The Company

Dexcom Corporation (NASDAQ: DXCM) ist ein Pionier und weltweit führend im Bereich der kontinuierlichen Glukoseüberwachung (CGM). Dexcom begann als kleines Unternehmen mit einem großen Traum: Die Art und Weise, wie Diabetes behandelt wird, für immer zu verändern. Informationen und Erkenntnisse zugänglich zu machen, die zu besseren gesundheitlichen Ergebnissen führen. Heute, 25 Jahre später, haben wir eine ganze Branche geprägt – und wir stehen erst am Anfang. Wir erweitern unsere Vision über Diabetes hinaus, um Menschen zu befähigen, ihre Gesundheit selbst in die Hand zu nehmen. Das bedeutet: personalisierte, umsetzbare Erkenntnisse, die darauf abzielen, wichtige gesundheitliche Herausforderungen zu lösen. Unser Ziel bleibt: Die menschliche Gesundheit zu verbessern.

Angetrieben werden wir von Tausenden ehrgeiziger, leidenschaftlicher Menschen weltweit, die wie Kämpfer darum ringen, das Vertrauen unserer Kundinnen und Kunden zu gewinnen – durch Zuhören, Integrität, große Visionen und Verlässlichkeit. Wir haben bereits Millionen Leben verändert – und sind bereit, Millionen weitere zu verändern.

Unsere Zukunftsvision ist es, ein führendes Unternehmen im Bereich der Gesundheitstechnologie für Verbraucher zu werden, während wir weiterhin Lösungen für ernsthafte Gesundheitsprobleme entwickeln. Wir werden dieses Ziel erreichen, indem wir kontinuierlich einzigartige Erfahrungen mit Biosensor-Technologie neu erfinden. Auch wenn wir weit von unseren Anfängen als kleines Unternehmen entfernt sind – unsere Träume sind größer denn je. Die Chance, die Gesundheit weltweit zu verbessern, liegt vor uns.

1-jähriger befristeter Vertrag  

Lerne das Team kennen:

Das Abrechnungsteam spielt eine entscheidende Rolle dabei, eine korrekte, regelkonforme und effiziente Abrechnung in Deutschland und der gesamten EMEA-Region sicherzustellen. In einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld arbeitet das Team eng mit internen Stakeholdern und externen Partnern zusammen, um eine hohe Servicequalität sicherzustellen und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Als Supervisor Rechnungsstellung übernimmst du eine Schlüsselrolle innerhalb des Unternehmens: Du verantwortest die operative Leistung des Teams, treibst Prozessverbesserungen voran und unterstützt skalierbares Wachstum durch starke Führung und eine strukturierte Umsetzung.

Deine Aufgaben:

• Steuere den täglichen Abrechnungsbetrieb mit besonderem Fokus auf die Bearbeitung und Klärung abgelehnter Rechnungen sowie die damit verbundenen Abrechnungsaktivitäten.
• Verantworte den Prozess zur Bearbeitung abgelehnter Rechnungen und stelle eine korrekte und zeitnahe Klärung sicher. Identifiziere wiederkehrende Probleme, operative Risiken und Möglichkeiten zur Prozessverbesserung.
• Analysiere und berichte über relevante Abrechnungskennzahlen, darunter das Volumen abgelehnter Rechnungen, Trends, offene Fälle und operative Auswirkungen, um Transparenz zu schaffen und fundierte Entscheidungen zu unterstützen.
• Treibe kontinuierliche Verbesserungen voran, um Effizienz, Genauigkeit und Qualität der Abrechnungsprozesse zu steigern. Ein besonderer Fokus liegt dabei darauf, vermeidbare Rechnungsablehnungen zu reduzieren und deren Ursachen nachhaltig zu beheben.
• Fungiere als zentraler Ansprechpartner für Abrechnungsthemen und abgelehnte Rechnungen und fördere die Abstimmung und Entscheidungsfindung zwischen internen und externen Stakeholdern in der EMEA-Region.
• Baue starke funktionsübergreifende Partnerschaften auf und pflege diese, um gemeinsame Geschäftsziele zu erreichen und operative Exzellenz zu fördern.
• Stelle sicher, dass im gesamten Abrechnungsbetrieb alle geltenden Unternehmensrichtlinien, Prozesse und Compliance-Anforderungen eingehalten werden.

