Salário mediano
$29.70/h
por hora · USD
Faixa típica
$20.63/h – $39.38/h
percentil 25–75
Divulgando salário
52.8%
552 de 1,045 funções
Vagas ativas
1,045
abertas agora
Este trabalho é pago por hora, portanto os valores acima são taxas horárias, não um salário anual.
A tendência se forma conforme novos registros salariais se acumulam — volte em breve.
Part-Time Endodontist- Sioux Falls, South Dakota
Endodontist- Rapid City, SD
Locum Physician - Family Medicine/ED
Senior Physicist - Cancer Center
Pharmacist - BHSH - PRN
Remote Registered Dietitian or CNS - Flexible Hours, Work from Anywhere
Staff Pharmacist - Part-time
Physical Therapist - Home Health | PRN
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Sanford Health
|
$55,640 | 178 |
| AH Avera Health | $66,300 | 157 |
| MH Monument Health | $81,900 | 143 |
| TJ TJX | $28,600 | 15 |
Five Below
|
$24,648 | 7 |
CVS Health
|
$45,500 | 6 |
InterVarsity Christian Fellowship
|
$36,546 | 5 |
Dave & Buster's
|
$25,168 | 5 |
Ver todas as vagas em South Dakota
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas Part-time em South Dakota é $29.70/h por ano. A maior parte dos salários fica entre $20.63/h (percentil 25) e $39.38/h (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $18.00/h a $41.00/h.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 1,045 vagas Part-time em South Dakota ativas na JobsRadar, das quais 552 (52.8%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas Part-time em South Dakota bem pagas incluem Aspen Dental, Sanford Health, Berry Street and CVS Health.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.