereich Customer Engagement & Community für unseren Standort in Berlin. 

Doctolib verfolgt die Mission, das Gesundheitswesen in Zusammenarbeit mit Gesundheitsfachkräften (also Ärzt:innen, Therapeut:innen & Praxisteams) zu transformieren. Um dieses Ziel zu erreichen, haben wir die Doctolib Online Community-Plattform entwickelt - dort informieren wir unsere Nutzer:innen über Neuigkeiten, bieten Möglichkeiten zum Austausch und zum Einreichen von Produktideen, um unser Produkt bestmöglich an unsere Nutzer:innen anzupassen.

Deine Aufgaben

Als Praktikant:in oder Werkstudent:in unterstützt Du uns dabei in folgenden Aufgabenbereichen. Aufgabe des Teams ist es, die Zufriedenheit unserer Bestandskund:innen sicherzustellen und das Engagement in der Community zu fördern. Dabei bist Du das Gesicht unserer Doctolib Community, hast direkten Kundenkontakt und entwickelst ein tiefes Verständnis für unsere Nutzer:innen. Dabei spielst Du eine Schlüsselrolle dabei, das wertvolle Feedback unserer Community systematisch aufzubereiten und intern an die richtigen Stellen zu bringen.

• Du unterstützt bei der Moderation unserer Community und behältst dabei den Überblick aller Anfragen unserer Kund:innen
• Du entwickelst ein gutes Produktverständnis, um auf Nutzerfragen selbstständig zu antworten
• Du analysierst regelmäßig eingehendes Community-Feedback, erkennst wiederkehrende Themen und Trends und bereitest diese strukturiert auf, um sie gezielt an die richtigen internen Teams (z. B. Produktmanagement) weiterzuleiten - so wirst Du zur wichtigen Schnittstelle zwischen unseren Nutzer:innen und unserem Unternehmen.
• Du planst, schreibst und veröffentlichst zielgruppenoptimierte Beiträge und stärkst so die Bindung an unsere Marke, über alle unsere Nutzergruppen hinweg
• Du unterstützt bei zielgruppenorientierten Kampagnen und Newslettern (In-App und E-Mail), beispielsweise zu Produkt-Updates, Umfragen etc.
• Du übernimmst die Verantwortung für kleinere Projekte und unterstützt in der Realisierung.

Während Deiner Tätigkeit bei uns wirst Du:

• Verstehen, wie (Online-)Communitys geplant, aufgebaut und gepflegt werden
• Mit zielgruppenorientierten Inhalten Diskussionen anregen und Nutzerbeiträge moderieren können
• Feedback systematisch analysieren, Trends erkennen und Erkenntnisse so aufbereiten, dass sie intern verwertbar und für verschiedene Stakeholder verständlich sind
• Eigenständig verschiedene Projekte betreuen und als Schnittstelle zwischen dem Unternehmen und den Kunden agieren können

Dein Profil

Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!

Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du Folgendes mit:

• Du bist in Vollzeit an einer Hochschule immatrikuliert (nur für Werkstudent:innen)
• Du bist kreativ, hast gute Schreibfähigkeiten und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der Content-Erstellung oder Community Management gesammelt
• Du hast ein gutes Textgefühl und es fällt Dir leicht, Deine Beiträge an unterschiedliche Zielgruppen anzupassen und immer den richtigen Ton zu treffen
• Du bringst Interesse am Gesundheitswesen mit, hast Lust, Dich tief in unser Produkt einzuarbeiten und stehst für ein sechsmonatiges (Pflicht-)Praktikum oder min. 1 Jahr als Werkstudent:in zur Verfügung
• Du bist kontaktfreudig, verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Problemlösefähigkeit und hast Lust, das Wachstum und Engagement unserer Community voranzutreiben
• Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau und sehr gutes Englisch (C1)

Was wir Dir bieten

• Ein strukturiertes und individuelles Onboarding im Rahmen unserer Doctolib Academy sowie ein breites Angebot an internen Trainingsprogrammen
• Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket oder die Übernahme Deines Semestertickets
• 28 Urlaubstage im Jahr (anteilig auf Deine Arbeitszeiten berechnet)
• Die Möglichkeit, 10 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten (nach 6 Monaten, nur für Werkstudent:innen) 
• Eine betriebliche Krankenversicherung mit vielen Zusatzleistungen und Bezuschussungen (nach 6 Monaten, nur für Werkstudent:innen) 
• Ein flexibles Arbeitsmodell, das hybrides und Office-basiertes Arbeiten ermöglicht
• Regelmäßige Frühstücksangebote im Büro sowie Bezuschussungen zu Deinem Lebensmitteleinkauf
• Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club

Der Interviewprozess

• Interview mit Deiner Managerin
• Case Study & Interview mit Deiner Managerin
• Offer

Job Details

• Arbeitsort: Berlin
• Startdatum: ab Juni 2026

Praktikum

• Vollzeit (40 Std./Woche)
• Tätigkeitsdauer: 6 Monate
• Gehalt: 1.900 €/Monat (Pflichtpraktikum) oder 2.425 €/Monat (freiwilliges Praktikum)
• Arbeitsmodus: Hybrid (2–3 Tage Office/Woche)

Werkstudent:in

• Tätigkeit als Werkstudent:in (20 Std./Woche)
• Tätigkeitsdauer: min. 1 Jahr
• Gehalt: 15 €/Std.
• Arbeitsmodus: Hybrid (1–2 Tage Office/Woche)

Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.

Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.

Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!

Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.

Vous recherchez un stage dans l’une des start-ups les plus ambitieuses d’Europe ? L’équipe B2B Marketing cherche justement sa future recrue pour une durée de six mois à partir de juillet 2026. 

