Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.

Information zur Klinik / Fachabteilung

Die Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH zählt zu den größten Krankenhäusern Niedersachsens und ist als Krankenhaus der Maximalversorgung ein führender Gesundheitsdienstleister der Region. Mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum, modernster Infrastruktur und hoher fachlicher Expertise steht das Klinikum für eine patientenorientierte Versorgung auf höchstem Niveau.
Für unser modern und leistungsstarkes Zentrum der Frauenheilkunde und Geburtsklinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit als Sektionsleitung Geburtshilfe (m/w/d).

In der der modern ausgestatteten Frauenklinik des Klinikums wird durch ein engagiertes und kollegiales Team das gesamte Spektrum der operativen Gynäkologie und Geburtshilfe angeboten. Jährlich werden rund 6.000 Patientinnen stationär betreut.

Im Kreißsaalbereich begleiten wir dabei jährlich mehr als 2.200 Geburten, darunter ein hoher Anteil an Risikoschwangerschaften. Ein oberärztlicher Hintergrunddienst ist rund um die Uhr im Haus gewährleistet. Der Sectio-Operationssaal befindet sich unmittelbar im Kreißsaalbereich, die neonatologische Intensivstation ist direkt angeschlossen und ermöglicht eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit auf höchstem Niveau.

Als Sektionsleitung übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und strategische Verantwortung für die Geburtshilfe. Gemeinsam mit einem motivierten multiprofessionellen Team gestalten Sie die Zukunft unserer geburtshilflichen Versorgung aktiv mit. Sie prägen die Weiterentwicklung der Sektion sowohl medizinisch als auch organisatorisch und fördern eine moderne, wertschätzende Führungskultur.

Tätigkeitsbeschreibung

• fachliche, organisatorische und strategische Leitung der Sektion Geburtshilfe

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, leitliniengerechten und patientenorientierten geburtshilflichen Versorgung

• Weiterentwicklung der geburtshilflichen Versorgung unter Berücksichtigung medizinischer Innovationen sowie wirtschaftlicher und organisatorischer Rahmenbedingungen

• Führung, Förderung und Entwicklung des ärztlichen Teams sowie enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit Hebammen, Pflege und den kooperierenden Fachdisziplinen

• aktive Mitgestaltung von Qualitäts-, Prozess- und Organisationsentwicklungen

• Ausbildung und Supervision von Ärzten (m/w/d) in Weiterbildung

Wir bieten Ihnen

• eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem Krankenhaus der Maximalversorgung

• eine moderne Frauenklinik mit hoher Geburtenzahl und anspruchsvollem perinatalmedizinischem Spektrum

• optimale infrastrukturelle Voraussetzungen mit integriertem Sectio-Operationssaal und unmittelbar angebundener neonatologischer Intensivstation

• ein engagiertes, hochqualifiziertes und kollegiales multiprofessionelles Team

• hervorragende Möglichkeiten, die strategische und medizinische Weiterentwicklung der Geburtshilfe nachhaltig mitzugestalten

• eine der Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung sowie umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Voraussetzungen

• Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe

• die Schwerpunkt-Weiterbildung Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin ist obligatorisch

• mehrjährige Führungserfahrung sowie nachweisbare Erfolge in der Gestaltung und Weiterentwicklung klinischer Strukturen

• fundiertes Verständnis der aktuellen Herausforderungen im Gesundheitswesen sowie die Fähigkeit, medizinische Qualität, organisatorischen Gestaltungswillen und wirtschaftliches Denken erfolgreich zu verbinden

• Voraussetzungen zur Erlangung der vollen Weiterbildungsbefugnis; eine Habilitation ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung

• eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, Entscheidungsstärke und Kommunikationsfähigkeit

• Innovationsfreude, Teamgeist, Empathie sowie eine offene und verbindliche Persönlichkeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unseres Klinikums zu gestalten.

Ihr skbs Recruiting-Team Kontakt: [email protected]