Salário mediano
$15.00/h
por hora · USD
Faixa típica
$12.75/h – $18.00/h
percentil 25–75
Divulgando salário
20.4%
67 de 328 funções
Vagas ativas
328
abertas agora
Este trabalho é pago por hora, portanto os valores acima são taxas horárias, não um salário anual.
A tendência se forma conforme novos registros salariais se acumulam — volte em breve.
Home Health Physical Therapist PRN
District Support Pharmacist Part Time
Staff Pharmacist Part Time
Staff Pharmacist Part Time
Collaborating Psychiatrist / Supervising Physician (MD or DO) — Remote | Telehealth | Part-Time | Kentucky
Home Health Registered Nurse PRN
Infusion Registered Nurse - Committed Weekender
Home Health Licensed Practical Nurse-PRN
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| TJ TJX | $28,600 | 13 |
CVS Health
|
$138,320 | 5 |
T-Mobile
|
$37,440 | 5 |
Chuck E. Cheese
|
$36,192 | 4 |
Five Below
|
$22,880 | 4 |
CenterWell
|
$122,720 | 3 |
| HH HHS | $33,280 | 3 |
Sky Zone
|
$27,040 | 3 |
Ver todas as vagas em Florence
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas Part-time em Florence é $15.00/h por ano. A maior parte dos salários fica entre $12.75/h (percentil 25) e $18.00/h (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $11.00/h a $26.00/h.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 328 vagas Part-time em Florence ativas na JobsRadar, das quais 67 (20.4%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas Part-time em Florence bem pagas incluem CenterWell, CVS Health, Legion Health and Metro Infectious Disease Consultants.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.