Sobre esta vaga de Trucks Order Processes Brand STILL - ex L.68/99 art.1 (disabilità civile) TEMPO DETERMINATO 12 MESI na KION Group
KION Group · Presencial · Montegalda (VI), Italy
Esta vaga está em Italian.
La persona ricercata sarà assunta dalla società STILL S.p.A. parte dell’organizzazione KION Industrial Trucks Services EMEA – ITALY.
KION è un gruppo internazionale leader nel settore del material handling e dell’intralogistica.
Missione
Gestisce le relazioni di primo livello con il cliente e le richieste di intervento dei clienti in ambito vendita, garantendo l’inserimento degli ordini processati e l’istruzione corretta della pratica amministrativa.
KION è un gruppo internazionale leader nel settore del material handling e dell’intralogistica.
Missione
Gestisce le relazioni di primo livello con il cliente e le richieste di intervento dei clienti in ambito vendita, garantendo l’inserimento degli ordini processati e l’istruzione corretta della pratica amministrativa.
We offer:
- Contratto a tempo determinato di 12 mesi;
- Clima aziendale positivo
- Possibilità di imparare utilizzo SAP 4HANA
Attività previste:
- Gestione degli ordini con relativo inserimento degli stessi a sistema
- Invio ordini di acquisto alle fabbriche e ai fornitori locali
- Fatturazione e preparazione della relativa documentazione
- Supporto alla forza vendita (venditori, sales manager, capo filiale)
- Gestione delle richieste da parte dei clienti interni
Tasks and Qualifications:
- Esperienza pregressa di minimo 1 o 2 anni nel ruolo di sales back office (con gestione ordini di vendita rete commerciale e fatturazione) preferibilmente presso aziende del settore dei beni industriali di medio grandi dimensioni, modernamente organizzate.
- Titolo di studio: diploma o laurea
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza SAP /ERPs
- Utilizzo del pacchetto Office
- Buona capacità organizzativa del lavoro in autonomia nel rispetto delle scadenze/tempistiche
Sede di lavoro: Montegalda (Vicenza)
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.lgs. 198/2006 ed esclusivamente ad appartenenti alle categorie protette ex L.68/99 art.1 (disabilità civile).
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