Location:

Job ID:

Date Posted:

Company Name:

Profession (Job Category):

Job Schedule: 

Remote:

Job Description:

Specjalista Serwisant (k/m/n)

Lokalizacja: Cała Polska

Czy lubisz wyzwania i chciałbyś/-ałabyś dołączyć do zespołu profesjonalistów zajmujących się serwisem transformatorów?

Czy chciałbyś/-ałabyś zwiedzać świat, poznać nowe kultury, udoskonalić swoje umiejętności w międzynarodowym środowisku?

Jeśli tak, to nie czekaj i zaaplikuj na stanowisko  Specjalista Serwisant. Czeka na Ciebie ciekawa i dynamiczna praca, dzięki której będziesz miał/-a częste możliwości wyjazdów, nie tylko w kraju, ale również za granicą.

Twój wpływ:

• Będziesz odgrywać kluczową rolę w zespole wykwalifikowanych i doświadczonych inżynierów/techników, realizując i koordynując działania serwisowe na miejscu u klienta, przy jednoczesnym ścisłym monitorowaniu standardów bezpieczeństwa i jakości, harmonogramów oraz raportowania postępów, aby zapewnić satysfakcję klienta.
• Odpowiedzialność za działania serwisowe związane z transformatorami zarówno na lądzie, jak i offshore, obejmujące instalację i uruchomienie, wymianę urządzeń, rutynową konserwację, inspekcje oraz identyfikowanie problemów i wspieranie analiz oraz rekomendacji.
• Koordynowanie wszystkich dostarczonych części, materiałów i komponentów dla każdego projektu oraz optymalizacja wykorzystania zasobów w celu jak najefektywniejszej realizacji celów dostawy i wydajności.
• Prowadzenie zadań od początku do końca pod kierunkiem kierownika projektu, zgodnie z wymaganiami klienta.
• Utrzymywanie dokumentacji projektowej i checklist na miejscu realizacji, przygotowywanie raportów oraz pomoc w rozwiązywaniu problemów występujących na miejscu. Dostarczanie informacji zwrotnej wspierającej identyfikowanie i rekomendowanie nowych skutecznych rozwiązań odpowiadających potrzebom biznesowym i/lub klienta.
• Stosowanie wszystkich zasad bezpieczeństwa i bezpiecznych praktyk pracy, a także uwzględnianie odpowiedzialności środowiskowej. Dodatkowo identyfikowanie zagrożeń i wdrażanie działań zapewniających bezpieczeństwo ludzi oraz sprzętu.

Twoje doświadczenie:

• Wykształcenie techniczne w zakresie elektrotechniki, mechaniki, energetyki lub pokrewnej dziedziny technicznej.
• Udokumentowane doświadczenie w instalacji, konserwacji, serwisowaniu lub uruchamianiu urządzeń lub maszyn przemysłowych; doświadczenie z transformatorami energetycznymi będzie istotnym atutem.
• Poprzednie doświadczenie w kierowaniu zespołami operacyjnymi, a także praktyczna wiedza dotycząca budowy, instalacji, testowania i pomiarów transformatorów energetycznych będą dodatkowym atutem.
• Umiejętność czytania i interpretowania dokumentacji technicznej, rysunków inżynierskich oraz schematów elektrycznych.
• Praktyczne doświadczenie w pracy z urządzeniami do instalacji, testowania i pomiarów.
• Dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca skuteczną komunikację w międzynarodowym środowisku pracy.
• Gotowość do częstych i długotrwałych delegacji służbowych (zwykle od 3 do 8 tygodni jednorazowo), zarówno krajowych, jak i międzynarodowych.
• Wysokie poczucie odpowiedzialności za bezpieczeństwo własne i zespołu, proaktywne podejście do pracy, dbałość o szczegóły oraz umiejętność współpracy. Zdolność do efektywnej pracy w wymagających warunkach i zarządzania priorytetami pod presją.
• Rozwijanie kompetencji cyfrowych i analitycznych - dobra znajomość pakietu Microsoft Office (w szczególności Excel i PowerPoint). Praktyczna znajomość narzędzi AI będzie dodatkowym atutem.
• Ważne prawo jazdy kategorii B.
  

W Hitachi Energy wierzymy, że nasi pracownicy są fundamentem naszego sukcesu. Dlatego dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić wspierające i inkluzywne środowisko pracy, atrakcyjny pakiet wynagrodzeń oraz możliwości rozwoju zawodowego i osobistego. Nasz pakiet benefitów został stworzony z myślą o wspieraniu pracowników zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym.

Pakiet benefitów oferowany na tym stanowisku zazwyczaj obejmuje:

• Prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie.
• Dostęp do programów sportowych i prozdrowotnych.
• Dostęp do platformy benefitowej oferującej zniżki i dodatkowe korzyści.
• Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK).
• Sprzęt do pracy zdalnej lub dofinansowanie do organizacji stanowiska pracy w domu.
• Dofinansowanie do okularów korekcyjnych i soczewek kontaktowych.
• Wydarzenia firmowe oraz aktywności integracyjne.
• Program wsparcia psychologicznego.
• Bezpłatny parking.

W zależności od stanowiska, poziomu zaszeregowania oraz potrzeb biznesowych mogą obowiązywać również dodatkowe benefity.

Szczegółowe informacje na temat oferowanych świadczeń zostaną przekazane podczas procesu rekrutacyjnego.

Accessibility and reasonable accommodation

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.