Salário mediano
$23.25/h
por hora · USD
Faixa típica
$19.05/h – $39.25/h
percentil 25–75
Divulgando salário
58.8%
351 de 597 funções
Vagas ativas
597
abertas agora
Este trabalho é pago por hora, portanto os valores acima são taxas horárias, não um salário anual.
A tendência se forma conforme novos registros salariais se acumulam — volte em breve.
PHYSICIAN - GASTROENTEROLOGY - casual - Fargo, ND
PHYSICIAN - OB/GYN Hospitalist (0.6 FTE) - Fargo, ND
PHYSICIAN - Pediatric Hospitalist - casual - Fargo, ND
Endodontist- Fargo, ND
In-Home Physician (Per Diem) - Minot, ND
In-Home Physician (Part Time) - Bismark, ND
In-Home Physician (Per Diem) - Jamestown, ND
In-Home Physician (Per Diem) - Ellendale, ND
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Sanford Health
|
$51,350 | 198 |
| EH Essentia Health | $78,364 | 44 |
| TJ TJX | $29,640 | 33 |
CVS Health
|
$137,259 | 22 |
| AH Avera Health | $83,200 | 8 |
T-Mobile
|
$40,560 | 7 |
Gate City Bank
|
$38,480 | 6 |
Five Below
|
$23,400 | 4 |
Ver todas as vagas em North Dakota
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas Part-time em North Dakota é $23.25/h por ano. A maior parte dos salários fica entre $19.05/h (percentil 25) e $39.25/h (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $15.25/h a $45.01/h.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 597 vagas Part-time em North Dakota ativas na JobsRadar, das quais 351 (58.8%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas Part-time em North Dakota bem pagas incluem Essentia Health, Aspen Dental and CVS Health.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.