Job Description:

En quête d’une première expérience qui fait la différence ? 

Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage.

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Bureau d’études Sièges pilotes - Développement système audio (ALL GENDER)» vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Rochefort. 

Cette mission débutera en janvier 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.

Découvrez le site en vidéo:

Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo

Présentation Airbus Atlantic

Présentation du site de Rochefort

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes au sein du département « Bureau d’études Sièges Pilotes » en charge du développement, de la conception et du suivi série des sièges pilotes.

Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes dans le cadre d’un projet R&T : 

• Analyse du besoin et cadrage : Rédaction du cahier des charges fonctionnel et technique du système audio intégré au siège pilote.
• Dimensionnement et modélisation : Réalisation des études d'acoustique et d'électroacoustique (simulation, choix des composants transducteurs).
• Conception 3D : Modélisation mécanique et intégration spatiale des composants (surfacique, volumique et routing des câblages) sous CATIA.
• Traitement du signal : Définition, implémentation et optimisation des algorithmes de filtrage audio pour l'amélioration de la qualité sonore en environnement bruyant.
• Prototypage et validation : Fabrication de prototypes fonctionnels (impression 3D, assemblage), préparation du banc d'essais, réalisation des mesures acoustiques et réalisation de tests ergonomiques avec les utilisateurs finaux.

Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :

• Ingénierie système et pilotage de projet R&T : Conduite d'un projet d'innovation de la phase d'expression du besoin jusqu'à la validation expérimentale.
• Conception et modélisation mécanique complexe : Maîtrise avancée des modules CAO CATIA (Volumique, Surfacique et Routing d'interconnexions).
• Analyse et ingénierie électroacoustique : Dimensionnement de chaîne audio globale et traitement numérique du signal (filtrage, analyse spectrale).
• Prototypage rapide et démarche expérimentale : Fabrication additive, intégration mécatronique, élaboration d'un protocole d'essais acoustiques et dépouillement des résultats.
• Orientation utilisateur et ergonomie cockpits : Prise en compte des contraintes d'utilisabilité et évaluation des retours utilisateurs en environnement aéronautique.

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l’ingénierie mécanique, acoustique, ergonomique ou une discipline apparentée.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

• Modélisation 3D (CATIA de préférence)
• Connaissances et intérêts par le domaine acoustique

Langues:

Anglais :  intermédiaire

Français : courant

Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer avec votre tuteur. 

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

• Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
• Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. 

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

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