Vous aurez pour objectif de contribuer au travail de l’équipe Events de Doctolib, qui gère la présence de Doctolib sur plus de 50 Congrès et Salons professionnels chaque année mais aussi des évènements propriétaires (live demo, Keynote, live Q&A…). Vous réfléchirez avec la team sur la meilleure stratégie et les plans de communication les plus efficaces pour ces évènements, et vous aurez l’occasion de travailler en collaboration avec de nombreux acteurs internes et externes.

Nos objectifs: fournir un maximum de contacts qualifiés aux équipes commerciales, rassembler des communautés de professionnels de santé, fidéliser. 

Vos missions

Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :

1/ Assister les Events Managers sur l’organisation des évènements B2B (congrès, salons, événements propriétaires) : 

• Piloter la gestion administrative, logistique et marketing/communication de certains événements en relation directe avec les équipes commerciales 
• Travailler avec toutes les équipes marketing, nos partenaires et les organisateurs de salons pour assurer le bon déroulement de la logistique des événements, leur bonne exécution jusqu’au suivi des KPIs

2/ Conduire la réalisation de partenariats avec des structures associatives ou privées touchant des étudiants futurs professionnels de la santé :

• Mise en place de partenariats : Identifier et contacter le bon interlocuteur au sein des associations étudiantes que Doctolib souhaite adresser. Présentation du partenariat et suivi jusqu’à la contractualisation.
• Animation des partenariats : Suivi depuis la création d’assets marketing, le respect des engagements mutuels jusqu’au versement des contreparties.
• Suivi et analyse : Suivre les indicateurs de performance tout au long du plan et analyser les résultats pour optimiser les stratégies en cours.

Nos objectifs: fournir un maximum de contacts qualifiés aux équipes commerciales, rassembler des communautés de professionnels de santé, fidéliser.

Les qualités attendues pour ce poste

Vous pourriez être le(la) prochain(e) membre de notre équipe si :

• Vous êtes en année de césure ou en dernière année d’une école de commerce ou d’événementiel
• Vous êtes structuré(e) et rigoureux(se)
• Vous avez l’esprit entrepreneurial : Vous êtes curieux(se), enthousiaste et force de proposition
• Vous avez d’excellentes capacités d’écoute et de communication, et vous aimez travailler avec un grand nombre d’interlocuteurs et d’équipes
• Vous faites preuve d'autonomie et n’avez pas peur de mener plusieurs projets de front

Notre offre

• Un programme d’onboarding complet, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de votre équipe (langues, soft skills, compétences techniques)
• Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux 
• Une offre de sport : un abonnement Urban Sports Club, des cours de sport gratuits dans les bureaux ou à distance
• Le remboursement des titres de transport à 50%
• De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être 
• Une politique de travail flexible avec un mode hybride

Le processus de recrutement

• Un entretien RH avec Flore, Talent Partner (15 minutes)
• Un entretien opérationnel avec votre future équipe (1 heure)

Les détails du poste 

• Stage conventionné à temps plein 
• Durée : 6 mois
• Début souhaité : 1er juillet 2026
• Lieu de travail : Levallois-Perret
• Gratification : A définir selon niveau d’études

Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.

Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap.

Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous !

Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez ici. Veuillez contacter hr.dataprivacy(at)doctolib.com pour toute question ou pour exercer vos droits.

Vos missions

Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :

• Gérer et optimiser le contenu de l’application mobile Doctolib sur la santé des jeunes parents dans notre CMS
• Contribuer à la création de contenu (articles, vidéos, quiz, carrousels…) sous la supervision d’experts médicaux
• Transformer nos contenus principaux en formats courts et percutants de type Réseaux Sociaux
• ​​Contribuer à la création de vidéos courtes

Les qualités attendues pour ce poste

Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos aspirations, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si :

• Vous êtes étudiant·e en Marketing Digital, Communication, ou Journalisme
• Première expérience ou fort intérêt pour la création de contenu (articles, vidéos)
• Excellente maîtrise des outils numériques 
• Maîtrise de l’anglais professionnel

Ce serait fantastique si :

• Vous avez une expérience en montage vidéo ou en création de contenus destinés aux réseaux sociaux (reels, carrousels) 

Notre offre

• Un programme d’onboarding complet avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation en recrutement
• Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100 % par Doctolib pour les employés et leurs enfants
• 25 jours de congés payés
• Un programme de santé mentale et de coaching personnalisé gratuit avec notre partenaire Moka.care
• Des tickets restaurant d'une valeur de 8,50 € par jour, dont 4,50 € pris en charge par Doctolib
• Une subvention du comité d'entreprise pour le remboursement partiel d'adhésions à des activités sportives ou de loisirs
• Un remboursement à 50 % de l'abonnement aux transports en commun
• Une politique de travail flexible avec un mode hybride et au bureau

Le process de recrutement

• Un call RH avec Flore, Talent partner (15 minutes)
• Entretien 1  - échange avec ta future manager, Helene Lepelletier, Content Strategy Lead (30 minutes)
• Entretien 2 - case study et restitution devant tes futures collègues Helene Lepelletier et Mégane Breton, Content Manager (1 heure)

Détails du poste

• Alternance
• Durée : 1 an
• Début souhaité : 1er septembre 2026
• Lieu : Nantes
• Rémunération : À définir selon profil

Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.

Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap.

Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous !

Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez ici. Veuillez contacter hr.dataprivacy(at)doctolib.com pour toute question ou pour exercer vos droits.

Vos missions

Au sein de l’équipe Field Marketing, vous jouez un rôle clé dans le rayonnement de Doctolib sur le terrain, partout en France. Votre mission, faire du field marketing un levier concret de notoriété locale, de performance commerciale et de proximité durable avec les soignants.

En tant que Field Marketing Manager, vous contribuez à structurer et accélérer notre stratégie field marketing, au plus près des réalités du terrain et des priorités business. Vous pilotez des activations à fort impact, avec une dominante événementielle forte, tout en mobilisant d’autres leviers complémentaires pour renforcer notre présence dans les territoires.

