Für unseren Store in Bremen suchen wir einen Store Manager (all genders), der die Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg, die operative Steuerung und die Weiterentwicklung des Standorts übernimmt.

Du sorgst dafür, dass unsere Kund:innen ein herausragendes Einkaufserlebnis erhalten, dein Team sein volles Potenzial entfalten kann und die Unternehmensziele erreicht werden. Dabei bist du eine inspirierende Führungspersönlichkeit, die mit gutem Beispiel vorangeht und aktiv auf der Verkaufsfläche mitarbeitet.

Deine Aufgaben

Führung & Teamentwicklung

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Store-Teams
• Durchführung von Mitarbeiter-, Feedback- und Entwicklungsgesprächen
• Sicherstellung einer erfolgreichen Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Organisation und Begleitung von Schulungen zu Produkten, Verkauf, Systemen und Prozessen
• Förderung einer positiven, leistungsorientierten und wertschätzenden Teamkultur

Verkauf & Kundenerlebnis

• Aktive Mitarbeit auf der Verkaufsfläche
• Unterstützung des Teams bei der Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele
• Sicherstellung eines erstklassigen Kundenerlebnisses
• Förderung einer starken Verkaufs- und Servicekultur
• Wirtschaftliche Steuerung
• Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung des Stores
• Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Mitwirkung bei Budgetplanungen, Forecasts und Business Reviews
• Sicherstellung der Erreichung von Umsatz- und Ergebniszielen

Store Operations & Warenmanagement

• Verantwortung für Sortimentsplanung und Lagerbestände
• Sicherstellung optimaler Warenverfügbarkeit
• Umsetzung der Visual-Merchandising-Standards
• Gewährleistung eines sauberen, sicheren und einladenden Store-Auftritts
• Optimierung der täglichen operativen Abläufe
• Sicherstellung der Einhaltung aller Unternehmensrichtlinien und Prozesse

Personalmanagement

• Verantwortung für die Personaleinsatz- und Schichtplanung
• Führung von Bewerbungsgesprächen und Unterstützung im Recruiting
• Enge Zusammenarbeit mit HR bei allen personalrelevanten Themen
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personalbesetzung

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsfunktion
• Erfahrung in der erfolgreichen Führung und Entwicklung von Teams
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Unternehmerisches Denken und hohe Ergebnisorientierung
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität und hohe Eigenverantwortung
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Retail-Systemen
• Begeisterung für Fahrräder, Sport und aktive Mobilität

Was wir dir bieten:

• Offenes, dynamisches Team mit einer Du-Kultur um ein „Wir“ zu schaffen
• Modernes Arbeitsumfeld, GPTW-zertifiziertes Unternehmen
• Viel Eigenverantwortung und variable Anstellungsbedingungen
• Open-Door-Management auf allen Ebenen, komm mit deinen Fragen, Anregungen und Ideen zu uns
• Interessante Einkaufskonditionen für den Eigenbedarf
• bike to work - Fahrrad fahren wird bei uns belohnt, radle dir einen zusätzlichen Bonus
• TREK Rental Programm - gibt dir die Möglichkeit ein Bike aus unserem Sortiment kostenlos auszusuchen
• Telent Management – wir wollen dich und deine individuellen Stärken mit gezieltem Coaching fördern und fordern
• betrieblich Altersvorsorge