Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Für uns steht fest: Wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich. Denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Großem sein. Dies gilt insbesondere für die Bereitstellung lebensverändernder Medikamente. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patientinnen und Patienten an die erste Stelle.

Im Bereich der Atemwegserkrankungen verändern wir die Bekämpfung von Krankheiten und den Gesundheitszustand von Patienten mit Asthma und chronisch-obstruktiven Lungenerkrankungen. Seit 40 Jahren erweitern wir die Grenzen der Wissenschaft im Bereich der Atemwegserkrankungen und fokussieren uns weiterhin darauf, wissenschaftliche Durchbrüche zu erzielen. Dabei stehen für uns die Patienten im Mittelpunkt, damit wir ihre bislang unerfüllten medizinischen Bedürfnisse mithilfe von maßgeschneiderten Therapien, Geräten und unterstützenden Hilfsmitteln erfüllen können.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich als

Therapy Area Specialist / Pharmareferent (m/w/d) Respiratory

Gebiet: Heidelberg, Heilbronn, Aschaffenburg

Finden auch Sie einen Arbeitsplatz mit hervorragenden Perspektiven, bei dem Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können.

Einfluss nehmen:

• Betreuung und fachlich-therapeutische Beratung der pneumologischen Fachärzt:innen in Kliniken und im niedergelassenen Bereich auf wissenschaftlich hohem Niveau mit Fokus auf das schwere Asthma
• Analysieren und Auswerten von zur Verfügung stehenden lokalen Markt- und Kundendaten sowie Erstellung von Kundensegmenten und -profilen

• Ableiten von individuellen Maßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Kund:innen

• Erstellen von Accountplänen und verantwortungsvoller Einsatz des zur Verfügung stehenden Budgets für gezielte Maßnahmen unter strikter Einhaltung aller internen und externen Vorschriften und Kodizes

• Enge Zusammenarbeit mit den First Line Sales Manager:innen, Medical Science Liaison Manager:innen und dem Marketing für bestmögliche Stakeholder Insights und die Optimierung von Marketing-, Sales- und Medizin-Aktivitäten

• Planung und Umsetzung von innovativen Fortbildungskonzepten unter Berücksichtigung der aktuellen Kundenbedürfnisse

• Teilnahme an Kongressen, Sponsorings und Veranstaltungen, auch als Plattform für Kundenpflege und zur eigenen Fortbildung

Stärken beweisen:

• Betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium oder geprüfte:r Pharmareferent:in

• Außendiensterfahrung in der Betreuung von Fachärzt:innen in Klinik und im niedergelassenen Bereich

• Erfahrung im Therapiegebiet der Atemwege oder Produkterfahrung im Bereich Biologika

• Fundierte Produkt-, Markt- und Kundenkenntnisse

• Erfahrung im Account Management

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Tools und CRM-Systeme

• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke

• Flexibles Handeln und entsprechende Mobilität

• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Freuen Sie sich auf: 

• Eine attraktive Pipeline und innovative Produkte 

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen 

• Viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team 

• Ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist, Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert und Bewerbungen aller qualifizierten Bewerbenden, unabhängig von ihren Merkmalen begrüßt und berücksichtigt 

• Ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2030 entlang der gesamten Wertschöpfungskette CO2-negativ wird 

• Ein attraktives Benefitpaket wie z.B. EGYM Wellpass, Corporate Benefits und vieles mehr 

Wollen Sie Teil unserer Mission werden und die Lebensqualität zahlreicher Patient:innen steigern? Dann bewerben Sie sich jetzt. AstraZeneca - Hier ist die Zukunft! 

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AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.