Sobre esta vaga de Strategy & Consulting | Consultor en Gestión del Cambio na Accenture
En Accenture, dentro de Reinvention Engineer – Industry & Process Global Network, ayudamos a organizaciones líderes a reinventar la forma en que trabajan, crecen y generan valor. Combinamos estrategia, tecnología, datos e inteligencia artificial para impulsar transformaciones que aceleran el crecimiento y preparan a las empresas para el futuro.
Como parte de Talent, ayudamos a nuestros clientes a reinventar la forma en que desarrollan, organizan y potencian su fuerza laboral. Trabajamos en iniciativas de cambio, aprendizaje, transformación de RR.HH., talento y modelos operativos para construir organizaciones preparadas para un mundo impulsado por la IA, manteniendo a las personas en el centro de la transformación.
📌 Un lugar de trabajo único, descubrí los beneficios que tenemos para vos:
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#LI-LATAM
Como Consultor en Gestión del Cambio, tendrás un rol clave dentro de proyectos de transformación organizacional, colaborando con clientes y equipos de trabajo para impulsar la adopción de nuevos procesos, tecnologías y formas de trabajo. Serás responsable de liderar iniciativas específicas de cambio, asegurando la entrega de soluciones de alta calidad y generando impacto en las personas y el negocio.
Qué desafíos te esperan
Diseñar e implementar planes de Gestión del Cambio para impulsar la adopción de nuevos procesos y tecnologías.
Identificar audiencias impactadas, evaluar el impacto del cambio y definir acciones de mitigación.
Gestionar la relación con stakeholders clave para asegurar el compromiso de los líderes y el éxito del proyecto.
Desarrollar estrategias centradas en las personas para acompañar la transformación organizacional.
Diseñar y desarrollar, junto con el cliente, materiales de comunicación y capacitación alineados con la estrategia de Cambio.
Implementar iniciativas de adopción que faciliten la incorporación efectiva de los cambios.
Liderar equipos de trabajo de acuerdo con la complejidad y dimensión de los proyectos.
Mentorear y acompañar a otros profesionales en su desarrollo y crecimiento de carrera.
Lo que te hará exitoso:
Título universitario en Recursos Humanos, Comunicación, Administración, Psicología o carreras afines (Excluyente).
+4 años de experiencia en Gestión del Cambio, liderando estrategias de comunicación, capacitación y adopción en proyectos de transformación organizacional, tecnológica y de negocio.
Inglés avanzado oral y escrito (Excluyente).
Experiencia en gestión de stakeholders y trabajo directo con clientes.
Capacidad analítica y entendimiento de procesos organizacionales.
Manejo avanzado de PowerPoint y Excel.
Capacidad para liderar iniciativas de trabajo de forma autónoma y gestionar múltiples prioridades simultáneamente.
Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal y de facilitación.
Experiencia utilizando herramientas de IA para generación de contenidos, comunicaciones o aprendizaje.
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at www.accenture.com
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo
Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos permite servir mejor a nuestros clientes y comunidades.