Vous êtes responsable de la conception et du déploiement d’événements stratégiques B2B, tels que des congrès, salons médicaux, keynotes produit, webinars ou événements propriétaires. Au-delà de l’événementiel, vous identifiez et activez les initiatives les plus pertinentes selon les cibles, les territoires et les objectifs, qu’il s’agisse de partenariats locaux, d’actions de co-marketing, d’animations terrain ou de dispositifs de proximité.

En transverse, vous collaborez étroitement avec les équipes Sales, Product Marketing, Growth, Brand & Content et Sales Enablement afin de garantir que chaque activation terrain est cohérente, bien exécutée et orientée vers l’impact business. Vous intervenez comme un véritable chef d’orchestre, capable de passer de la réflexion stratégique à l’exécution opérationnelle avec exigence et autonomie.

Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :

• Piloter un portefeuille d’événements B2B stratégiques, de la définition du concept à l’exécution sur le terrain, en passant par la planification, la coordination des parties prenantes, le suivi des prestataires et la gestion de l’ensemble des livrables associés.
• Définir et déployer des plans d’activation terrain alignés avec les priorités commerciales, en sélectionnant les leviers les plus pertinents selon les audiences, les territoires et les objectifs visés.
• Développer des initiatives complémentaires à l’événementiel, comme des partenariats locaux, des actions de co-marketing, des activations de proximité ou des dispositifs d’ancrage dans l’écosystème de santé local.
• Piloter les budgets associés à vos activations avec un haut niveau de rigueur et de discernement.
• Mesurer la performance des actions mises en place, à travers des indicateurs tels que les leads générés, le pipeline influencé, les taux de conversion ou le ROI, et recommander des optimisations concrètes.
• Coordonner de multiples parties prenantes, internes comme externes, pour garantir la qualité d’exécution, l’alignement stratégique et la fluidité de déploiement.

Les qualités attendues pour ce poste

Avant de poursuivre votre lecture, si vous ne cochez pas l’ensemble des critères ci-dessous mais pensez que ce poste correspond à vos compétences et à vos aspirations, nous vous encourageons vivement à postuler.

Vous serez particulièrement à l’aise dans ce rôle si vous :

• Disposez d’au moins 6 ans d’expérience en field marketing, event management ou marketing B2B terrain, avec des réalisations concrètes sur des activations à fort impact.
• Avez une forte capacité à piloter des projets complexes de bout en bout, comme des congrès, salons, keynotes ou événements propriétaires.
• Savez évoluer à la fois à un niveau stratégique et opérationnel, en passant de l’analyse des enjeux à une exécution terrain irréprochable.
• Êtes à l’aise dans la gestion de projets complexes, avec des budgets significatifs, de multiples parties prenantes et des délais exigeants.
• Avez une forte orientation business, comprenez les enjeux de croissance et savez travailler en proximité avec les équipes Sales pour soutenir la génération d’opportunités et la performance commerciale.
• Vous maîtrisez la mesure de la performance, la définition de KPIs, l’analyse de résultats et la traduction d’insights en plans d’action.
  
  

Ce serait fantastique si vous aviez aussi :

• De la créativité et de l'audace : force de proposition, capacité à tester, itérer et avancer rapidement avec autonomie
• Une grande rigueur, précision et attention au détail dans l’exécution
• Une forte agilité dans un environnement en évolution rapide

Notre offre

• Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100 % par Doctolib pour les employés et leurs enfants
• 25 jours de congés payés et jusqu'à 14 jours de RTT par an (hors équipes Customer Care)
• Un programme de santé mentale et de coaching personnalisé gratuit avec notre partenaire Moka.care
• 10 jours par an de télétravail à l’étranger possible
• Des tickets restaurant d'une valeur de 8,50 € par jour, dont 4,50 € pris en charge par Doctolib
• Un programme d'intégration complet de 3 mois incluant la Doctolib Academy et diverses formations (langues, soft skills, compétences techniques)
• Une subvention du comité d’entreprise pour le remboursement d'une partie de l'inscription à un club de sport ou à une activité créative
• Un remboursement à 50 % de l'abonnement aux transports en commun
• Un mois de congé supplémentaire au congé parental légal grâce au programme "Parent Care"
• Pour les salariés en situation de handicap ou proches aidants, un package comprenant une adaptation du télétravail, des jours d'absence autorisée payés pour les rendez-vous médicaux et un soutien psychologique renforcé
• Aide au déménagement en cas de mobilité internationale

Le processus de recrutement

• Entretien avec un recruteur 
• Rencontre avec la manager 
• Étude de cas et restitution
• Dernier entretien avec la leadership team
• Une prise de référence à minima

Détails du poste

• CDI
• Temps Plein 
• Lieu de Travail : Levallois HQ
• Prise de poste :  début juin 2026
• Rémunération : fixe et variable sur objectifs (à définir selon profil)
• Ce poste est éligible au télétravail partiel (2 jours/ semaine) 

Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.

Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap.

Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âgé) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous !

Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez ici. Veuillez contacter hr.dataprivacy(at)doctolib.com pour toute question ou pour exercer vos droits.

Nous recherchons un(e) alternant(e) rédacteur de contenu pour rejoindre notre équipe Content Factory France basée à Levallois-Perret. Dans ce rôle stratégique, vous aurez l’opportunité de créer des contenus innovants autour de la santé préventive, à un moment clé pour notre équipe. En effet, Doctolib évolue et a l’ambition de devenir un acteur majeur de la prévention pour tous. Pour cela, nous avons besoin de votre aide pour renforcer notre impact et visibilité auprès des patients.

