Salário mediano
$120,000
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$100.6k – $131.3k
percentil 25–75
Divulgando salário
40%
6 de 15 funções
Vagas ativas
15
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
GTM Business Operations Manager
Deposit Operations Manager - To 150K - Houston, TX - Job 3776-11460
Terminal Operations Manager (Drayage / Port Logistics)
Manager of IT Operations
District Manager of Retail Sales & Operations Blufox Mobile- Houston
Sr. Manager Operations - COE
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
|
The Symicor Group
|
$150,000 | 1 |
|
Samsara
|
$134,176 | 1 |
| VT Voyager Technologies, Inc. | $122,500 | 1 |
|
Cargomatic
|
$117,500 | 1 |
|
Blufox Mobile
|
$95,000 | 1 |
|
Datavant
|
$94,500 | 1 |
Ver todas as vagas de Operations Manager
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
Quanto pagam vagas de Operations Manager em Houston?
O salário mediano para vagas de Operations Manager em Houston é $120,000 por ano. A maior parte dos salários fica entre $100,625 (percentil 25) e $131,257 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $94,750 a $142,088.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 15 vagas de Operations Manager em Houston ativas na JobsRadar, das quais 6 (40%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Operations Manager em Houston bem pagas incluem Samsara, The Symicor Group, Cargomatic, Voyager Technologies and Inc..
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.