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Sobre esta vaga de Senior Content Manager (w/m/d) AI-first na IONOS DE

IONOS DE · Presencial · Revaler Straße 28-31, 10245 Berlin
Esta vaga está em German.

Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools. 

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen. 

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Wir bauen unser Brand Marketing AI-first um: Kampagne, Content und Social in einem Team, mit KI als Standardwerkzeug vom Brief bis zum fertigen Asset. Du führst die Content-Arbeit für eine oder mehrere unserer Marken (IONOS, STRATO, home.pl, Fasthosts, Arsys, World4You, Piensa): Video und Text für YouTube, Social, Blog, Newsletter und Podcast. Formate, Skripte und KI-Adaptionen entstehen bei Dir selbst, Agenturen und freie Kreative holst Du dazu, wenn Volumen oder Komplexität es verlangen.

Aufgabenbereich

  • Du verantwortest Formate von der Idee bis zur Veröffentlichung: Konzept, Produktion, Redaktionsplan, Rollout über YouTube, Short-Form, Social Video, Blog, Newsletter und Podcast, inklusive Adaption für lokale Märkte.
  • Du machst aus Produkten Geschichten, vor allem rund um unsere KI-Produkte, und entscheidest, welche Formate weiterlaufen, welche umgebaut werden und welche eingestellt werden.
  • Du machst selbst, wo Tools, Rechte und Qualität es hergeben: Video schneiden, Artikel schreiben, Sprachversion ziehen, Format aufbauen. Skript, Story und Format entstehen bei Dir, nicht erst beim Dienstleister.
  • Du steuerst nach den Zahlen, die zählen (Reichweite und Trend, Watchtime, Wiederkehrer, Output pro Asset, Content-to-Signup-Signale), planst Tests für Hooks, Thumbnails, Titel und Formate und bringst die Learnings zu Campaign, Social Media und PR.
  • Du baust und betreibst eigene Workflows und Agenten für wiederkehrende Aufgaben: Ableitungen, Lokalisierung, Versionierung, Reporting.
  • Du setzt die Guardrails gemeinsam mit Legal und Design (Markenkonformität, Nutzungsrechte, Kennzeichnung von KI-Inhalten) und entscheidest, welche neuen Tools in den Standardprozess gehen.
  • Du denkst im Flywheel: Aus einem Kern-Asset werden viele Ableitungen. Du baust Asset-Bibliothek, Prompt-Library und Format-Historie mit auf, damit das Team mit jedem Zyklus schneller wird.

Qualifikationen

  • Mindestens 6 Jahre Content-Produktion, Redaktion oder Bewegtbild, auf Unternehmens-, Agentur- oder Creator-Seite, mit mindestens zwei Formaten, die Du selbst aufgebaut hast und deren Zahlen Du kennst.
  • Selbermachen-Mindset: Deine erste Frage ist, ob Du es selbst machen kannst, nicht wer es Dir macht. Du hast Beispiele, wo Du etwas übernommen hast, das vorher extern lief.
  • Du kannst Video und Text auf Senior-Niveau und entscheidest, welches Thema welches Format braucht. Du erklärst Tech- und B2B-Themen so, dass Menschen aus Handwerk und Gründung sie beim ersten Lesen verstehen.
  • Du bewertest ein Format nach Idee und Ergebnis und argumentierst beides, vor der Agentur wie vor dem Performance-Team. Du planst Tests, statt nur Ergebnisse zu lesen.
  • Du arbeitest heute schon AI-first und kannst es belegen: welche Tools, welcher Output, was es an Zeit oder Produktionskosten gespart hat. Beispiele aus Deinem Alltag zählen mehr als Zertifikate.
  • Praxis mit generativer Bild- und Videoproduktion (z.B. Midjourney, Flux, Firefly, Veo, Runway, Sora) und mit Sprachmodellen (z.B. Claude, ChatGPT, Gemini). Du baust Automatisierungen selbst, mindestens auf dem Niveau von n8n oder Make.
  • Du verstehst die Logik von Campaign, Social Media, PR und Online Marketing: Kampagnenzyklen, Plattformformate, Earned Media, Suche. Mehrere Marken oder Märkte parallel, Podcast-Produktion und DAM-Systeme sind willkommen.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell.
  • Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
  • An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
  • Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
  • Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

 

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Sobre a IONOS DE

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.

Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

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