Vous collaborerez étroitement avec les équipes Marketing, Prévention, Produit et nos experts médicaux pour donner vie à des contenus impactants. Une expérience unique pour mettre votre créativité au service d’une mission forte : améliorer la santé de tous.

Vos missions

Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :

• Rédiger des articles de prévention et des stories disponibles sur l’application Doctolib
• Transformer nos articles déjà existants en formats courts et percutants
• Intégrer ces contenus dans notre CMS (Content Management System)
• Suivre leur performance

Les qualités attendues pour ce poste

Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos aspirations, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si :

• Vous avez une formation supérieure en Marketing Digital, Communication, Journalisme ou équivalent
• Vous avez un profil médical ou une première expérience dans la santé 
• Vous avez une très bonne capacité de recherche d’informations sourcées
• Vous avez une excellente capacité rédactionnelle et un haut niveau de grammaire et d’orthographe (français) 
• Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'une excellente capacité d'organisation
• Vous maîtrisez l’anglais (écrit et parlé)

Ce serait fantastique si : 

• Vous maîtrisez des outils numériques, notamment des systèmes de gestion de contenu (CMS)
• Vous savez travailler en équipe et dans un environnement international

Notre offre

• Un programme d’onboarding complet avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation en recrutement
• Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100 % par Doctolib pour les employés et leurs enfants
• 25 jours de congés payés
• Un programme de santé mentale et de coaching personnalisé gratuit avec notre partenaire Moka.care
• Des tickets restaurant d'une valeur de 8,50 € par jour, dont 4,50 € pris en charge par Doctolib
• Une subvention du comité d'entreprise pour le remboursement partiel d'adhésions à des activités sportives ou de loisirs
• Un remboursement à 50 % de l'abonnement aux transports en commun
• Une politique de travail flexible avec un mode hybride et au bureau

Le processus de recrutement

• Un call RH avec Marie, Talent Partner (15 minutes)
• Un entretien opérationnel avec Angéline, Content Copywriter (30 minutes)
• Une restitution de cas pratique avec Angéline et une autre membre de l'équipe (45 minutes)

Détails du poste

• Alternance
• Durée souhaitée : 1 an
• Date de début : 1er septembre 2026
• Lieu : Levallois-Perret
• Rémunération : À définir selon niveau d’études

Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.

Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap.

Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous !

Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez ici. Veuillez contacter hr.dataprivacy(at)doctolib.com pour toute question ou pour exercer vos droits.

L'équipe Product Marketing est chargée de définir le positionnement des produits Doctolib, leurs pricings, les messages clés et la stratégie Go-to-Market associée. En tant qu’alternant(e) en Product Marketing, vous aiderez notre équipe à définir des stratégies marketing et commerciales qui mettent en avant les avantages et les fonctionnalités de Doctolib auprès des professionnels de santé.

Vos missions

Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :

• Analyser les besoins, le marché et la concurrence afin d'adapter la communication sur les produits
• Contribuer à définir le positionnement et le messaging de notre produit et nos fonctionnalités, en collaboration avec les équipes Produit,Design et Marketing ;
• Accompagner le lancement de nouvelles fonctionnalités et participer à la création de contenus convaincants (vidéos produit, site web, campagnes in-product, emails, démos de vente, etc.) 
• Piloter les plans 360 sales & marketing et suivre les performances de nos actions grâce aux indicateurs clés de performance 
• Réaliser des veilles et analyses concurrentielles sur les produits de nos concurrents

Les qualités attendues pour ce poste

Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons tout de même à postuler !

Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si vous :

• Recherchez une alternance pour votre année de Master 1 ou Master 2 
• Êtes autonome, avec un fort esprit d'entreprendre et êtes capable de travailler dans un environnement qui évolue rapidement 
• Avez une première expérience en product marketing, en marketing ou en produit et/ou une expérience dans une société SaaS B2B, une start-up ou une scale-up 
• Êtes à l'aise dans la rédaction de contenus et campagnes impactantes, et vous êtes à l'aise avec Google Sheets/Google Slides 
• Maîtrisez le français et l'anglais (niveau professionnel)

Ce serait aussi fantastique si : 

• Vous êtes une personne rigoureuse et structurée 
• Vous avez un intérêt fort pour le domaine de la Santé

Notre offre

• Un programme d’onboarding complet avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation en recrutement
• Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100 % par Doctolib pour les employés et leurs enfants
• 25 jours de congés payés
• Un programme de santé mentale et de coaching personnalisé gratuit avec notre partenaire Moka.care
• Des tickets restaurant d'une valeur de 8,50 € par jour, dont 4,50 € pris en charge par Doctolib
• Une subvention du comité d'entreprise pour le remboursement partiel d'adhésions à des activités sportives ou de loisirs
• Un remboursement à 50 % de l'abonnement aux transports en commun
• Une politique de travail flexible avec un mode hybride et au bureau

Le processus de recrutement

• Un call RH avec Flore, Talent Partner (15 minutes)
• Un entretien avec Mélanie, Product Marketing Manager, ta future manager (30 minutes)
• Une restitution de cas pratique avec Mélanie et Charlotte, Product Marketing Director (1 heure) 

Détails du poste

• Alternance
• Durée souhaité : 1 an
• Début souhaité : 1er septembre 2026
• Lieu : Levallois-Perret
• Rémunération : à définir selon profil

Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.

Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap.

Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous !

Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez ici. Veuillez contacter hr.dataprivacy(at)doctolib.com pour toute question ou pour exercer vos droits.

Join our mission, join Doctolib!

We are looking for a B2C Marketing Intern to join our B2C Marketing team in Milan. 

Doctolib operates in dynamic and competitive markets. We contribute to the digitalization of healthcare systems, improving accessibility to care and simplifying practitioners' work-life across France, Germany and Italy. 

As part of our Italian B2C Marketing team, you will play a crucial role in designing the strategy and monitoring the execution of scalable, multi-channel marketing solutions that drive growth and engagement in our Patient community.