Was dich erfolgreich macht:

• Nachweisliche Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation von Teams in einem dynamischen und schnelllebigen Arbeitsumfeld.
• Berufserfahrung im Bereich Rechnungsstellung, Abrechnung oder Finanzwesen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in einer vergleichbaren Führungs- oder Teamleiterfunktion.
• Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein.
• Erfahrung im Umgang mit Versicherungen, Drittzahlern und/oder der Erstattung von Medizinprodukten.
• Praktische Erfahrung mit Salesforce sowie sehr gute PC-Kenntnisse, einschließlich fortgeschrittener Kenntnisse in Microsoft Excel.
• Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, operative Probleme zu erkennen, Ursachen zu analysieren und wirksame Lösungen voranzutreiben.
• Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung von Prozessverbesserungen und der Steigerung der operativen Effizienz.
• Hervorragende zwischenmenschliche sowie mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, funktionsübergreifend und mit unterschiedlichen Stakeholdern effektiv auf Englisch zusammenzuarbeiten.

Was dich erwartet:

• Einen Platz in der ersten Reihe bei der lebensverändernden CGM-Technologie. Lerne unsere mutige #dexcomwarriors-Community kennen.
• Ein umfassendes Leistungspaket.
• Entwicklungsmöglichkeiten auf globaler Ebene.
• Zugang zu beruflicher Weiterentwicklung durch interne Schulungsprogramme und/oder die Erstattung qualifizierter Weiterbildungskosten.
• Ein spannendes und innovatives, branchenführendes Unternehmen, das sich für seine Mitarbeiter, Kunden und die Gemeinden einsetzt, in denen wir tätig sind.

Reisetätigkeit:

• 5–15 %

Anforderungen an Erfahrung und Ausbildung:

• In der Regel werden ein Bachelor-Abschluss sowie 5 bis 8 Jahre Berufserfahrung in der Branche vorausgesetzt
• Erfahrung in informellen Führungsaufgaben bzw. als Teamleiter

Flex-/Hybrid-Arbeitsplatz:
Dein primärer Arbeitsort wird Dein Dexcom-Standort sein, aber Du kannst einen Teil der Woche im Homeoffice arbeiten. Du musst in Pendelentfernung zu Deinem Dexcom-Standort wohnen (in der Regel innerhalb einer Stunde Fahrtzeit).

An alle Personalvermittlungs- und Rekrutierungsagenturen: Unsere Karriereseite ist nur für Personen bestimmt, die eine Stelle bei Dexcom suchen. Nur autorisierte Personalvermittlungs- und Rekrutierungsagenturen dürfen diese Seite nutzen oder Profile, Bewerbungen oder Lebensläufe zu bestimmten Stellenangeboten einreichen. Dexcom akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Bewerbungen von Agenturen. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an das Talent Acquisition Team, an Dexcom-Mitarbeiter:innen oder an eine andere Stelle im Unternehmen weiter. Dexcom ist nicht für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen/Bewerbungen verantwortlich.

Hinweis zur Nutzung von künstlicher Intelligenz bei der Personalauswahl: Wir nutzen möglicherweise KI-gestützte Tools, um unseren Einstellungsprozess effizienter, einheitlicher und für Bewerber weltweit zugänglicher zu gestalten. Sämtliche Einstellungsentscheidungen werden von Menschen getroffen.

Bei Dexcom legen wir großen Wert auf einen fairen, inklusiven und geschlechtsneutralen Einstellungsprozess und Bewerber aller Geschlechter und Geschlechtsidentitäten dazu ermutigen, sich zu bewerben.

Sollte eine Formulierung in dieser Beschreibung dennoch einmal geschlechtsspezifisch oder ausgrenzend wirken, ist dies nicht beabsichtigt.

Sollte eine angemessene Vorkehrung zur Unterstützung bei einer Behinderung erforderlich sein, sollten entsprechende Anfragen an die Talent Acquisition von Dexcom gesendet werden talentacquisition@dexcom.com.

#DACH