Salary Range:

22.050,00 € - 40.950,00 €

 

Band

Level 3

 

Job Description Summary

#LI-Hybrid
Location: Ljubljana, Slovenija
Relocation Support Relocation Support: This role is based in Ljubljana, Slovenija. Novartis is unable to offer relocation support: please only apply if accessible.

Vas motivira delo blizu proizvodnje, kjer lahko s svojim strokovnim znanjem in hitrim iskanjem rešitev neposredno prispevate k nemotenemu poteku pakirnih procesov?

V tej vlogi boste zagotavljali strokovno podporo pakirnim procesom pri rednem delovanju linij, uvajanju novih izdelkov in zagonu novih pakirnih linij. Aktivno boste sodelovali pri optimizaciji in nadzoru procesov, definiranju postopkov in kontrol, posodabljanju dokumentacije ter strokovni podpori ob tehničnih izzivih in inšpekcijah.

 

Job Description

Vaše ključne odgovornosti:

• Zagotavljanje strokovne podpore procesom pakiranja in rednemu delovanju proizvodnih linij.
• Podpora pri uvajanju novih izdelkov ter novih pakirnih linij.
• Reševanje odstopov, tehničnih težav in zastojev ter sodelovanje pri opredelitvi in izvedbi ustreznih ukrepov.
• Spremljanje procesov, prepoznavanje trendov in pravočasno ukrepanje ob zaznanih odstopanjih.
• Pregledovanje in posodabljanje proizvodnih postopkov, receptur in druge relevantne dokumentacije v skladu z zahtevami dobre proizvodne prakse.
• Sodelovanje pri inšpekcijah ter zagotavljanje potrebne strokovne podpore.
• Sodelovanje s proizvodnimi in drugimi strokovnimi ekipami pri izboljševanju zanesljivosti in učinkovitosti procesov.

Vaš doprinos k delovnemu mestu:

• Univerzitetna izobrazba naravoslovne ali tehnične smeri.
• Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika.
• Naravnanost k iskanju rešitev in učinkovitemu reševanju problemov.
• Natančnost in odgovoren pristop k delu.
• Proaktivnost.
• Sposobnost samostojnega in pravočasnega odločanja.

Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. 

  

  

Nagrajevanje: 

V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. 

Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto:  

22.050,00 - 40.950,00 EUR

Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. 

Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. 

Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: 

• Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 10% letne plače. 

• Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678,28 € (neto). 

• Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538,64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. 

• Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5,844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224,18 €). 

• Zavarovanje:  Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode.  Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. 

• Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več.
• Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. 

Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf  

Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. 

Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. 

Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture  

 

Skills Desired

Data Analytics, Digital Literacy, Health, Safety, and Environment (HSE) Policy