What you’ll do

Your responsibilities include but are not limited to:

• Support the team in coordinating social media activities with agency partners, including project management tasks such as tracking timelines and deliverables to ensure smooth execution
• Support the creation of paid social media creatives by developing engaging visual and written content for paid social campaigns, ensuring alignment with brand guidelines and campaign objectives
• Handle B2B2C engagement activities, overseeing the ordering, inventory and distribution of marketing materials (posters, flyers, brochures) to doctors and salespeople while ensuring timely delivery and effective utilization
• Manage reputation and review monitoring across various platforms (e.g., Google, Trustpilot, etc.), ensuring timely, professional and empathetic communication to maintain brand reputation and patient satisfaction.

Working with us, you will:

• work with the local B2C Marketing team, having a chance to experience first-hand the impact Doctolib has on the healthcare system
• gain hands-on experience in digital marketing, contributing to the discussion on how to effectively deploy and monitor Doctolib's marketing investment across different marketing channels and medical clusters
• be part of a dynamic, fast-growing and international team, with freedom and ownership of your own work streams and responsibilities.

Who you are 

Before you read on - if you don't have the exact profile described below, but you feel this job description matches your skill set, we still encourage you to apply.

You could be our next teammate if you: 

• speak native-level Italian (C2)
• are fluent in English (C1)
• have an AI-first approach
• showcase strong attention to detail and ownership of your own work streams
• have experience with graphic design tools (e.g., Canva, Lovable) and strong creativity to produce impactful media assets.

Now, it would be fantastic if you:

• have previous experience in B2C Marketing or you completed school/work projects around omnichannel digital strategy
• have previous experience working in fast paced environments
• are passionate or have previous experience in the healthcare industry
• fluently speak one or more languages such as French and/or German.

What we offer 

• A detailed, structured and individual onboarding program within our Doctolib Academy
• Reimbursement of public transportation (ATM)
• Electronic meal vouchers (€8.00 per worked day), Foorban fridges and office breakfast
• A flexible workplace policy offering up to 2 days of hybrid work per week 
• A modern, attractive office in Milan, including regular breakfast offers, gym and other benefits
• Regular team building workshops and other company events
• A partnership with Wellhub, as well as free access to the gym in our Milan office, with 3 classes offered per week (yoga, pilates, functional training)
• Free mental health and coaching services through our partner Moka.care.

The Interview Process

• Online interview with a team member
• Onsite interview with your future Manager, including a case study 
• Offer!

Job Details

• Contract type: internship (full-time, 40h/week)
• Duration: 6 months
• Workplace: Milan
• Monthly allowance: €1000 gross per month
• Start date: asap.

At Doctolib, we are committed to improving access to healthcare for everyone. This translates into our recruitment process. We evaluate candidates based solely on qualifications and motivation, without any form of discrimination.

The more diverse ideas are heard, the more our product will truly improve healthcare for all. You are welcome to apply to Doctolib, regardless of your gender, religion, age, sexual orientation, ethnicity, disability.

To ensure equal opportunities, we invite you to exclude personal information (e.g. pictures, age) from your applications. If you require any accommodation, please let us know for support during the hiring process. 

Join us in building the healthcare we all dream of!

All information provided is processed by Doctolib for application management. For data processing details, click here. Please contact hr.dataprivacy(at)doctolib.com for inquiries or to exercise your rights.

Vos missions 

En tant que Lead Product Marketing Manager, vous serez au cœur de notre stratégie de croissance et d'engagement utilisateur. Votre rôle ? Comprendre profondément nos professionnels de santé (médecins généralistes et spécialistes), affiner le positionnement de nos solutions, définir et orchestrer des lancements produits à fort impact et identifier les prochaines opportunités de croissance. Vous serez en étroite collaboration avec les équipes Produit, Brand & Content, Growth Marketing, Sales Operations, Data et Public Affairs pour maximiser la valeur perçue de nos solutions et accélérer leur adoption.

Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :

• Comprendre nos utilisateurs : Diriger les recherches utilisateurs et les études pour identifier les besoins et les pain points des utilisateurs. Développer une compréhension approfondie du marché et des tendances pour anticiper les besoins futurs.
• Décrypter le marché : Être un expert du marché, de la concurrence et des tendances. Fournir des analyses et des recommandations stratégiques pour anticiper et influencer la roadmap produit et les décisions business.
• Définir le positionnement et les messages clés : Élaborer et déployer la stratégie de positionnement et des narratifs produits percutants pour votre scope. Collaborer avec les équipes Brand & Content pour garantir la cohérence des contenus marketing sur l'ensemble des canaux.
• Piloter les lancements produits : Définir et orchestrer la stratégie des lancements produits et créer les best practices pour standardiser l'excellence des lancements. Piloter les initiatives cross-fonctionnelles, influencer et obtenir l'adhésion sur les orientations des stakeholders clés. Assurer le mentorat au sein des équipes Doctolib sur l'excellence opérationnelle des lancements.
• Maximiser l’engagement et l’usage de nos produits : Définir et mettre en œuvre des stratégies d'adoption et d’usage des produits Doctolib tout en contribuant à la conception des frameworks d'analyse et de mesure de la performance en collaboration avec les équipes produit. Identifier les opportunités d'amélioration de l'expérience utilisateur et être sponsor des décisions stratégiques produit auprès du leadership.

Les qualités attendues pour ce poste

Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si vous avec : 

• 8/9 ans d'expérience en Product Marketing, dont une expérience significative idéalement dans un environnement BtoB/Tech et dans la gestion de projet.
• Une expertise confirmée en gestion de projet, avec la capacité de gérer des projets complexes, stratégiques et multifonctionnels.
• Expertise confirmée en stratégie go-to-market, positionnement produit et développement de narratifs impactants.
• De solides compétences analytiques et capacité à interpréter des données complexes pour formuler des recommandations stratégiques.

