Welcome to a workplace where everyone passionately believes in one purpose!
 
Our company's commitment extends beyond tasks; it's about infusing every action with purpose. We are dedicated to bringing unparalleled passion and customer focus to every facet of our business, creating an environment where your contribution truly matters.
 
With 70 years of experience, we are the leading strategic partner, providing specialized solutions for airlines, airports, and enterprises across 21 countries throughout The Caribbean and Latin America.
 
At GCG, we believe the secret recipe for a perfect team blends talent, focus, and discipline. We seek these qualities in candidates eager to thrive in a diverse and multicultural environment.
 
Our comprehensive solutions include Sky Dining, Airport Dining, Aviation Support, and Culinary. With a team of over 5,500 highly skilled experts dedicated to excellence, we uphold the highest standards of quality and service. We are committed to elevating travel & culinary experiences for all our customer's journeys, becoming the top choice in the region.

1.
Gestión de la Cadena de Suministro
a)
Desarrollar e implementar estrategias, políticas y procedimientos de la cadena de suministro.
b)
Monitorear y analizar los sistemas actuales para métricas de costo, rendimiento y servicio al cliente.
c)
Analizar y negociaciar con proveedores y vendedores para asegurar los mejores precios y términos.
d)
Construir y mantener relaciones sólidas con proveedores y distribuidores.
2.
Gestión de Inventario
a)
Supervisar los niveles de inventario para asegurar la disponibilidad del producto mientras se minimiza el exceso.
b)
Implementar sistemas y prácticas de control de inventario.
3.
Coordinación de Logística
a)
Gestionar la logística de todos los aspectos de la cadena de suministro, incluyendo almacenamiento, transporte y distribución.
b)
Coordinar con proveedores de logística y equipos internos para asegurar la entrega oportuna de productos.
4.
Control de Calidad.
a)
Asegurar que todos los productos cumplan con los estándares requeridos de salud, seguridad y calidad.
b)
Desarrollar e implementar protocolos de garantía de calidad.

5.
Gestión de Costos TITULO DE CARGO GERENTE DE CADENA DE SUMINISTROS REPORTA A COUNTRY STATION MANAGER
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JOB DESCRIPTION
a)
Monitorear y controlar los costos asociados con las operaciones de la cadena de suministro.
b)
Identificar e implementar oportunidades de ahorro de costos.
6.
Pronóstico, Análisis de Datos e Informes
a)
Utilizar el análisis de datos para prever la demanda, gestionar el inventario y optimizar los procesos de la cadena de suministro.
b)
Preparar y presentar informes regulares sobre el rendimiento de la cadena de suministro a la alta dirección.
7.
Liderazgo de Equipo Garantizar que el personal a cargo este entrenado apropiadamente para llevar a cabo sus funciones.
a)
Liderar, entrenar y desarrollar el equipo de la cadena de suministro.
b)
Fomentar una cultura de mejora continua y excelencia operativa.
8.
Cumplimiento Regulatorio Supervisar el cumplimiento de las normas
a)
Asegurar el cumplimiento con todos los requisitos relevantes de seguridad alimentaria, regulaciones y requerimientos ambientales.
b)
Mantenerse actualizado con las tendencias de la industria, regulaciones y mejores prácticas.Procurar un ambiente de trabajo seguro para todos:
a)
Mantener buenas relaciones interpersonales con el grupo de trabajo.
b)
Cuidar los elementos que le han sido asignados para realizar su trabajo.
c)
Cumplir con los horarios que le han sido asignado, e informar a tiempo sobre calamidades, incapacidades, solicitud de permisos.
d)
Cumplir con el RIT, políticas y procedimientos de la compañía e informar sobre cualquier acto que pueda llevar al incumplimiento de dichas políticas.
e)
Promover en su equipo de trabajo el cumplimiento de normas, programas y políticas establecidos en la empresa.
f)
Asistir de manera puntual a las capacitaciones y reuniones programadas.
g)
Entregar información a tiempo según lo solicitado por su líder.
h)
Mantener las áreas de trabajo en buen estado: (Limpieza, Orden y Aseo).
i)
No recibir regalos o dinero en efectivo de proveedores, clientes u otras personas con las que la empresa haga o pueda hacer negocios
2)
Responsabilidades en el Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo:
a)
Conocer y tener clara la política de seguridad y salud en el trabajo.
b)
Procurar el cuidado integral de su salud.
c)
Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de salud, así como someterse a las instrucciones y tratamientos que orden el medico que los haya examinado, como a los exámenes o tratamientos preventivos que para todos o alguno de ellos ordena la empresa en determinados casos.

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