Acerca del puesto

Buscamos un Supervisor de Mantenimiento responsable de liderar las operaciones de mantenimiento industrial, garantizando la disponibilidad, confiabilidad y seguridad de los equipos productivos. Esta posición supervisa al equipo técnico de mantenimiento, coordina la ejecución de actividades preventivas, predictivas y correctivas, y promueve la mejora continua mediante el análisis de fallas y la optimización de procesos. Además, administra los recursos del área, incluyendo personal, refacciones, contratistas y presupuesto, para asegurar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, entrega y costo de la planta.

Responsabilidades

• Liderar y supervisar al equipo de técnicos de mantenimiento.
• Coordinar la ejecución de mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y productividad.
• Analizar fallas mediante metodologías de causa raíz y desarrollar acciones correctivas.
• Implementar proyectos de mejora continua para incrementar la confiabilidad de los equipos.
• Gestionar recursos del área de mantenimiento, incluyendo personal, refacciones y contratistas.
• Administrar indicadores clave de desempeño del departamento.
• Supervisar el mantenimiento de edificios, instalaciones, maquinaria y equipos productivos.
• Asegurar el cierre oportuno de órdenes de trabajo y el cumplimiento de los programas de mantenimiento.
• Participar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos.
• Identificar oportunidades para reducir tiempos muertos y mejorar la eficiencia operativa.
• Desarrollar y fortalecer las competencias técnicas del equipo de mantenimiento.

Requisitos

• Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Electromecánica, Eléctrica, Electrónica o carrera afín.
• Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento industrial.
• Al menos 1 año de experiencia liderando o coordinando personal técnico.
• Conocimientos en sistemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos.
• Experiencia con PLCs y diagnóstico de fallas.
• Conocimiento en análisis de causa raíz y metodologías de solución de problemas.
• Experiencia utilizando sistemas CMMS para gestión de mantenimiento.
• Manejo de indicadores de mantenimiento como MTBF, MTTR, cumplimiento de PM y disponibilidad de equipos.
• Habilidades de liderazgo, organización y gestión de personal.
• Enfoque en seguridad, mejora continua y resultados operativos.

Beneficios

Ofrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar. Las prestaciones varían según el puesto y la ubicación, y están diseñadas para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados.

Si necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o en cualquier otra etapa del proceso de contratación, contáctenos en [email protected]. Haremos todo lo posible por atender sus necesidades conforme a la legislación aplicable.

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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