Salário mediano
$18.45/h
por hora · USD
Faixa típica
$16.00/h – $24.23/h
percentil 25–75
Divulgando salário
29.2%
151 de 518 funções
Vagas ativas
518
abertas agora
Este trabalho é pago por hora, portanto os valores acima são taxas horárias, não um salário anual.
A tendência se forma conforme novos registros salariais se acumulam — volte em breve.
Clinical Psychiatrist (Outpatient) -Kansas City MO
In-Home Physician Part Time - Kansas City, MO
In-Home Nurse Practitioner Part Time - Kansas City, MO
PRN Pharmacist
PRN Pharmacist
Collaborating Psychiatrist / Supervising Physician (MD or DO) — Remote | Telehealth | Part-Time | Missouri
PRN Physical Therapist
Physical Therapist / PT - Part-time
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
CVS Health
|
$46,540 | 33 |
| TJ TJX | $31,720 | 14 |
University of Kansas Medical Center
|
$50,398 | 10 |
T-Mobile
|
$37,440 | 8 |
Five Below
|
$31,200 | 6 |
IQVIA
|
$66,560 | 5 |
NoGigiddy
|
$46,800 | 5 |
Marathon Health
|
$122,200 | 4 |
Ver todas as vagas em Kansas City
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas Part-time em Kansas City é $18.45/h por ano. A maior parte dos salários fica entre $16.00/h (percentil 25) e $24.23/h (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $15.00/h a $31.00/h.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 518 vagas Part-time em Kansas City ativas na JobsRadar, das quais 151 (29.2%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas Part-time em Kansas City bem pagas incluem Lifestance, CVS Health, Marathon Health and Legion Health.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.