Keine Lust mehr auf starre Bauprozesse, endlose Meetings und fehlendes Vertrauen? Wie wäre es stattdessen mit flachen Hierarchien, echter Wertschätzung und einem flexiblen Arbeitsumfeld, das Raum für Home-Office und moderne Kommunikation bietet?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

💥 Deine Benefits:

• 💰 Überdurchschnittliches Gehalt 100k-130k + Erfolgsprämien bei Projektabschluss
• 🚗 Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsbudget
• 🏦 Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
• 📚 Weiterbildungen & Schulungen: z. B. Vertragsmanagement, Lean Construction oder BIM
• 📈 Klare Karrierepfade in Richtung Bau- oder Projektleitung
• 🕒 Flexible Arbeitszeiten + Homeoffice-Optionen für Planung & Doku
• 🌴 30 Urlaubstage + Sonderfreistellungen bei Familien-Events oder Umzug
• 👨‍👩‍👧 Familienfreundlich, z. B. durch Kita-Zuschüsse

Requirements

Aufgaben:

• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des TGA-Teams (Elektro & HKLS)
• Steuerung und Qualitätssicherung der TGA-Planung in den Leistungsphasen 3–8
• Begleitung anspruchsvoller Hochbauprojekte von der Konzeptphase bis zur Abnahme
• Enge Abstimmung mit Projektleitung, Kalkulation und Bauleitung
• Technische Bewertung und Optimierung von TGA-Konzepten im GU-Umfeld

Benefits

Profil:

• Mehrjährige Erfahrung im GU-/GÜ-Geschäft
• Fundierte Kenntnisse in Planung und Ausführung von TGA-Anlagen
• Erfahrung in der Führung kleiner bis mittlerer Teams

Wir bauen nicht nur Gebäude – wir bauen Karrieren. 🏢✨

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