Sobre esta vaga de Secondment - Medical Affairs Scientist Field (MAS Field) Hämatologie/Hämophilie Süd (m/w/d) na Pfizer
Secondment - Medical Affairs Scientist Field (MAS Field) Hämatologie/Hämophilie Süd (m/w/d)
Dauer: 14 Monate
Standort: Süddeutschland | DEU Remote Field Force
Über die Position
Als Medical Affairs Scientist Field (MAS Field) für Hämatologie/Hämophilie Süd sind Sie die medizinisch-wissenschaftliche Ansprechperson für externe Expert:innen, Behandlungszentren, wissenschaftliche Netzwerke und weitere relevante Stakeholder im süddeutschen Raum.
In dieser feldbasierten Position tragen Sie dazu bei, die medizinische Strategie im Bereich Hämophilie umzusetzen, wissenschaftliche Erkenntnisse aus der klinischen Praxis zu gewinnen und die optimale Versorgung von Patient:innen durch evidenzbasierte wissenschaftliche Zusammenarbeit zu unterstützen. Die Position leistet einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung innovativer Therapien und zur Generierung medizinischer Insights für unsere Medical-Affairs-Organisation. Die Tätigkeit erfolgt in enger Zusammenarbeit mit internen cross-funktionalen Teams sowie externen Partnern im Gesundheitswesen.
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Pflege vertrauensvoller wissenschaftlicher Beziehungen zu HCPs, KOLs, Behandlungszentren und wissenschaftlichen Netzwerken im Bereich Hämophilie.
- Vermittlung aktueller medizinisch-wissenschaftlicher Daten und evidenzbasierter Informationen zu den betreuten Produkten und Krankheitsbildern.
- Sammlung und Weitergabe medizinischer Insights aus der klinischen Praxis zur Unterstützung der lokalen und globalen Medical-Strategie.
- Unterstützung medizinischer Projekte, Register, nicht-interventioneller Studien sowie weiterer Evidenzgenerierungsaktivitäten.
- Unterstützung von internen und externen Partnern in der Durchführung von interventionellen klinischen Studien.
- Identifikation wissenschaftlicher Forschungsschwerpunkte und Unterstützung bei Feasibilities, Site Engagement und Studieninitiativen.
- Wissenschaftliche Mitarbeit bei Kongressen, Symposien und Fortbildungsveranstaltungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Medical Affairs, Clinical Research, Market Access, Commercial und weiteren internen Funktionen.
- Konsequente Einhaltung aller Compliance-, Pharmakovigilanz- und Qualitätsanforderungen.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, Pharmazie oder Naturwissenschaften mit Sachkenntnis gemäß §75 AMG.
- Promotion oder vergleichbare wissenschaftliche Zusatzqualifikation wünschenswert.
- Mehrjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie, klinischen Forschung oder im medizinisch-wissenschaftlichen Umfeld wünschenswert.
- Erfahrung im Bereich Hämatologie, Hämophilie oder seltene Erkrankungen von Vorteil.
- Ausgeprägte Fähigkeit zum Aufbau wissenschaftlicher Netzwerke und nachhaltiger Stakeholder-Beziehungen.
- Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und strategisches Denken.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands.
Was wir bieten
- Die Möglichkeit, innovative Therapien im Bereich Hämophilie aktiv mitzugestalten.
- Arbeit in einem hochqualifizierten, cross-funktionalen Specialty-Care-Team.
- Flexible, feldbasierte Arbeitsweise mit persönlichem und virtuellem Stakeholder-Engagement.
- Ein dynamisches Umfeld, das wissenschaftliche Exzellenz, Innovation und Patientennutzen in den Mittelpunkt stellt.
„Breakthroughs that change patients’ lives“ - Unser klares Unternehmensziel ist es, Durchbrüche zu erreichen, die das Leben von PatienInnen verändern. Sie sind der Sinn unseres Tuns. Wenn Sie Teil dieser Vision sein wollen und die gleiche Leidenschaft teilen, ist Pfizer der ideale Ort, um eine Karriere zu beginnen oder um eine erfolgreich fortzusetzen.
Überzeugt?
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Dateien wie Zeugnisse u.ä. können Sie unter „Meine Berufserfahrung" unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen und hochladen).
Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen ausschließlich Bewerbungen über unsere Plattform annehmen können.
Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie die Einhaltung der lokalen Gesetzgebungen in den jeweiligen Ländern, in denen Pfizer agiert. Pfizer schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die u. a. das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen.
Inklusion von Menschen mit Behinderungen
Unser Anliegen ist es, allen Mitarbeitenden zu ermöglichen, dass Sie ihre Fähigkeiten und Kenntnisse voll einbringen und weiterentwickeln können. Wir sind stolz darauf, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, indem wir allen Bewerber:innen gleiche Chancen bieten. Wir ermutigen Sie, sich von Ihrer besten Seite zu zeigen, mit dem Wissen und dem Vertrauen, dass wir alle angemessenen Anpassungen vornehmen werden, um Ihre Bewerbung und Ihre zukünftige Karriere zu unterstützen. Ihre Reise mit Pfizer beginnt hier!
Um mehr über zulässige und unzulässige Anwendungen von KI im Rekrutierungsprozess zu erfahren, lesen Sie bitte unsere Richtlinien zur Nutzung von KI durch Kandidatinnen und Kandidaten auf Pfizer Careers.
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