Salário mediano
$22.88/h
por hora · USD
Faixa típica
$20.90/h – $28.33/h
percentil 25–75
Divulgando salário
60%
42 de 70 funções
Vagas ativas
70
abertas agora
Este trabalho é pago por hora, portanto os valores acima são taxas horárias, não um salário anual.
A tendência se forma conforme novos registros salariais se acumulam — volte em breve.
Associate Veterinarian
Medical Director - Veterinarian
Environmental Health & Safety Manager (Onsite - Monrovia, CA)
Senior Director of Development
Director, Commercial Lines
Facilities Operations Supervisor (Onsite - Monrovia, CA)
Branch Operations Manager - Commercial Lines
Branch Operations Supervisor - Commercial Lines
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Living Spaces
|
$49,400 | 7 |
| IO Insurance Office of America | $102,500 | 6 |
Panera Bread
|
$44,720 | 5 |
| OA O'Reilly Auto Parts | $43,472 | 4 |
Solventum
|
$127,775 | 3 |
AmeriVet
|
$185,000 | 2 |
Dignity Memorial
|
$86,050 | 2 |
Svetness Personal Training
|
$72,800 | 2 |
Ver todas as vagas em Liberia
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas Full-time em Liberia é $22.88/h por ano. A maior parte dos salários fica entre $20.90/h (percentil 25) e $28.33/h (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $18.97/h a $35.00/h.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 70 vagas Full-time em Liberia ativas na JobsRadar, das quais 42 (60%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas Full-time em Liberia bem pagas incluem AmeriVet, Solventum, Envision Consulting and Insurance Office of America.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.