Compliance ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur von Heidelberg Materials. Dies spiegelt sich in unserem Verhaltenskodex unserer Grundsatzerklärung zur Menschenrechtsstrategie, in unseren Nachhaltigkeitsverpflichtungen sowie unserer Mitgliedschaft im UN Global Compact wider.

Wir suchen einen Werkstudenten (m/w/d) Menschenrechts-Compliance für unsere Abteilung Group Compliance & Data Protection, der unser Group Human Rights Team tatkräftig unterstützt. Der Standort der Position ist Heidelberg, Deutschland. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit einem internationalen und funktionsübergreifenden Team zusammen.

IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG

• Allgemeine Mitarbeit in der Abteilung Compliance & Data Protection (schwerpunktmäßig für das Group Human Rights Team und gegebenenfalls für die Teams Data Protection und General Compliance); Bei Gelegenheit auch Unterstützung von Projekten der Rechtsabteilung
• Mitarbeit in Projekten, z.B. Implementierung neuer Compliance-Tools
• Unterstützung von Due-Diligence-Prozessen, einschließlich Risikoanalysen und Datenerhebung und bei der Nachverfolgung und Umsetzung geplanter Maßnahmen
• Unterstützung bei der Erstellung und Gestaltung der regelmäßigen Berichte; u. a. Erstellung von Auswertungen und tabellarischen Übersichten in Excel und Bearbeitung von PowerPoint-Präsentationen
• Mitwirkung bei der Erstellung digitaler Kommunikationsmittel wie beispielsweise animierter Erklärvideos
• Redaktionelle Aufgaben bei der Kommunikation von Menschenrechts- Compliance- und Datenschutz-relevanten Themen (DE + EN)
• Mitwirkung bei der Erstellung und Betreuung von web-basierten Compliance und Human Rights eLearnings; u.a. Gestaltung des Layouts, internationale Roll-outs an Tochtergesellschaften und Auswertungen

DAS BRINGEN SIE MIT

• Idealerweise Studium der Rechtswissenschaften, Politikwissenschaften oder Sozialwissenschaften
• Sehr gute MS Office 365 Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
• Hohe IT-Affinität
• Verständnis für komplexe Prozesse
• Strukturierte, analytische Denkweise
• Selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Kommunikation, im Berichtswesen oder der Redaktion und Übersetzung von Texten
• Hohe Serviceorientierung

WIR BIETEN

Wir sind davon überzeugt, dass nur wer seine persönlichen Ziele erfolgreich verwirklicht, sich auch beruflich voll einbringen kann. Deshalb bieten wir Ihnen neben einer angemessenen Vergütung weitere Leistungen wie: 

• Flexible Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50% Mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands
• Firmeneigener Fitnessraum, verschiedene Sportgruppen, Gesundheits- und Präventionskampagnen
• Moderne Konzernzentrale direkt am Neckar mit ergonomischen Arbeitsplätzen und höhenverstellbaren Schreibtischen
• Gesundes und vergünstigtes Essensangebot in unserer Kantine
• Fahrrad- und Tiefgarage mit Ladestationen – für E-Bike und Auto

 ... und vieles mehr.