Job Description

Aufgaben:

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Global Gas Growth Strategy und der Kapazitäts- und Produktionsplanung

• Überwachung und Analyse der R2M-Performance sowie der regionalen Geschäftsentwicklung

• Erstellung von Management-Präsentationen, Berichten und Entscheidungsunterlagen

• Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Vereinbarungen und Rahmenverträgen

• Unterstützung der Projektsteuerung sowie des Stakeholder-Managements

• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Projektabwicklung, Engineering, Operations, Qualität und Service weltweit

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, des Maschinenbaus oder Vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich

• Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen mit fundierten Produkt-, Markt- und Geschäftskenntnissen

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Leistungsorientierung

• Sicheres und professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit

• Proaktive, ergebnisorientierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kunden-, Markt- und Businessorientierung

• Internationale Reisebereitschaft

Warum Rolls-Royce Solutions Augsburg - Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)

• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen

• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!

• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle

• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad

Wir setzten uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner

Wolf Singer
[email protected]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insbesondere auch per E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract