团队介绍

岗位职责

1. 为所负责产品制定有吸引力的东南亚市场推广计划（付费媒体、创意内容、线上活动运营、预算管理、数字营销），支持该产品的整个生命周期发行。
2. 作为位于总部的联络人，在营销方面与相关团队进行紧密合作，代表东南亚地区并收集全球规划见解，为本地规划和执行提供信息。
3. 负责品牌推广中各个具体项目的管理与落地，与内部相关团队（包括产品运营、产品研发、商务、PR、网红、设计、社群等）高效协作。
4. 从项目启动到结束，全周期管理项目推进状态，设立并检查里程碑和时间表以确保按时交付，并在项目结束后撰写总结复盘报告。

岗位要求

1、5 年以上品牌营销相关经验，在市场运营、整合营销活动执行方面有成熟方法论，具备成功的全球化营销案例，有游戏行业经验者优先。
2、 具备规划、执行及优化全渠道整合营销的经验，涵盖数字营销、社交媒体、付费媒体、kol营销、广告投放、线下活动及内容创作。
3、具备出色的沟通协调、方案演示、组织策划及文案撰写能力。
4、深度理解营销漏斗、核心数据指标及分析工具，能够基于数据持续优化营销效果。
5、具备优秀的抗压能力与项目管理技巧，能高效平衡并处理多方利益相关者的优先需求。
6、资深游戏玩家，对手游、PC 及主机游戏有深入研究，特别是开放世界、休闲品类。
7、具备东南亚多国 GTM 落地经验，对当地游戏生态、人文环境及市场背景有深刻理解。

语言能力： 中英文双语流利，可作为工作语言者优先。

腾讯致力于提供平等就业机会

在腾讯，我们始终秉承平等就业机会的原则，致力于为每一位员工打造公平、包容的工作环境。我们坚信，多元的声音能够激发出无限的创新活力，推动我们为用户和社会提供更优质的服务。我们用心营造一个充满支持与激励的氛围，帮助每一位员工找到属于自己的舞台，以实现个人及共同的发展目标。