Pro naši divizi Building Solutions hledáme nového kolegu/kolegyni na obchodní pozici v oblasti servisních služeb, retrofitových projektů a nových instalací pro řídicí systémy budov a Fire & Security. Budete pečovat o zákazníky z řad kancelářských budov, obchodních center, hotelů, škol a výrobních závodů, především v moravském regionu. Čeká Vás obchodně-technická role zaměřená na budování dlouhodobých vztahů se zákazníky a hledání optimálních řešení v oblasti moderních technologií budov.

Jaká bude Vaše pracovní náplň

• Rozvoj obchodních příležitostí v oblasti servisních služeb, retrofitů a nových instalací
• Péče o stávající zákazníky a budování dlouhodobých vztahů
• Vyhledávání nových zákazníků a obchodních příležitostí v regionu
• Pravidelná osobní jednání se zákazníky a identifikace jejich potřeb
• Příprava kalkulací, obchodních nabídek a smluv
• Návrh vhodných technických řešení ve spolupráci s interními specialisty
• Prezentace řešení zákazníkům a vedení obchodních jednání
• Aktivní spolupráce s realizačními a servisními týmy

Co od Vás očekáváme

• Ukončené SŠ/VŠ vzdělání, ideálně technického směru
• Předchozí zkušenost na obchodní nebo obchodně-technické pozici
• Schopnost budovat dlouhodobé vztahy se zákazníky a orientace na obchodní výsledky
• Komunikační a prezentační dovednosti
• Středně pokročilá znalost angličtiny slovem i písmem
• Řidičský průkaz skupiny B a ochota pravidelně cestovat za zákazníky

Výhodou

• Praxe v oboru technologií budov (chlazení, topení, řídicí systémy, zabezpečovací systémy)
• Znalost českého trhu v této oblasti
• Zkušenost s prodejem technických řešení, servisních služeb nebo projektových zakázek

Nabízíme

Flexibilní nastavení pracovního režimu kombinací práce v kanceláři, u zákazníků nebo z domova; zázemí zavedené světové firmy, Prestižní a zajímavou práci s možností dalšího profesního a kariérního rozvoje; Motivační finanční ohodnocení a bonusy za dosažené obchodní výsledky, Služební automobil s možností využití i k soukromým účelům a řadu dalších zaměstnaneckých benefitů (5. týden dovolené, 1 sick day ročně, stravenkový paušál 107 Kč/den, příspěvek na důchodové připojištění do výše 2% hrubé mzdy, životní/úrazové pojištění, pojištění odpovědnosti zaměstnance, pružná pracovní doba, zvýhodněný tarif od mobilního operátora i pro rodinné příslušníky, zvýhodněná MultiSport karta, odměna za doporučení kandidáta, možnost očkování proti chřipce, vitamínové balíčky, zaměstnanecké akce a další). Samozřejmostí je kvalitní zaškolení od kolegů z našeho super týmu.

#LI-PP1

#LI-Hybrid