Salário mediano
$17.50/h
por hora · USD
Faixa típica
$15.00/h – $22.00/h
percentil 25–75
Divulgando salário
32.6%
318 de 975 funções
Vagas ativas
975
abertas agora
Este trabalho é pago por hora, portanto os valores acima são taxas horárias, não um salário anual.
A tendência se forma conforme novos registros salariais se acumulam — volte em breve.
Part-Time Endodontist- Central Pennsylvania
In-Home Physician Per Diem - Indianapolis
In-Home Physician Part Time - Indianapolis
Model Risk Manager
Medical Director/Attending Physician - Post-Acute Care & SNF (Part-Time)
NP - Nurse Practitioner (Part-Time)
Remote Registered Dietitian or CNS - Flexible Hours, Work from Anywhere
2027 Field Representative Development Program
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
CVS Health
|
$43,160 | 42 |
T-Mobile
|
$37,440 | 41 |
Gordon Food Service
|
$29,120 | 17 |
Ivy Tech Community College
|
$33,930 | 14 |
| TJ TJX | $28,080 | 14 |
Aspen Dental
|
$60,320 | 12 |
BorgWarner
|
$47,476 | 11 |
| JC J.Crew | $30,181 | 11 |
Ver todas as vagas em Indiana
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas Part-time em Indiana é $17.50/h por ano. A maior parte dos salários fica entre $15.00/h (percentil 25) e $22.00/h (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $13.00/h a $29.50/h.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 975 vagas Part-time em Indiana ativas na JobsRadar, das quais 318 (32.6%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas Part-time em Indiana bem pagas incluem Aspen Dental, CVS Health, Crowe and Theoria Medical.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.