• Tâches et responsabilités :

• • Superviser les activités d'expédition et de réception en surveillant tous les envois entrants et sortants. Effectuer les transferts de produits finis, d'ingrédients, de matières premières ainsi que divers produits et fournitures. Coordonner les horaires des rendez-vous et les exigences de stockage, et s'assurer que les commandes des clients sont correctement traitées.
  • Gérer les stocks en réalisant des audits des produits finis, des ingrédients, des matières premières, des fournitures et de l'équipement. Vérifier les quantités allouées par rapport aux produits réellement expédiés. Saisir les informations dans le système de base de données et corriger immédiatement toute divergence.
  • Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'entrepôt, y compris la réception, le stockage et la distribution des matériaux et produits.
  • Gérer et prioriser les flux de travail pour garantir le traitement précis et efficace des commandes.
  • Former, encadrer et motiver le personnel de l'entrepôt en fournissant orientation et soutien selon les besoins.
  • Surveiller les niveaux de stock et veiller à maintenir des niveaux adéquats pour répondre à la demande des clients.
  • Mettre en œuvre et appliquer les protocoles et procédures de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr pour tous les employés.
  • Maintenir la propreté et l'organisation de l'entrepôt, y compris les inspections régulières et l'entretien de l'équipement.
  • Superviser le chargement et le déchargement des camions, en s'assurant que les envois sont manipulés avec soin et précision.
  • Collaborer avec d'autres départements pour coordonner les flux de travail et résoudre tout problème éventuel.
  • Utiliser les systèmes de gestion d'entrepôt (WMS) et d'autres outils logiciels pour suivre les stocks, traiter les commandes et générer des rapports.
  • Identifier les domaines à améliorer et mettre en œuvre des solutions pour accroître l'efficacité et la productivité.
  • Réaliser des évaluations de performance régulières et fournir des retours au personnel de l'entrepôt pour encourager leur développement professionnel.
  • Gérer les tâches administratives telles que la planification, la gestion des horaires et des performances.
  • Flexibilité pour travailler en dehors des heures standards, y compris le soir, le week-end et les jours fériés.
  • Exécuter toute autre tâche assignée.

Éducation/Certifications et expérience :

Diplôme d'études secondaires ou équivalent (GED) requis ; diplôme universitaire préféré.

Expérience avérée dans les opérations d'entrepôt, avec au moins 1 an dans un rôle de supervision préféré.

Attentes :

Faire preuve, promouvoir et incarner les valeurs fondamentales de l’entreprise en matière de personnel, de qualité et de croissance.

Connaissances, compétences et aptitudes :

• • Maîtrise de l'utilisation de l'ordinateur, de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote) et d'autres applications ou logiciels connexes.
  • Compétences démontrées en leadership et capacité à développer des relations inter-départementales.
  • Solides compétences en leadership et en gestion, avec la capacité de motiver et d'encadrer efficacement une équipe.
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de collaborer efficacement avec des équipes internes et des partenaires externes.
  • Connaissance des systèmes de gestion d'entrepôt (WMS) et autres outils logiciels pertinents.
  • Connaissance des réglementations et procédures de sécurité liées aux opérations d'entrepôt.
  • Capacité à prioriser les tâches et à gérer le temps efficacement dans un environnement au rythme rapide.
  • Grande attention aux détails et solides compétences en résolution de problèmes.
  • Certification de cariste et expérience en matériel de manutention préférées.
  • Capacité a communiquer (parlé, écrit, comprendre) en français est obligatoire dans ce poste
  • La communication en anglais peut-être utilisé dans le contexte professionnel.

Responsabilités de supervision :

• • Superviser et surveiller les performances d'un groupe d'employés ou d'une unité de travail, y compris fournir des recommandations sur l'embauche, la discipline et l'efficacité du travail, et réaligner les tâches si nécessaire.

Conditions de travail et efforts physiques :

• • Exposition quotidienne à des éléments inhabituels tels que saleté, poussière, fumées, obscurité et/ou bruit. Exposition saisonnière aux éléments climatiques comme des températures extrêmes, de l'humidité, et des conditions mouillées.
  • Environnement de travail exposé à des risques physiques tels que machines, chariots élévateurs, risques chimiques et électriques.
  • Position nécessitant la capacité de rester debout pendant de longues périodes, de marcher fréquemment autour du bureau et de l'usine, de porter des charges jusqu'à 50 livres, et d'effectuer des mouvements précis, d'étendre les bras et de s'agenouiller quotidiennement.

Quart de travail: Jour

40 heures semaine

IND#123

We are proud to offer competitive compensation and benefit programs that include extended health, dental, pension plan, employee assistance program, wellness programs, life insurance, accidental death & dismemberment insurance, disability insurance, paramedical services, employee referral program, paid time off, and more! 

For additional information about our company, go to www.chg.com.

Nous sommes fiers d'offrir une rémunération concurrentielle et des programmes d'avantages sociaux qui comprennent l'assurance-maladie complémentaire, l'assurance dentaire, le régime de retraite, le programme d'aide aux employés, les programmes de bien-être, l'assurance-vie, l'assurance en cas de décès ou de mutilation par accident, l'assurance-invalidité, les services paramédicaux, le programme de recommandation des employés, les congés payés, et plus encore !

Pour plus d'informations sur notre entreprise, rendez-vous sur www.chg.com.

At C.H. Guenther, we value transparency in compensation. By providing the salary range for this role, we aim to promote fairness and help candidates make informed choices about their career. The salary range for this role is:

This is not a guarantee of compensation or salary, as the final offer amount may vary based on factors including job-related knowledge, skills, and experience, along with geographic location.  C.H. Guenther & Son also offers a variety of benefits, including health and disability insurance, Retirement Savings options, flexible spending accounts, EAP, education assistance, parental leave, paid time off, and company-paid holidays.