Salário mediano
$139,500
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$108.6k – $165.5k
percentil 25–75
Divulgando salário
90%
9 de 10 funções
Vagas ativas
10
abertas agora
Payer Back Office Strategy / Technology / Operations Consultant, Senior Manager
Payer Back Office Strategy / Technology / Operations Consultant, Manager
Sr Consultant, Risk Management - P&C (Fleet)
Payer Back Office Strategy / Technology / Operations Consultant, Senior Associate
SAP PP (Production Planning) and QM (Quality Management) Functional Consultant
Sr. Program Intelligence & Performance Management Consultant
Strategy Consultant - Risk Adjustment Accuracy
Strategy Consultant - Utilization Management and Medical Policy
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
PwC
|
$165,500 | 3 |
Highmark Health
|
$108,600 | 2 |
Nationwide
|
$168,000 | 1 |
GEHA
|
$163,098 | 1 |
Accenture Federal Services
|
$131,300 | 1 |
Commerce Bank
|
$80,000 | 1 |
Ver todas as vagas de Management Consultant
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas de Management Consultant em Kansas é $139,500 por ano. A maior parte dos salários fica entre $108,600 (percentil 25) e $165,500 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $102,880 a $174,800.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 10 vagas de Management Consultant em Kansas ativas na JobsRadar, das quais 9 (90%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Management Consultant em Kansas bem pagas incluem PwC, Nationwide, Accenture Federal Services and GEHA.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.