SC Johnson has been leading with purpose for 140 years, building high-quality products and iconic brands found in homes, schools and businesses in virtually every country worldwide – including OFF!®, Raid®, Glade®, Windex®, Scrubbing Bubbles®, Ziploc®, Mrs. Meyer’s Clean Day®, method®, Autan®, Baygon®, Mr Muscle®, Duck®, Lysoform® and more.

The 13,000 people of our global, fifth-generation family company are committed to making the world a better place today and for future generations.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko: Starszy Specjalista/Starsza Specjalistka ds. BHP do naszej fabryki w Gorzowie Wielkopolskim.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę;
• Atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów;
• Pracę w międzynarodowej firmie produkcyjnej;
• Możliwość uczestnictwa w rozwojowych projektach;
• Dofinansowanie do posiłków w firmowej kantynie;
• Dofinansowanie do karty Multisport;
• Opieka medyczna i ubezpieczenie grupowe;
• Program wsparcia pracownika EAP (bezpłatna i anonimowa infolinia porad do spraw prawnych, zwrotowych i finansowych).

Zakres obowiązków:

• Realizacja zadań służby BHP zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz wewnętrznymi standardami firmy.
• Monitorowanie warunków pracy oraz bieżące wsparcie pracowników i kadry zarządzającej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
• Regularna obecność na obszarach produkcyjnych, magazynowych i technicznych oraz identyfikowanie zagrożeń i niebezpiecznych zachowań.
• Przeprowadzanie kontroli, inspekcji i audytów BHP oraz monitorowanie realizacji działań korygujących.
• Udział w ocenie ryzyka zawodowego oraz ocenach ryzyka dla maszyn, procesów, prac szczególnie niebezpiecznych i zmian technicznych.
• Prowadzenie i koordynowanie postępowań dotyczących wypadków przy pracy, zdarzeń potencjalnie wypadkowych oraz innych zdarzeń związanych z bezpieczeństwem.
• Analiza przyczyn zdarzeń oraz definiowanie i monitorowanie działań korygujących i zapobiegawczych.
• Prowadzenie i koordynowanie szkoleń, instruktaży oraz działań zwiększających świadomość pracowników w zakresie BHP.
• Wsparcie w zarządzaniu pracami wysokiego ryzyka, w szczególności pracami na wysokości, LOTO/energy control, pracami w przestrzeniach zamkniętych, oraz pracami wykonywanymi przez wykonawców.
• Udział w odbiorach nowych maszyn, urządzeń i instalacji oraz w procesach Management of Change (MoC) z perspektywy bezpieczeństwa.
• Współpraca z działami Produkcji, Utrzymania Ruchu, Inżynierii, HR oraz innymi funkcjami w zakresie poprawy bezpieczeństwa.
• Nadzór nad przestrzeganiem wymagań BHP przez firmy zewnętrzne i wykonawców.
• Przygotowywanie analiz, raportów, wskaźników i prezentacji dotyczących wyników bezpieczeństwa.
• Udział w audytach wewnętrznych, korporacyjnych i zewnętrznych oraz kontrolach organów państwowych.
• Monitorowanie zmian w przepisach BHP oraz wdrażanie wynikających z nich wymagań w zakładzie.
• Nadzór nad zgodnością zakładu z wewnętrznymi standardami, procedurami i wymaganiami korporacyjnymi
• Wspieranie rozwoju kultury bezpieczeństwa oraz aktywne angażowanie pracowników i liderów w działania prewencyjne.

Kogo szukamy:

• Wykształcenie wyższe oraz kwalifikacje wymagane do wykonywania zadań służby BHP.
• Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze BHP, preferowane doświadczenie w zakładzie produkcyjnym.
• Bardzo dobra znajomość polskich przepisów BHP i prawa pracy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
• Praktyczna znajomość zasad oceny ryzyka zawodowego oraz identyfikacji zagrożeń.
• Doświadczenie w prowadzeniu postępowań powypadkowych i analizie przyczyn źródłowych zdarzeń.
• Doświadczenie w prowadzeniu audytów i inspekcji bezpieczeństwa oraz zarządzaniu działaniami korygującymi.
• Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem maszyn, LOTO, pracami na wysokości, przestrzeniami zamkniętymi i innymi pracami wysokiego ryzyka.
• Dobra znajomość pakietu MS Office
• Umiejętność prowadzenia szkoleń oraz prezentowania zagadnień BHP różnym grupom pracowników.
• Umiejętność współpracy z pracownikami produkcyjnymi, kadrą kierowniczą i wykonawcami zewnętrznymi.
• Samodzielność, inicjatywa oraz umiejętność identyfikowania problemów i proponowania praktycznych rozwiązań.
• Dobra organizacja pracy i umiejętność prowadzenia kilku działań lub projektów jednocześnie.
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację w środowisku międzynarodowym

Wysyłając swoje CV do firmy S.C. Johnson Polska Sp. z o.o. w Gorzowie Wlkp. wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych. Informuję, że administratorem Państwa danych jest firma S.C. Johnson Polska Sp. z o.o. w Gorzowie Wlkp. Państwa dane będą przechowywane przez okres 3 lat na potrzeby tej oraz przyszłych rekrutacji. Prosimy o zamieszczenie poniższej klauzuli w swoim CV: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez S.C. Johnson Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Gorzowie Wlkp. ul. Kasprzaka 6a moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla celów obecnych i przyszłych rekrutacji (Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Jednocześnie oświadczam, że zostałam/em poinformowana/ny, że S.C. Johnson Polska Sp. z o.o. z siedziba w Gorzowie Wlkp. ul. Kasprzaka 6a jest administratorem moich danych osobowych, że dane te będą przetwarzane wyłącznie w celu realizowania wszelkich czynności związanych z procesami obecnej i przyszłej rekrutacji oraz ewentualnym zawarciem umowy będącej podstawą zatrudnienia oraz związanych z tym zatrudnieniem, że moje dane osobowe będą przekazywane wyłącznie podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa, jak również upoważnionym na podstawie zawartych przez S.C. Johnson Polska Sp. z o.o. umów. Nadto oświadczam, że swoje dane udostępniam dobrowolnie oraz że zostałam/em pouczona/y o prawie dostępu do treści moich danych osobowych oraz ich sprostowania w przypadku, gdy są one niekompletne, nieaktualne lub nieprawdziwe, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.”

#LI-AP2

Inclusion & Diversity 

We’re a global business, with people from every culture, ethnicity, race, religion, gender identity, sexual orientation, age, and ability. We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it. It is our goal to build a diverse, inclusive, and supportive work environment where all people can thrive.  

We’re committed to ongoing efforts that help us attract, hire, and retain diverse talent who want to build a positive, inclusive environment. Read more about our ongoing initiatives at https://jobs.scjohnson.com/inclusion.