Ce serait fantastique si vous aviez aussi: 

• d’excellentes compétences en communication, présentation et négociation.
• Un leadership naturel, capacité à influencer et à fédérer des équipes transverses.
• La maîtrise du français et de l'anglais.

Notre offre

• Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100 % par Doctolib pour les employés et leurs enfants
• 25 jours de congés payés et jusqu'à 14 jours de RTT par an (hors équipes Customer Care)
• Un programme de santé mentale et de coaching personnalisé gratuit avec notre partenaire Moka.care
• Une politique de travail flexible avec 10 jours par an de télétravail possible depuis les pays de l'Union européenne et le Royaume-Uni 
• Des tickets restaurant d'une valeur de 8,5 € par jour, dont 4,5 € pris en charge par Doctolib
• Un programme d'intégration complet de 3 mois incluant la Doctolib Academy et diverses formations (langues, soft skills, compétences techniques)
• Une subvention du comité d'entreprise pour le remboursement partiel d'adhésions à des activités sportives ou de loisirs
• Un remboursement à 50% de l'abonnement aux transports en commun
• Un mois de congé supplémentaire au congé parental légal grâce au programme "Parent Care"
• Pour les salariés en situation de handicap ou proches aidants, un package comprenant une adaptation du télétravail, des jours d'absence autorisée payés pour les rendez-vous médicaux et un soutien psychologique renforcé
• Aide au déménagement en cas de mobilité internationale

Le processus de recrutement

• Entretien de 45mn avec l’équipe Talent Acquisition
• Rencontre d’1h avec la Manager de l’équipe
• Restitution d’un cas pratique pour approfondir le scope du rôle avec des interlocuteurs clefs
• Une prise de référence à minima 

Détails du poste

• CDI 
• Temps Plein 
• Lieu de Travail : Levallois HQ
• Prise de poste : ASAP
• Rémunération : fixe et variable sur objectifs (à définir selon profil)
• Ce poste est éligible au télétravail partiel (2 jours/ semaine) 

Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.

Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap.

Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous !

Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez ici. Veuillez contacter hr.dataprivacy(at)doctolib.com pour toute question ou pour exercer vos droits.

Vos missions 

En tant que Product Marketing Lead - Ai products, vous serez au cœur de notre stratégie de croissance et d'engagement utilisateur, en étant en charge du déploiement et du succès de nos nouvelles solutions basées sur l’IA. Votre rôle ? Comprendre profondément nos utilisateurs, affiner le positionnement de nos solutions, définir et orchestrer des lancements produits à fort impact et piloter une stratégie Product Led Growth (PLG) pour accélérer l'adoption organique et la viralité de nos solutions. Vous serez en étroite collaboration avec les équipes Produit, Data Science, Brand & Content, Growth Marketing, Sales Operations et Public Affairs pour maximiser la valeur perçue de nos solutions et accélérer leur adoption. Vous serez un leader clé au sein de l'organisation et jouerez un rôle central dans la réussite de Doctolib.

Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :

• Définir la vision product marketing : Développer et mettre en œuvre la stratégie et les objectifs product marketing de Doctolib France sur votre périmètre, en alignement avec la stratégie globale de Doctolib. 
• Mettre en place une stratégie Product Led Growth : Faire du produit le moteur principal d'acquisition, d'activation et de rétention de nos utilisateurs. Optimiser l'expérience d'onboarding, réduire les frictions à l'adoption, développer des mécaniques de viralité et identifier les opportunités de croissance self-service pour nos solutions IA. Identifier les opportunités d'amélioration de l'expérience utilisateur et être sponsor des décisions stratégiques produit auprès du leadership.
• Comprendre nos utilisateurs : Diriger les recherches utilisateurs et les études pour identifier les besoins et les pain points des utilisateurs. 
• Décrypter le marché et les tendances produit: Être un expert du marché, de la concurrence et des tendances. Fournir des analyses et des recommandations stratégiques pour anticiper et influencer la roadmap produit et les décisions business.
• Définir le positionnement et les messages clés : Élaborer et déployer la stratégie de positionnement et des narratifs produits percutants pour votre scope. Collaborer avec les équipes Brand & Content pour garantir la cohérence des contenus marketing sur l'ensemble des canaux. Garantir que la proposition de valeur soit immédiatement perceptible dans l'expérience produit elle-même.
• Piloter les lancements produits : Définir et orchestrer la stratégie des lancements produits et créer les best practices pour standardiser l'excellence des lancements. Piloter les initiatives cross-fonctionnelles, influencer et obtenir l'adhésion sur les orientations des stakeholders clés. Assurer le mentorat au sein des équipes Doctolib sur l'excellence opérationnelle des lancements. Intégrer systématiquement des mécaniques PLG dans chaque lancement pour favoriser l'adoption virale et l'engagement.

Les qualités attendues pour ce poste

Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si vous avec : 

• 8/9 ans d'expérience en Product Marketing, dont une expérience significative idéalement dans un environnement BtoB/Tech et dans le lancements de produits / features ia.
• Un leadership naturel, capacité à influencer et à fédérer des équipes transverses.
• Expertise confirmée en stratégie Product Led Growth
• Expertise confirmée en gestion de projet, avec la capacité de gérer des projets complexes, stratégiques et multifonctionnels.
• Expertise confirmée en stratégie go-to-market, positionnement produit et développement de narratifs impactants.
• De solides compétences analytiques et capacité à interpréter des données complexes pour formuler des recommandations stratégiques.
• D’excellentes compétences en communication, présentation et négociation.
• La maîtrise du français et de l'anglais.

