Salário mediano
$19.50/h
por hora · USD
Faixa típica
$17.00/h – $20.30/h
percentil 25–75
Divulgando salário
50%
30 de 60 funções
Vagas ativas
60
abertas agora
Este trabalho é pago por hora, portanto os valores acima são taxas horárias, não um salário anual.
A tendência se forma conforme novos registros salariais se acumulam — volte em breve.
Managing Consultant, Environment, Health and Safety (EHS) Auditor (Casual)
Managing Consultant, Environment, Health and Safety (EHS) Auditor (Casual)
Night Auditor - Part Time
Seasonal Site Auditor - Gaylord Pacific Resort & Convention Center
Internal Parking Auditor - Gaylord Opryland Hotel & Resort
night Auditor
Night Auditor
Dangerous goods auditor - UPS, Eindhoven
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Stonebridge Companies
|
$40,768 | 7 |
Pyramid Global Hospitality
|
$36,400 | 5 |
|
|
$42,224 | 3 |
CCC Intelligent Solutions
|
$5,400 | 3 |
ERM
|
$121,399 | 2 |
Towne Park
|
$52,000 | 2 |
Atrium Hospitality
|
$34,793 | 2 |
Circle K
|
$34,320 | 2 |
Ver todas as vagas de Auditor
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas de Auditor Part-time é $19.50/h por ano. A maior parte dos salários fica entre $17.00/h (percentil 25) e $20.30/h (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $16.05/h a $25.00/h.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 60 vagas de Auditor Part-time ativas na JobsRadar, das quais 30 (50%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Auditor Part-time bem pagas incluem ERM, Stonebridge Companies, Towne Park and UPS.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.