Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Für uns steht fest: Wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich. Denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Großem sein. Dies gilt insbesondere für die Bereitstellung lebensverändernder Medikamente. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patientinnen und Patienten an die erste Stelle.

Im Bereich der Atemwegserkrankungen verändern wir die Bekämpfung von Krankheiten und den Gesundheitszustand von Patienten mit Asthma und chronisch-obstruktiven Lungenerkrankungen. Seit 40 Jahren erweitern wir die Grenzen der Wissenschaft im Bereich der Atemwegserkrankungen und fokussieren uns weiterhin darauf, wissenschaftliche Durchbrüche zu erzielen. Dabei stehen für uns die Patienten im Mittelpunkt, damit wir ihre bislang unerfüllten medizinischen Bedürfnisse mithilfe von maßgeschneiderten Therapien, Geräten und unterstützenden Hilfsmitteln erfüllen können.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich als

Therapy Area Specialist / Pharmareferent (m/w/d) Respiratory

Gebiet: Halle, Dessau und Wernigerode

Finden auch Sie einen Arbeitsplatz mit hervorragenden Perspektiven, bei dem Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können.

Einfluss nehmen:

• Betreuung und therapeutische Beratung von Fachärzt:innen in Kliniken und im niedergelassenen Bereich auf wissenschaftlich hohem Niveau und Fokus schweres Asthma und COPD.
• Analyse verfügbarer Marktdaten, Durchführung von Markt- und Potenzialanalysen und Identifikation von Opportunitäten im Markt. 
• Konsequente Umsetzung der Unternehmensstrategie; Entwicklung passgenauer Maßnahmen (z. B. Fortbildungs- und Schulungskonzepte) abgestimmt auf die Bedürfnisse Ihrer Zielgruppen. 
• Erstellung belastbarer Accountpläne und zielgerichteter Einsatz des Budgets – in enger Zusammenarbeit mit Medizin, Marketing und Kolleg:innen aus angrenzenden Regionen. 
• Umsetzung von Accountstrategien und -plänen unter strikter Einhaltung sämtlicher interner und externer Regularien und Kodizes. 
• Vernetzt zusammenarbeiten: Enge Kooperation mit First Line Sales Manager:innen, Medical Science Liaison Manager:innen und Marketing für erstklassige Stakeholder-Insights sowie die optimale Verzahnung von Marketing-, Sales- und Medical-Aktivitäten. 
• Konzeption und Umsetzung innovativer Fortbildungsformate entlang aktueller Kundenbedürfnisse. 
• Teilnahme an Kongressen, Sponsorings und Veranstaltungen – als Bühne für Kundenpflege, Netzwerkaufbau und die eigene fachliche Weiterentwicklung. 

Stärken beweisen: 

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium oder Abschluss als geprüfte:r Pharmareferent:in. 
• Nachweisliche Außendienst-Erfahrung in der Betreuung von Fachärzt:innen in Klinik und Niederlassung; Expertise im Therapiegebiet Atemwege oder in anderen Specialty Care Bereichen. 
• Fundierte Produkt-, Markt- und Kundenkenntnisse; versiertes Account Management. 
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, hohes Maß an Eigeninitiative sowie flexibles, lösungsorientiertes Handeln und entsprechende Mobilität im genannten Gebiet. 
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. 

Freuen Sie sich auf:

• Eine attraktive Pipeline und innovative Produkte 

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen 

• Viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team 

• Ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist, Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert und Bewerbungen aller qualifizierten Bewerbenden, unabhängig von ihren Merkmalen begrüßt und berücksichtigt 

• Ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2030 entlang der gesamten Wertschöpfungskette CO2-negativ wird 

• Ein attraktives Benefitpaket wie z.B. EGYM Wellpass, Corporate Benefits und vieles mehr 

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AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.