Date Posted:

2026-09-01

Country:

Poland

Location:

PL-12-NIEPOLOMICE-004 ~ Grabska 4 ~ GRABSKA

Position Role Type:

Onsite

 

Specjalista / Specjalistka ds. Systemów Pomiarowych

Twój zakres obowiązków:

• Wykonywanie pomiarów produktów, narzędzi, przyrządów z użyciem dostępnych narzędzi i urządzeń pomiarowych
• Przygotowanie i archiwizowanie dokumentacji jakościowej w tym: raporty kontroli jakości, certyfikaty zgodności, raporty pomiarowe oraz procedury i instrukcje
• Programowanie i obsługa maszyn pomiarowych tj. CMM, ramienia pomiarowego, optycznego systemu pomiarowego.
• Współpraca z Dostawcami usług pomiarowych – analiza wyników, korekta oraz ustalenia standardu przebiegu procesu pomiarowego
• Utrzymywanie stałej i ścisłej współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi firmy, min. z działem zakupów
• Prowadzenie analiz porównujących wyniki pomiarów z różnych urządzeń w celu oceny zgodności/ doboru najlepszej metody pomiarowej oraz realizacja zadań i projektów usprawniających procesy pomiarowe
• Szkolenie osób w obrębie obszaru lub działów współpracujących w zakresie użytkowania maszyn pomiarowych.

Nasze wymagania:

• Minimum 3 lata pracy na podobnym stanowisku lub minimum 3 lata pracy w dziale Technicznym lub pokrewnym
• Doświadczenie w obsłudze i programowaniu maszyn współrzędnościowych, ramion pomiarowych, systemów optycznych i podobnych urządzeń
• Umiejętność czytania ze rozumieniem specyfikacji technicznych i jakościowych
• Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego i GD&T
• Silna orientacja na bezpieczeństwo pracy, przestrzeganie procedur oraz standardów obowiązujących w organizacji
• Wysoka umiejętność komunikacji oraz asertywność
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
• Inicjatywa i chęć do aktywnego uczestnictwa w procesach ciągłego doskonalenia.
• Znajomość obsługi komputera – MS Office.

To oferujemy

• stabilną współpracę – będziesz zatrudniony bezpośrednio u nas w firmie na podstawie umowy o pracę
• premia kwartalna – której wysokość uzależniona jest od realizacji Twoich celów
• bezpieczeństwo – któremu w naszej pracy nadaliśmy najwyższą rangę
• system kafeteryjny benefitów – w którym możesz sobie zamówić wedle własnego uznania bony o różnej wartości do wybranych sklepów
• PPE – dbamy o przyszłość naszych pracowników, dlatego w PWT sfinansujemy Twoją składkę emerytalną w wysokości 5 % wynagrodzenia brutto
• wierzymy, że każdy potrafi sam efektywnie zarządzać swoim czasem pracy dlatego w PWT zwracamy większą uwagę na jakość niż szybkość wykonania
• jesteśmy fair – nasze działania oparte są o kodeks etyczny, który jest dla nas wyznacznikiem standardów i pomaga budować silną kulturę etyczną i uczciwie osiągać cele biznesowe
• ciągłe doskonalenie – dofinansujemy studia w ramach programu Scholar, który umożliwia studiowanie na kierunku związanym z Twoją pracą w wybranej przez siebie uczelni.

Dowiedz się więcej i aplikuj teraz!

W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest: Pratt &Whitney Tubes Sp.z o.o. z siedzibą w Niepołomicach, adres: ul. Grabska 4, 32-005 Niepołomice, Polska moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę oraz na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. Niniejszym potwierdzam zapoznanie się z klauzulą informacyjną

W razie rezygnacji z dalszego udziału w procesie rekrutacji ma Pani / Pan prawo złożyć żądanie usunięcia Pani / Pana danych osobowych, które spowoduje niezwłoczne usunięcie ich przez wymienione firmy.

Przesłanie CV jest równoznaczne z zapoznaniem się i akceptacją Polityki Prywatności Pratt&Whitney Poland, która znajduje się pod adresem: http://pwtubes.pl/wp-content/uploads/2022/09/Klauzula_informacyjna_na_potrzeby_rekrutacji_PL.pdf

 

Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 6709,00 PLN - 13661,00 PLN. Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku.  Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata.

 

 

Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.

 

Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.

 

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

 

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms