Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.

Buscamos un/a SAP Consumer Goods Delivery Lead con amplia experiencia en entornos SAP S/4HANA para liderar programas de transformación digital, despliegues internacionales y proyectos de implementación end-to-end. La persona seleccionada será responsable de liderar equipos multidisciplinares, coordinar la ejecución de iniciativas estratégicas y garantizar la entrega de soluciones SAP alineadas con los objetivos de negocio de nuestros clientes en áreas de Supply Chain, Manufacturing, Procurement, Warehouse Management y Quality Management.

Formarás parte de proyectos de gran escala trabajando con compañías líderes de distintos sectores, impulsando la transformación de procesos críticos de negocio mediante la adopción de las capacidades avanzadas de SAP S/4HANA. Tendrás la oportunidad de colaborar con equipos globales, liderar iniciativas de innovación y contribuir a la creación de valor mediante soluciones tecnológicas de alto impacto.

El puesto se desempeña en cualquier localización de España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.

Funciones

• Liderar programas y proyectos SAP S/4HANA de implantación, transformación o evolución, coordinando equipos funcionales y técnicos distribuidos a nivel nacional e internacional.
• Gestionar la definición de soluciones end-to-end en los módulos SAP SD, MM, PP, WM y QM, garantizando la integración entre procesos logísticos, productivos y comerciales.
• Supervisar el ciclo completo del proyecto, incluyendo diseño funcional, planificación, gestión de riesgos, testing (SIT/UAT), despliegue y estabilización post go-live.
• Actuar como principal interlocutor con clientes, responsables de negocio y equipos tecnológicos para asegurar el cumplimiento de alcance, calidad, presupuesto y plazos comprometidos.

Responsabilidades

• Liderar la estrategia de entrega de programas SAP complejos asegurando la consecución de objetivos de negocio y la satisfacción del cliente.
• Gestionar equipos multidisciplinares de consultores SAP, arquitectos y especialistas técnicos, promoviendo la excelencia en la ejecución y el desarrollo del talento.
• Definir y validar arquitecturas funcionales SAP S/4HANA relacionadas con procesos de Ventas y Distribución (SD), Compras y Aprovisionamiento (MM), Producción (PP), Gestión de Almacenes (WM) y Calidad (QM).
• Supervisar la integración de SAP con ecosistemas corporativos, aplicaciones satélite y soluciones digitales complementarias.
• Gestionar riesgos, dependencias, planificación, reporting ejecutivo y gobierno del programa mediante metodologías Agile, Waterfall o híbridas.
• Garantizar la calidad de los entregables funcionales y técnicos, así como el cumplimiento de estándares corporativos y mejores prácticas SAP.

Requisitos imprescindibles

• Mínimo 8 años de experiencia en consultoría SAP y gestión de proyectos de transformación digital.
• Mínimo 3 años de experiencia desempeñando funciones de Delivery Lead, Program Manager, Engagement Manager o posiciones equivalentes liderando proyectos SAP.
• Mínimo 5 años de experiencia en SAP S/4HANA o SAP ECC en alguno de los módulos SD, MM, PP, WM o QM.
• Experiencia en al menos 2 proyectos completos de implementación SAP liderando equipos funcionales y/o de delivery.
• Experiencia demostrable en gestión de clientes, planificación de proyectos, control presupuestario y gestión de riesgos.
• Experiencia en integración end-to-end entre SAP SD, MM, PP, WM y QM.
• Nivel de inglés mínimo C1 para entornos profesionales internacionales.
• Grado universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o titulaciones equivalentes. Alternativamente, se aceptarán 4 años adicionales de experiencia profesional relevante como equivalencia.

Requisitos valorables

• Experiencia mínima de 1 año en programas internacionales multi-país.
• Certificación SAP S/4HANA en cualquiera de los módulos SD, MM, PP, WM, EWM o QM.
• Certificaciones de gestión de proyectos como PMP, PRINCE2, AgilePM o SAFe.
• Experiencia liderando migraciones SAP ECC a SAP S/4HANA.
• Experiencia en SAP EWM, TM, IBP o soluciones avanzadas de Supply Chain.
• Experiencia mínima de 1 año trabajando bajo metodologías Agile (Scrum, SAFe).
• Experiencia en gestión de equipos distribuidos globalmente y coordinación de múltiples proveedores.

Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo

Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.