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Salários de Production Manager em Los Angeles.

Quanto pagam as vagas de Production Manager em Los Angeles, a partir de vagas ativas na JobsRadar.

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Salário mediano

$102,500

por ano · anualizado em USD

Faixa típica

$86.8k – $130k

percentil 25–75

Divulgando salário

60%

9 de 15 funções

Vagas ativas

15

abertas agora

Tendência salarial

mediana · anualizado em USD
Mediana ao longo do tempo ▼ -34%
$155,400 $102,500

Distribuição salarial

anualizado em USD · funções que divulgam
$86.8k 25º
$102.5k Mediana
$130k 75º
$83.5k
$139.4k
Caixa percentil 25–75 · hastes percentil 10–90 Faixa completa $85k – $170k · outliers fora do eixo

Principais empresas contratando

Empresa Mediana Funções
General Matter $145,000 1
Apex Technology, Inc. $138,000 1
Heart Aerospace $130,000 1
Freeform $112,500 1
On Board Experiential $102,500 1
Oldcastle BuildingEnvelope $86,750 1
TubeScience $85,000 1
LandCare $77,500 1

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Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.

Quanto pagam vagas de Production Manager em Los Angeles?

O salário mediano para vagas de Production Manager em Los Angeles é $102,500 por ano. A maior parte dos salários fica entre $86,750 (percentil 25) e $130,000 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $83,500 a $139,400.

Estes números são calculados ao vivo a partir de 15 vagas de Production Manager em Los Angeles ativas na JobsRadar, das quais 9 (60%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.

Empresas que atualmente contratam vagas de Production Manager em Los Angeles bem pagas incluem General Matter, Apex Technology, Inc., Heart Aerospace and Freeform.

A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.

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