Notre offre

• Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100 % par Doctolib pour les employés et leurs enfants
• 25 jours de congés payés et jusqu'à 14 jours de RTT par an (hors équipes Customer Care)
• Un programme de santé mentale et de coaching personnalisé gratuit avec notre partenaire Moka.care
• Une politique de travail flexible avec 10 jours par an de télétravail possible depuis les pays de l'Union européenne et le Royaume-Uni 
• Des tickets restaurant d'une valeur de 8,5 € par jour, dont 4,5 € pris en charge par Doctolib
• Un programme d'intégration complet de 3 mois incluant la Doctolib Academy et diverses formations (langues, soft skills, compétences techniques)
• Une subvention du comité d'entreprise pour le remboursement partiel d'adhésions à des activités sportives ou de loisirs
• Un remboursement à 50% de l'abonnement aux transports en commun
• Un mois de congé supplémentaire au congé parental légal grâce au programme "Parent Care"
• Pour les salariés en situation de handicap ou proches aidants, un package comprenant une adaptation du télétravail, des jours d'absence autorisée payés pour les rendez-vous médicaux et un soutien psychologique renforcé
• Aide au déménagement en cas de mobilité internationale

Le processus de recrutement

• Entretien de 45mn avec l’équipe Talent Acquisition
• Rencontre d’1h avec la Manager de l’équipe
• Restitution d’un cas pratique pour affrondir le scope du rôle avec des interlocuteurs clefs
• Une prise de référence à minima 

Détails du poste

• CDI 
• Temps Plein 
• Lieu de Travail : Levallois HQ
• Prise de poste : ASAP
• Rémunération : fixe et variable sur objectifs (à définir selon profil)
• Ce poste est éligible au télétravail partiel (2 jours/ semaine) 

Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.

Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap.

Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous !

Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez ici. Veuillez contacter hr.dataprivacy(at)doctolib.com pour toute question ou pour exercer vos droits.

What you’ll do

We are looking for a Patient Marketing Manager to drive, analyze and improve our patient growth. As a key strategic partner, you will deploy 360° marketing plans that generate appointments, develop our B2C brand positioning and image, while following analytical performance.

Reporting to the Head of B2C Marketing France, you will be the strategic partner to the B2B, Sales teams, and Brand teams.

Your Responsibilities :

Drive patient acquisition and generate business impact

• Develop, execute and monitor 360° marketing plans (organic + paid) to generate appointments on targeted specialties, in coordination with the performance Marketing expert
• Be the strategic marketing partner to Sales and B2B teams by aligning patient acquisition efforts with business priorities
• Analyze campaign performance, patient behaviors and market trends with a constant focus on ROI
• Design marketing tools for practitioners with B2B teams: in-office visual materials, tools that facilitate new patient acquisition

Patient data lead for the team

• Drive patient data analysis: monitor key KPIs (acquisition, conversion, ROI, usage) and identify trends
• Manage strategic dashboards and conduct deep dives to inform decisions
• Transform data into strategy: analyze patient behaviors, evaluate initiative effectiveness, produce actionable recommendations

Lead brand strategy

• Evolve Doctolib's brand positioning beyond appointment booking with patients: define and deploy our brand strategy
• Lead brand campaigns: strategy, creative brief, agency coordination, multi-channel deployment, impact measurement
• Monitor and challenge brand indicators: awareness, perception, consideration
• Ensure brand consistency across all patient initiatives

Who you are

Before you read on — if you don't have the exact profile described below, but you feel this job description matches your skill set, we still encourage you to apply.

You could be our next team mate if you:

• Have 7+ years of marketing experience with a strong business and strategic orientation
• Master 360° marketing plan management combining organic and paid channels
• Have a strong brand vision: positioning development, brand campaign management, ability to evolve a brand
• Possess data/analytics expertise: marketing analysis, dashboarding, deep dives, ROI management
• Have excellent synthesis skills and can produce impactful reports for leadership

Now, it would be fantastic if you had:

• Experience in marketplaces, digital health or consumer brands
• Experience working with creative agencies and managing brand production
• Proficiency in advanced analytics tools (SQL, BI tools like Tableau/Looker)

What we offer

• Free health insurance for you and your children
• Parent Care Program: receive one additional month of leave on top of the legal parental leave
• Free mental health and coaching services through our partner Moka.care
• For caregivers and workers with disabilities, a package including an adaptation of the remote policy, extra days off for medical reasons, and psychological support
• Work from abroad for up to 10 days per year thanks to our flexibility days policy
• Work Council subsidy to refund part of sport club membership or creative class
• Up to 14 days of RTT
• A subsidy from the work council to refund part of the membership to a sport club or a creative class 
• Lunch voucher with Swile card
• Reimbursement of public transportation or company car (only for Field Sales)
• Relocation support for international mobilities

The interview process 

• First call with Talent Acquisition
• Interview with Head of Marketing Patient France
• Practical case study interview
• Final with our VP Marketplace & Patient

Job details

• Permanent position
• Full Time 
• Workplace: Levallois HQ
• Start date: ASAP
• Compensation : fix + bonus on objectives (according to your profile)

At Doctolib, we are committed to improving access to healthcare for everyone. This translates into our recruitment process. We evaluate candidates based solely on qualifications and motivation, without any form of discrimination.

The more diverse ideas are heard, the more our product will truly improve healthcare for all. You are welcome to apply to Doctolib, regardless of your gender, religion, age, sexual orientation, ethnicity, disability.

To ensure equal opportunities, we invite you to exclude personal information (e.g. pictures, age) from your applications. If you require any accommodation, please let us know for support during the hiring process. 

Join us in building the healthcare we all dream of!

All information provided is processed by Doctolib for application management. For data processing details, click here: Germany l France l Italy l Netherlands. Please contact hr.dataprivacy(at)doctolib.com to exercise your rights.

