Poste en stage, basé à Paris 1er, à pourvoir à partir de janvier 2027

La division Mode

La Mode est l’activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections de Prêt-à-porter et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle – Coco Beach et Coco Neige – proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables, imaginés par Gabrielle Chanel et interprétés désormais par Matthieu Blazy.

Votre impact chez Chanel

Au sein de la filière Bijoux Fantaisie & Autres Accessoires de la division Mode de Chanel, vous serez rattaché.e au Responsable Transformation Bijoux Fantaisie & Autres Accessoires. Vous collaborerez étroitement avec nos partenaires externes et internes (notamment les équipes d’Industrialisation & Qualité et les équipes Développement Durable).

Dans le cadre de la démarche de Transformation Responsable des Bijoux Fantaisie & Autres Accessoires, vous contribuerez activement à des projets visant à faire évoluer nos produits vers l’utilisation de matières plus responsables et certifiées, conformes à des normes environnementales et sociétales, et en cohérence avec les ambitions de Transformation Durable de la Maison.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

• Assurer le suivi des KPIs de la Transformation Autres Accessoires au rythme des collections : collectes des données, vérifications des informations, consolidations, et partage avec les parties prenantes
• Contribuer à la mise en œuvre des ambitions responsables de la filière et à l'atteinte des objectifs définis dans ce cadre : partage des performances Transformation, rappel des ambitions et bonnes pratiques, etc.
• Contribuer au déploiement et à l’enrichissement de notre outil de traçabilité : cartographie de nos filières, connaissance des niveaux de certifications, analyse des documents et attestations, diagnostic et évaluation des risques
• Contribuer à l’amélioration d'outils de suivi (Power BI, etc.) et des indicateurs de performances (mise à jour de KPIs)
• Assurer le suivi de projets transverses d’intégration de nouvelles matières éco-responsables : mise au point, tests de qualification, suivi du planning tout en veillant au maintien du niveau de qualité et du style demandé sur les produits
• Partager les actualités RSE auprès de la filière

Dans le cadre de vos missions, vous pourriez être amené.e à vous déplacer chez des fabricants et partenaires.

Ce que vous apporterez

De formation bac+4 à bac+5, de préférence scientifique ou financière, doté(e) d’une forte sensibilité pour le développement durable, vous avez des compétences analytiques reconnues :

• Aptitude à concevoir, développer et interpréter des tableaux de bord interactifs pour le suivi des performances et l’aide à la décision.
• Esprit critique permettant d’identifier les tendances, anomalies ou points d’amélioration à partir de données.
• Expérience dans l’analyse de données provenant de sources multiples et dans la synthèse de résultats pour des présentations claires et impactantes.
• Capacité à formuler des recommandations stratégiques basées sur des analyses quantitatives et qualitatives.
• Excellentes compétences en Power BI, Excel, et/ou autres outils d’analyse de données.

Vous aimez le travail en équipe et avez un très bon relationnel.

Parfaitement organisé(e), rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition.

Vos qualités de synthèse sera également un atout indispensable pour réussir votre mission.

Anglais courant. L’italien est un plus.

Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir

• L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre
• Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous
• Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.

Processus de recrutement :
1. Candidatez en ligne.
2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.
3. Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste.
4. Suite à l'entretien avec votre manager vous rencontrerez votre futur RH

La MAISON CHANEL

Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.