Sobre esta vaga de Strategy & Consulting | Manager en Learning na Accenture
En Accenture, dentro de Reinvention Engineer – Industry & Process Global Network, ayudamos a organizaciones líderes a reinventar la forma en que trabajan, crecen y generan valor. Combinamos estrategia, tecnología, datos e inteligencia artificial para impulsar transformaciones que aceleran el crecimiento y preparan a las empresas para el futuro.
Como parte de Talent, ayudamos a nuestros clientes a reinventar la forma en que desarrollan, organizan y potencian su fuerza laboral. Trabajamos en iniciativas de cambio, aprendizaje, transformación de RR.HH., talento y modelos operativos para construir organizaciones preparadas para un mundo impulsado por la IA, manteniendo a las personas en el centro de la transformación.
📌 Un lugar de trabajo único, descubrí los beneficios que tenemos para vos:
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🏢 Tenemos a disposición oficinas en CABA, Córdoba, Mar del Plata, Rosario, Salta y Mendoza. Y si estás en otras provincias nuestras posiciones son remotas, para que puedas trabajar desde tu casa! 🌎
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Qué desafíos te esperan:
En este rol vas a tener la oportunidad de liderar proyectos de Talento de punta a punta, combinando estrategia, ejecución y cercanía con el cliente. Entre tus principales responsabilidades estarán:
• Liderar iniciativas complejas de aprendizaje y talento, gestionando equipos, stakeholders, alcance, presupuesto, riesgos y calidad.
• Identificar necesidades de capacitación, analizar audiencias impactadas y diseñar estrategias de aprendizaje alineadas al negocio.
• Diseñar y supervisar soluciones de capacitación, currículas y programas de desarrollo de capacidades para distintas audiencias.
• Acompañar a clientes y equipos en procesos de transformación, adopción tecnológica y cambio organizacional.
• Incorporar tendencias, herramientas digitales e inteligencia artificial para crear soluciones innovadoras y de alto impacto.
• Construir relaciones de confianza con clientes y stakeholders, actuando como referente estratégico en temas de aprendizaje y talento.
• Promover la colaboración, el desarrollo profesional y el alto desempeño en equipos multidisciplinarios.
Lo que te hará exitoso - Requisitos:
Nos gustaría conectar con perfiles que cuenten con:
• Más de 7 años de experiencia en desarrollo de talento, gestión de capacitación y diseño instruccional.
• Experiencia liderando proyectos complejos, equipos multidisciplinarios, presupuestos, riesgos y prioridades.
• Título universitario y experiencia corporativa en iniciativas de Talent, Learning, Change Management o transformación organizacional.
• Inglés avanzado, oral y escrito.
• Capacidad para interactuar con clientes y stakeholders de distintos niveles organizacionales.
• Manejo avanzado de Microsoft Office y herramientas de gestión.
• Mentalidad estratégica, orientación a resultados y pasión por el desarrollo de personas.
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at www.accenture.com
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo
Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos permite servir mejor a nuestros clientes y comunidades.
