Sobre Carrier

Carrier Global Corporation, líder mundial en soluciones inteligentes de clima y energía, está comprometida con la creación de innovaciones que aportan confort, seguridad y sostenibilidad a la vida. A través de avances de vanguardia en soluciones climáticas como el control de temperatura, la calidad del aire y el transporte, mejoramos la vida de las personas, impulsamos industrias clave y garantizamos el transporte seguro de alimentos, medicamentos vitales y más. Desde la invención del aire acondicionado moderno en 1902, lideramos con propósito: mejorar nuestras vidas y el mundo que compartimos. Seguimos liderando gracias a nuestro equipo global de primer nivel e inclusivo, que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Para más información, visite corporate.carrier.com o siga a Carrier en redes sociales en @Carrier. 

Acerca del puesto 

Este puesto supervisa directamente a empleados de Soporte Técnico/Negocios y/o de Producción/Mantenimiento dentro del área de Ingeniería de Manufactura. Es responsable de planificar y establecer los objetivos operativos diarios, así como de desarrollar recomendaciones relacionadas con los requisitos de especificación, la mejora de productos y la reducción de costos. Garantizar la operación segura, estable y eficiente de las líneas de manufactura de Coolers, cumpliendo de manera consistente con los objetivos de Seguridad, Calidad, Entrega, Productividad y Costos. Identificar de manera proactiva las desviaciones operativas y liderar acciones correctivas para recuperar el desempeño de la producción, minimizando los tiempos de inactividad, defectos, retrabajos y desperdicios (scrap).

Responsabilidades:

Como Supervisor de Producción Temporal, serás responsable de: 

• Garantizar el cumplimiento diario de los objetivos de Seguridad, Calidad, Entrega, Productividad y Costos para las líneas de producción asignadas.
• Liderar y gestionar al personal de producción, asegurando una dotación adecuada de personal, asignación de tareas, capacitación, certificación y cumplimiento de las políticas de la empresa.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de trabajo, procedimientos de seguridad, metodología 5S y requisitos de Equipo de Protección Personal (EPP).
• Monitorear el desempeño de producción hora por hora en comparación con el plan, identificando oportunamente desviaciones, restricciones y cuellos de botella, e implementando acciones de recuperación.
• Supervisar e impulsar los indicadores clave de manufactura, incluyendo FPY (First Pass Yield), Scrap, Downtime, Productividad y Cumplimiento del Plan de Producción.
• Coordinarse con las áreas de Calidad, Mantenimiento, Ingeniería de Manufactura, Materiales y EH&S (Medio Ambiente, Salud y Seguridad) para resolver problemas operativos y prevenir su recurrencia.
• Liderar las reuniones Tier 2, comunicar el desempeño operativo, escalar problemas críticos y asegurar el cierre oportuno de las acciones correctivas.
  

Requisitos mínimos:

Buscamos personas que sean proactivas. Si este es tu caso, ponte en contacto. 

• Título universitario en Ingeniería Industrial, Mecánica, de Manufactura, Mecatrónica o un campo relacionado, o experiencia equivalente relevante.
• Experiencia previa en operaciones de manufactura y liderazgo/supervisión de personal de producción.
• Conocimiento de metodologías de Manufactura Esbelta (Lean Manufacturing) y Mejora Continua, incluyendo 5S, Trabajo Estandarizado (Standard Work), TPM (Mantenimiento Productivo Total), Kaizen y Análisis de Causa Raíz.

• Comprensión de los indicadores clave de desempeño (KPIs) de manufactura, incluyendo Seguridad, Calidad, FPY (First Pass Yield), Scrap (desperdicio), Tiempo de Inactividad (Downtime), Productividad y Cumplimiento del Plan de Producción.
• Disponibilidad para trabajar en turnos de producción según sea necesario.

Beneficios

Ofrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar. Las prestaciones varían según el puesto y la ubicación, y están diseñadas para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados. 

Si necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o en cualquier otra etapa del proceso de contratación, contáctenos en [email protected]. Haremos todo lo posible por atender sus necesidades conforme a la legislación aplicable. 

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Job Applicant's Privacy Notice:

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