Vous souhaitez approfondir vos compétences techniques en les conciliant à des objectifs marketing concrets ? La Campaign Factory recrute un.e stagiaire dans son équipe !

L’équipe gère l’ensemble des campagnes (email, in-app et SMS) et remplit deux missions clés :

1. Soutenir les équipes métiers du département Marketing dans la réalisation de leurs objectifs.
2. Scaler des initiatives marketing en simplifiant au maximum nos process grâce à l’automatisation/optimisation de nos outils et de nos actions.

Vos missions

En tant que Campaign Management Intern, vous accompagnez les équipes Marketing et Produit dans la mise en place de leurs stratégies de communication (upsell, lancement produit etc.).

Vos responsabilités incluent mais ne sont pas limitées à :

• Accompagner les équipes produit/marketing dans le partage de leurs besoins et proposer des recommandations (cible, message, format…) ;
• Paramétrer les campagnes dans notre logiciel via l’outil Walk-me (inapp) et/ou via l’outil Braze (email/sms) ;
• Mettre en place différentes customer journey et veiller à leur maintenance ;
• Collaborer au quotidien avec les équipes Produit, Design, Tech et Data pour faire avancer les différents projets sur lesquels tu interviens ;
• Rendre accessible les données aux équipes qui travaillent avec nous via la construction / maintenance de dashboards ;
• Participer à l’optimisation des process existants ou en proposer de nouveaux pour que l’équipe gagne en efficacité. 

Les qualités attendues pour ce poste

Avant de poursuivre ta lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que tu penses que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous t’encourageons tout de même à postuler !

Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si : 

• Vous avez un vif intérêt pour la tech et a envie de développer des compétences techniques (SQL, HTML, CSS, outils IA) ;
• Vous êtes structuré.e,  rigoureux·se et vous savez chercher les informations en toute autonomie ;
• Vous parlez anglais couramment

Ce serait fantastique si vous : 

• Avez une première expérience en digital marketing (website management, marketing automation, CRM…) ;
• Avez des notions sur SQL & HTML

Notre offre

• Un programme d’onboarding complet avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de ton équipe 
• Des programmes de formations complets (langues, soft skills, compétences techniques)
• De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être 
• Le remboursement des titres de transports à 50%
• Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux 

Le processus de recrutement

• Un call RH avec Flore, Talent partner (15 minutes)
• Entretien opérationnel avec Rémi, Campaign Manager (45 minutes)
• Entretien final avec Benjamin, CRM & Website Team Manager (30 minutes)

Détails du poste

• Stage conventionné à temps plein
• Lieu : Levallois-Perret
• Début souhaité : Juillet 2026
• Gratification : selon le niveau d’études
• Ce poste est éligible au télétravail partiel

Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.

Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap.

Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous !

Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez ici. Veuillez contacter hr.dataprivacy(at)doctolib.com pour toute question ou pour exercer vos droits.

Vous êtes passionné(e) par les innovations en santé ? Rejoignez l'équipe Marketing Patient France Doctolib, où de nombreux projets innovants sont en cours de développement pour aider les patients à prendre soin d'eux. C'est le moment idéal pour intégrer notre équipe et contribuer à des initiatives stratégiques qui auront un impact direct sur la santé des patients.

Vos missions

En tant que stagiaire au sein de l'équipe Marketing Patient France, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement de nos projets. 
Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :

• Coordonner les projets d'adoption de fonctionnalités côté patient : suivi des timelines, animation des réunions de coordination, préparation des briefs de lancement
• Créer et préparer les supports de communication et contenus patient pour les campagnes d'awareness
• Effectuer des analyses quantitatives pour mesurer l'adoption des fonctionnalités et identifier les leviers d'optimisation
• Réaliser des analyses approfondies et des benchmarks sur les sujets d'innovation et de communication patient
• Mener des entretiens avec des patients et professionnels de santé pour identifier les freins à l'adoption
• Contribuer à la préparation des réunions et des présentations stratégiques en collaborant étroitement avec les équipes Product, Sales, Marketing et Ops pour garantir l'alignement des projets

Les qualités attendues de ce poste

Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos attentes, nous vous encourageons tout de même à postuler !

Vous pourriez être le/la prochain(e) membre de notre équipe si : 

• Vous êtes en dernière année d'une école de commerce, à la recherche d'un stage de fin d'études
• Vous avez un profil structuré et êtes à l'aise avec les analyses quantitatives (Excel/Google Sheets)
• Vous possédez d'excellentes capacités d'organisation pour gérer plusieurs projets simultanément
• Vous avez un bon sens de la communication et êtes à l'aise pour créer des supports
• Vous parlez couramment français et avez un bon niveau d'anglais

Ce serait fantastique si : 

• Vous possédez un état d'esprit positif et une forte capacité d'apprentissage
• Vous êtes orienté(e) résultats et aimez relever des défis
• Vous avez d'excellentes capacités d'écoute et relationnelles

Notre offre

• Un programme d’onboarding complet, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de votre équipe (langues, soft skills, compétences techniques)
• Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux 
• Une offre de sport : un abonnement Urban Sports Club, des cours de sport gratuits dans les bureaux ou à distance
• Le remboursement des titres de transport à 50%
• De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être 
• Une politique de travail flexible avec un mode hybride

Le processus de recrutement

• Un call RH avec Marie, Talent Partner (15 minutes) 
• Un entretien opérationnel avec Inès, Marketing Lead (1 heure)
• Un final call avec Claire, Head of B2C Marketing (30 minutes)

Détails du poste

• Stage conventionné à temps plein
• Durée : 6 mois
• Début souhaité : Septembre 2026 
• Lieu de travail : Levallois Perret
• Gratification : selon le niveau d'études
  
  

Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.

Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap.

Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous !

Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez ici. Veuillez contacter hr.dataprivacy(at)doctolib.com pour toute question ou pour exercer vos droits.